13 Migliori siti di lavoro per baby boomer

Il primo passo per trovare un nuovo lavoro è cercare nel posto giusto, e questi siti sono soprattutto vantaggioso per i lavoratori esperti che cercano di riempire una particolare nicchia nel mercato del lavoro. Dai un'occhiata a questi migliori siti per il lavoratore esperto - forse uno di loro ha l'opportunità perfetta che ti aspetta.

RebootYou.com - RebootYou è un blog incentrato sul concetto di "riavvio" della tua vita in preparazione il prossimo stadio, qualunque cosa possa essere. Il sito ha suggerimenti utili per chi è pronto al riavvio e una serie di storie che raccontano i successi reali dei riavviamenti di tutti i ceti sociali, da un professionista della salute mentale che è stato riavviato per perseguire il suo amore per il canto e la fotografia, per un veterano dei Marine Corps che si riprende dopo essere stato gravemente ferito da un IED in Iraq.

BoomersNextStep.com - Questo sito è pieno di informazioni utili e aggiornate per la generazione di Baby Boomer, con articoli come "Boomer Employment - Deciding on a Second Career" e "Career Change - How Old is Troppo vecchio?" Con sezioni su notizie di lavoro, carriera e stili di vita, c'è un sacco di materiale perfettamente adatto per i lavoratori pronti a pianificare la loro prossima fase della vita.

Workforce50.com - Lo slogan "No Pastures Here" praticamente dice tutto. Il sito di carriera di Workforce50.com si rivolge ai lavoratori maturi alla ricerca di un impiego, alla transizione o all'avvicinarsi alla pensione. La sua bacheca di servizio completo presenta annunci di lavoro da parte di datori di lavoro specificamente interessati al personale della forza lavoro di oltre 50 anni.

ExecuNet.com - Un sito eccellente per professionisti di livello dirigenziale, ExecuNet si concentra sul collegamento di dirigenti a nuovi posti di lavoro e opportunità di ricerca esecutiva. Si noti che la funzione di ricerca di lavoro di questo sito è esclusivamente per dirigenti e dirigenti di livello superiore che comandano $ 100.000 + stipendi, ma ci sono molti contenuti utili e gratuiti disponibili sul sito per coloro che non soddisfano ancora tali criteri (ancora).

YourEncore.com - YourEncore è un sito di nicchia per scienziati e ingegneri in pensione e veterani. I professionisti accettati da YourEncore diventano "Esperti" che vengono poi abbinati a clienti che hanno bisogno di innovatori esperti per promuovere i loro progetti. Gli esperti iscritti sono liberi di accettare solo i progetti che corrispondono al loro interesse ed esperienza. Per iscriversi come esperto, visitare il sito e preparare un profilo per la recensione di YourEncore.

SeniorJobBank.org - SeniorJobBank è stato originariamente istituito nel 1975, con la versione elettronica in arrivo nel 1. L'età media dei visitatori che utilizzano SeniorJobBank è 57, che non rende l'utente medio particolarmente "senior". Tuttavia, SeniorJobBank cerca di comprendere l'intera gamma di tipi e discipline lavorative, dai lavoratori a tempo parziale e dai nuovi dipendenti che lavorano a dirigenti altamente qualificati e agli ingegneri che continuano le loro carriere a tempo pieno.

WiserWorker.com - WiserWorker ha postazioni di lavoro ricercabili e suggerimenti di caccia di lavoro, blog e altre risorse che si rivolgono specificamente ai lavoratori maturi. Ad esempio, il blog del sito ha appena evidenziato che per la prima volta in assoluto, ci sono più anziani che adolescenti nella forza lavoro americana. WiserWorker, in collaborazione con l'AARP, organizza anche fiere del lavoro tradizionali e virtuali per oltre 50 dipendenti.

Sito ENRGE - Il sito web della Rete di collocamento per esperti pensionistici (ENRGE) è una piattaforma per dipendenti governativi in ​​pensione (e governo dipendenti entro 12 mesi dal pensionamento programmato) per inviare curriculum individuali e interessi commerciali. L'obiettivo di ENRGE è di utilizzare la sua rete di appaltatori governativi, capitalisti di ventura, responsabili delle risorse umane, investitori, titolari di aziende, ecc. Per collegare le persone con talento all'opportunità di utilizzarle.

ExecSearches.com - ExecSearch è un lavoro consiglio focalizzato specificamente sui settori non profit, governativo, educativo e sanitario. Con oltre 70.000 membri attivi nel loro registro, ExecSearch viene utilizzato da organizzazioni non profit di grandi e piccole dimensioni per occupare posizioni dirigenziali, di medio livello e di raccolta fondi. Il sito fornisce anche articoli utili per i candidati non profit, compresi quelli nuovi per il settore non profit.

RetiredBrains.com - Un sito semplice con postazioni di lavoro ricercabili e suggerimenti per la ricerca di lavoro, RetiredBrains.com si rivolge specificamente ai lavoratori maturi. I cacciatori di lavoro possono cercare elenchi di lavoro sia nazionali che internazionali per parola chiave, posizione e tipo di lavoro. È anche possibile pubblicare il proprio curriculum e registrarsi per un agente di ricerca di lavoro e-mail.

RetireeWorkForce.com - RetireeWorkForce si concentra sulla fornitura di posizioni esclusive part-time, flessibili, stagionali e a tempo pieno non trovate su altri siti di ricerca di lavoro. Oltre alla normale ricerca di lavoro e alla ripresa delle funzionalità di costruzione, RetireeWorkForce offre la RW University, un programma con oltre 130 corsi e certificati online guidati da istruttori e auto-diretti.

RetirementJobs.com - Iniziato nel 2005 da un team di professionisti con media, reclutamento e esperienza nelle risorse umane presso aziende come AOL, Monster Worldwide e Wm. M. Mercer, RetirementJobs.com identifica le aziende più adatte all'età e le abbina ad adulti attivi, produttivi, coscienziosi e maturi che cercano un lavoro che corrisponda al loro stile di vita. Le funzioni di ricerca di lavoro di base sono gratuite, sebbene gli utenti possano eseguire l'aggiornamento a un servizio premium che consente l'accesso a seminari e altri contenuti speciali.

ExperienceWorks.org - Experience Works è un'organizzazione caritatevole e basata sulla comunità che aiuta le persone anziane, di livello inferiore gli adulti di reddito ricevono la formazione di cui hanno bisogno per trovare un buon lavoro nelle loro comunità. Le persone che soddisfano i requisiti di età e reddito sono assegnate a organizzazioni non profit qualificate o agenzie governative in cui ricevono formazione, supervisione ed esperienza direttamente dai loro ospiti.