• 2024-05-17

Expert Advice: 8 consigli per costruire il tuo marchio personale

Come fare PERSONAL BRANDING (4 STEP essenziali) per costruire il tuo MARCHIO

Come fare PERSONAL BRANDING (4 STEP essenziali) per costruire il tuo MARCHIO

Sommario:

Anonim

Quando si applicano ai lavori, gli studenti spesso mettono in mostra la loro istruzione, esperienza e capacità, ma questi sono solo alcuni dei fattori che fanno distinguere un candidato dalla massa. Evidenziando il proprio marchio personale, o tutti gli aspetti che rendono un individuo unico, i candidati possono distinguersi dal gruppo e veramente far sì che i datori di lavoro li notino.

Il marchio personale offre ai candidati il ​​potere di definire se stessi e di fare un'impressione che potrebbe essere ancora più memorabile di una lettera di presentazione straordinaria. Quando costruisci un marchio personale, gli studenti dovrebbero trascorrere del tempo riflettendo se stessi e considerando come gli altri li vedono, soprattutto online. Gli esperti suggeriscono che alcuni dei modi in cui i candidati possono stupire potenziali futuri datori di lavoro stanno creando un account LinkedIn, ripulendo i profili personali dei social media e facendo biglietti da visita. Anche l'aspetto fisico e lo stile possono essere fatti a proprio favore allineandoli al tuo marchio.

Abbiamo chiesto agli esperti di carriera del college come gli studenti possano costruire il marchio personale perfetto: ecco cosa hanno da dire.

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1. Rifletti su chi sei e cosa hai da offrire.

Un marchio personale deve essere prima di tutto personale. Brian Lawrence, uno specialista in sviluppo di carriera alla Saint Louis University, afferma che "quando si crea un marchio professionale, è molto importante che il tuo marchio rappresenti una rappresentazione accurata di chi sei da un punto di vista personale e professionale. Il tuo marchio non dovrebbe essere un personaggio che crei, ma dovrebbe essere una rappresentazione di ciò che i datori di lavoro possono aspettarsi quando sei assunto ".

Entrare nel mondo professionale può essere spaventoso e gli studenti possono sentire il bisogno di costruire un marchio personale da favola, ma è sempre importante rimanere fedeli a se stessi. L'onestà avvantaggia sia lo studente che il datore di lavoro.

L'auto-riflessione è il primo passo per identificare un marchio personale che trasmetta i tuoi interessi e la tua personalità. Stephanie Kinkaid, assistente alla regia del centro di carriera al Monmouth College, ritiene che "l'auto-riflessione sia il primo passo". Aggiunge: "Non c'è modo in cui una persona possa costruire un marchio senza prima determinare abilità, abilità, prospettive, punti di forza e anche debolezze. "Brainstorming come vuoi essere percepito in anticipo renderà il resto del processo molto più facile.

2. Costruisci un sito web personale.

Una volta stabilito quello che vuoi dal tuo marchio personale, il passo successivo è renderlo disponibile al mondo online. Rachel Esterline Perkins, direttore associato di pubbliche relazioni e social media presso la Central Michigan University, è "un fan di un sito web personale o portfolio online che mette in mostra uno studente e le sue competenze." Dice che i siti web personali la aiutano a "capire chi è il lo studente è prima di presentarlo per un colloquio. "Un sito web è lo strumento perfetto per il marchio personale perché fornisce al datore di lavoro le informazioni professionali necessarie, dando anche un'idea del gusto e dello stile personale del candidato.

Per i migliori risultati, Kinkaid consiglia agli studenti di "creare un sito Web con post di blog, foto di attività professionali, il tuo curriculum e campioni del tuo lavoro".

3. Ripulisci i tuoi account sui social media per stabilire una presenza online più professionale.

Quando si costruisce un marchio personale, non tutta la pubblicità è buona pubblicità. Gli studenti possono stabilire una presenza online professionale prestando particolare attenzione a ciò che condividono sui siti web dei social media.

