Business Plan dell'impresa di collocamento Esempio di piano aziendale - Riepilogo esecutivo

Riepilogo

Tutto sulla gente (AAP) ha iniziato dal desiderio di contribuire a questa comunità, così come le comunità hanno nutrito All About Il proprietario del popolo nel corso degli anni. Sebbene originario di un mercato più ampio, il proprietario realizza la necessità nella Valle del sud di Willamette per un'agenzia del personale che riempie il vuoto lasciato da altre agenzie di collocamento temporanee e permanenti. AAP abbina i lavoratori specificamente specializzati con i clienti, facendo risparmiare tempo e denaro alle aziende, fornendo onestamente e onestamente ai propri dipendenti. Ciò richiede un alto livello di comunicazione. Significa chiedere domande aperte e ascoltare, non parlare. Ciò significa conoscere il mercato locale in modo che l'APAP possa davvero servire ogni cliente e dipendente, non solo "vendere" i nostri beni. AAP è un servizio di qualità.

La visione a lungo termine include un numero di uffici in tutta la Valle del sud di Willamette. Il titolare vede la sfida in questa visione, non nella crescita stessa, ma nella formazione e incoraggia tutti i dipendenti AAP a trattare ogni cliente e dipendente con la stessa cura e con lo stesso livello di comunicazione.

Gestire la nostra crescita

AAP è una ditta individuale che si convertirà in una S Corporation. In quanto nuova entità aziendale, AAP verrà considerata come una start-up in questo piano aziendale. Negli ultimi due anni il proprietario ha fornito tutti i servizi. Nell'anno 1, la società aggiungerà una persona del personale di ufficio part-time e uno specialista di lavoro. In risposta a questa crescita, AAP avrà un manuale delle procedure per il personale interno per assicurare che le informazioni siano chiare. Inoltre, AAP fornirà ai dipendenti una formazione regolare all'interno delle divisioni per assicurare che capiscano i dettagli del lavoro che svolgono quotidianamente. Le proiezioni del secondo anno includono un addetto alla reception, un altro specialista del lavoro e un rappresentante sul campo. Nell'anno 3, l'AAP esaminerà la fattibilità dell'apertura di una filiale nelle aree di Salem, Bend o Medford / Ashland.

Il mercato

AAP è strutturato come altre agenzie di collocamento temporaneo e permanente. Tuttavia, servirà i clienti con esigenze di professionisti selezionati e specializzati piuttosto che impiegati clericali o dell'industria leggera. Diverse aziende a Portland, in Oregon, forniscono un servizio simile a specifici gruppi di persone, ma non ce ne sono per la Willamette Valley. AAP ha cinque divisioni, destinate alle seguenti aree di competenza:

• Computer
• Redattori / Scrittori
• Pianificatori di eventi
• Artisti grafici
• Interpreti / traduttori.

Servizi

AAP gestirà il reclutamento, inclusi controlli di riferimento, valutazione delle competenze, colloqui preliminari e screening di tutti i dipendenti per i propri clienti. AAP agisce come un'estensione del dipartimento delle risorse umane del cliente, assicurando l'esistenza di una comunicazione aperta tra supervisore e dipendente e fornendo assistenza per la risoluzione dei problemi o la risoluzione dei problemi che potrebbero essere necessari.

Contabilità

I requisiti di avviamento dell'azienda sono $ 55.464, di cui $ 7.600 saranno forniti dall'investimento personale del proprietario. Il resto sarà ottenuto tramite prestiti.

Ci aspettiamo di essere in grado di addebitare un ricarico del 50% ai nostri clienti aziendali. Pertanto, se un dipendente viene pagato $ 10 all'ora, il cliente paga $ 15 all'ora. La società prevede che sarà in grado di produrre un fatturato di circa $ 300.000 entro l'anno 3. La società non ha alcun costo di vendita diretto; teniamo traccia dei pagamenti per gli individui inseriti come paghe regolari.

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1.1 Obiettivi

AAP è strutturato come altre agenzie di collocamento temporaneo e permanente. Tuttavia, serviamo i clienti con esigenze di selezionare professionisti specializzati, piuttosto che impiegati clericali o dell'industria leggera. Diverse aziende a Portland, in Oregon, forniscono un servizio simile a specifici gruppi di persone. AAP ha seguito il modello di una società di collocamento descritta di seguito.

Una società di ingegneria del contratto mette lavoratori temporanei che sono ingegneri hardware e software. I dipendenti guadagnano tra $ 80 e $ 100 all'ora e circa sette impiegati sono collocati al mese. L'azienda recluta attraverso il suo sito web, pubblicizza su giornali, riviste e pubblicazioni commerciali. Gli incentivi offerti ai lavoratori in contingenza includono l'assicurazione medica, dentistica e per invalidità, 401 (K), e una commissione di riferimento per i referral di collocamento. Trovano che i loro dipendenti sono il 60% di maschi, il 40% di donne e le età distribuite in modo uniforme.

AAP serve il cliente aziendale individuando un lavoratore professionista, intervistando e sottoponendo a screening quel lavoratore, creando interviste se necessario e amministrando tutte le pratiche di assunzione. La società gestisce i salari e fattura il cliente ogni due mesi. AAP gestirà anche il professionista, restando in stretto contatto con il cliente e comunicando con il lavoratore in merito a eventuali problemi del personale che potrebbero insorgere.

L'operatore professionale è servito con opportunità di lavoro senza alcun costo; tassi di pagamento che rientrano negli standard del settore; e l'assicurazione sanitaria può essere acquistata, se un lavoratore diventa idoneo, ad un tasso di gruppo a partire da $ 124 / mese. AAP pagherà $ 65 / mese per qualsiasi copertura scelta dal pacchetto del gruppo.

1.2 Missione

La missione di All About People è di contribuire alla comunità rispondendo all'esigenza di personale specializzato, professionale e contingente. L'azienda fornirà ai lavoratori un ambiente sicuro e indipendente. Fornirà inoltre alle imprese un alto livello di dipendenti disponibili per progetti o lavori permanenti. All About People ascolta le esigenze individuali e personalizza le soluzioni per il personale sia per le imprese che per i lavoratori.