5 motivi per cui l'Affordable Care Act è ottimo per la salute delle donne

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The Affordable Care Act (ACA), noto anche come Obamacare, mira a eliminare le pratiche discriminatorie in materia di copertura e assistenza che hanno afflitto la salute delle donne per decenni. Le donne ora godono delle stesse prestazioni sanitarie e assicurative degli uomini, e tutti i piani di assicurazione devono coprire le cure di maternità sotto l'ACA. Ecco alcuni motivi specifici per cui le donne traggono grande beneficio dalla Affordable Care Act.

Le donne non possono essere accusate più degli uomini-In passato, le pratiche discriminatorie come la "valutazione di genere" e il trattamento della gravidanza come condizione preesistente erano dilaganti, a causa del fatto che i bisogni di salute delle donne, in gran parte a causa del costo del parto, sono comparativamente più alti degli uomini. Molti piani pre-ACA mancano di copertura maternità, e quelli che lo fanno spesso vengono con lunghi periodi di attesa e franchigie che ne annullano i benefici.

Controllo delle nascite gratuito-Il 1 ° agosto 2012 è entrata in vigore la parte relativa alla contraccezione dell'Affordable Care Act. Ciò significa che quasi tutti i datori di lavoro con> 50 dipendenti sono obbligati per legge a fornire una copertura anticoncezionale come parte dei piani patrocinati dal datore di lavoro o di gruppo. Ciò include la copertura per tutti i metodi di controllo delle nascite approvati dalla FDA, appuntamenti di follow-up, gestione degli effetti collaterali e rimozione dei dispositivi. Organizzazioni il cui unico scopo è l'attività religiosa, come le chiese, sono esenti dall'obbligo di fornire contraccettivi ai propri dipendenti. Le organizzazioni senza scopo di lucro che sono religiosamente affiliate sono autorizzate a rifiutare. Rimane la questione se i datori di lavoro a scopo di lucro con proprietari che hanno obiezioni personali possono contestare il mandato tramite una "clausola di coscienza". Alla luce dell'attenzione costante dei media e della politica intorno a questo problema, ecco cosa è necessario esaminare per ricevi questo beneficio:

I piani iniziati o creati prima del 23 marzo 2010 sono grandfathered, il che significa che non devono rispettare il mandato fino a gennaio 2014. Utilizzare questo script telefonico dal National Women's Law Center per scoprire se la propria assicurazione fornirà contraccettivi copertura.
Ogni piano è richiesto solo per coprire un'offerta di ciascun tipo di metodo contraccettivo approvato dalla FDA. Questi metodi includono la pillola, iniettabili (depo provera), l'anello, l'impianto, l'IUD, i metodi di barriera e la contraccezione permanente non chirurgica (Essure). Verifica con il tuo assicuratore se la marca o il produttore che preferisci sono coperti.
Sei Stati-AZ, AR, GA, ID, MS, SD-hanno leggi che consentono ai fornitori di servizi sanitari e ai farmacisti di rifiutarsi di fornire servizi di contraccezione se si oppongono per motivi personali o religiosi. Se riceverà una contraccezione dopo il parto da una farmacia locale, assicurati che sia d'accordo.

Copertura della gravidanza-Il nuovo servizio di maternità includerà le visite di routine per l'assistenza prenatale (gratuite!), I costi di ospedalizzazione per il parto comprese le complicazioni e l'assistenza post-partum sia per te che per il tuo neonato.Coverage comprende anche a prezzi accessibili:

Co-paga per ultrasuoni
Condivisione dei costi di screening genetico
Co-paga per non invasivo test fetali
Franchigie per ricoveri che si verificano durante la gravidanza per condizioni quali lavoro pretermine minacciato, disturbi ipertensivi o rottura prematura del sacco amniotico.
Anestesia servizi durante il travaglio e il parto, compresi i farmaci per il trattamento del dolore per via endovenosa per il travaglio precoce e l'anestesia regionale più tardi durante il travaglio (come un'epidurale).

Visite gratuite per donne benestanti-almeno uno visita libera da donna benestante è richiesto un anno per tutti i piani sanitari. Questo rappresenta un altro passo verso l'uguaglianza delle cure per le donne; un recente studio del Commonwealth Fund ha dimostrato che oltre il 43% delle donne americane (sia assicurate che non assicurate) denunciano mancanze di cure preventive di routine a causa dei costi, più di quanto osservato in altri dieci paesi industrializzati. Se si sta pensando di rimanere incinta o no, un pozzo La visita della donna è un'opportunità per diagnosticare e gestire nuove malattie croniche come l'ipertensione, ipotiroidismo, diabete o asma, che possono influenzare notevolmente non solo una gravidanza, ma anche la vostra salute a lungo termine.

Servizi di allattamento al seno coperti- L'allattamento al seno esclusivo per i primi 6 mesi di vita è stato fortemente sostenuto da un certo numero di organismi autorevoli a causa dei suoi numerosi benefici materni e infantili. L'Affordable Care Act richiede supporti per l'allattamento al seno senza condivisione dei costi. Questi supporti includono consulenza, consultazioni con consulenti in allattamento addestrati e noleggio attrezzature. Tieni presente che l'interpretazione di questi benefici dipende in gran parte dalla discrezione della tua compagnia assicurativa. Molte donne attendono fino a quando non hanno dato alla luce la possibilità di informarsi sui dettagli delle prestazioni per l'allattamento con i loro fornitori di assicurazioni. Questo non è solo un periodo di tempo molto impegnativo e privato del sonno per tentare di impostare la logistica dei fornitori, delle consegne e delle richieste di risarcimento, ma può portare a ritardi che scoraggiano l'allattamento al seno esclusivo. Ottenere in anticipo il piano di allattamento al seno esaminando i benefici in anticipo ti permetterà di avere le migliori possibilità di massimizzare i benefici del latte umano.