Matt Caporale, direttore esecutivo del centro di sviluppo professionale presso l'Università di New Haven, afferma che "immagini inappropriate o altri contenuti online possono sicuramente danneggiare le probabilità di un candidato, quindi è importante che gli studenti acquisiscano il controllo della loro presenza online e che abbiano riflettono le loro identità professionali."

Stabilire una presenza online professionale può essere semplice come modificare le impostazioni sulla privacy su Twitter e Facebook e rendere le informazioni pubbliche più appropriate al lavoro.

4. Crea il tuo messaggio professionale per un pubblico mirato.

Allo stesso modo in cui un marchio personale dovrebbe essere personalizzato per il candidato, il suo messaggio e il suo pubblico dovrebbero essere specifici.

"L'errore più grande non è avere un messaggio specifico", afferma Caporale. "Senza un messaggio specifico e un'immagine specifica, non è proprio un marchio."

Gli studenti devono distinguersi dalle migliaia di colleghi alla ricerca di un lavoro, e un alto GPA o uno stage prestigioso semplicemente non lo taglieranno. Il tuo potenziale datore di lavoro vuole sapere perché sei adatto a loro e non a nessun altro.

Caporale aggiunge: "L'idea alla base della creazione di un marchio personale è che lo studente crei un'immagine nella mente di un datore di lavoro in merito alla sua idoneità per la posizione, l'azienda e l'industria. Gli studenti dovrebbero presentare un marchio a un pubblico previsto."

5. Comprendi le aspettative del tuo settore.

Ogni industria professionale ha le sue regole, che il tuo marchio personale dovrebbe seguire. Sii sempre consapevole dell'aspetto fisico, soprattutto in termini di stile e cura.

Lawrence afferma: "mentre costruisci il tuo marchio, trasmetti un aspetto fisico che bilancia il tuo stile personale e le aspettative associate all'industria o alla carriera che intendi perseguire".

L'individualità non è mai scoraggiata, ma in settori come quello bancario e assicurativo, potresti voler evitare di farti crescere la barba o di mostrare i tatuaggi. Un aspetto del genere potrebbe essere più accettabile quando si lavora in un'azienda di design. Per capire meglio come il tuo aspetto influisce sulle tue attività professionali, Kinkaid ti consiglia di cercare online "per immagini di leader nel tuo campo professionale. Cosa stanno indossando? Aspira ad avere un aspetto simile agli altri nel tuo campo."

6. Usa i social media per commercializzare il tuo nuovo marchio online.

Una volta creato un marchio efficace per il pubblico desiderato, condividi il tuo nuovo io con la tua rete. Con così tanti sbocchi per la commercializzazione di un marchio personale, Eric Melniczek, consigliere di carriera alla High Point University, afferma che "uno dei migliori metodi per mettere in evidenza le tue capacità, conoscenze, abilità, esperienze, successi e successi è LinkedIn. È il portatore standard per quanto riguarda la tua reputazione online ed è spesso il primo risultato di ricerca di Google che compare quando un datore di lavoro cerca te. "Un profilo di LinkedIn forte può proiettare il tuo marchio in modo molto efficace, e dal momento che è un sito di networking professionale, sei sicuro di colpire il tuo pubblico mirato.

7. Rete di persona.

Ma secondo Lynne Sarikas, direttore del centro carriera MBA della Northeastern University, "LinkedIn non sostituisce la rete: è più facile trovare le persone giuste con cui collegarsi. Mentre può essere un grande facilitatore nel processo di ricerca di lavoro, non sostituisce il potere di costruire relazioni. "È estremamente importante presentarsi bene di persona, dice Sarikas. "Non vuoi che il tuo marchio personale dica ai datori di lavoro che sei passivo." Il marchio professionale giusto combinerà networking online e offline.

8. Permetti al tuo marchio personale di crescere con te.

Come studente o neolaureato, i tuoi interessi e punti di forza della tua carriera cresceranno naturalmente nel tempo. Il tuo marchio personale non dovrebbe essere statico, ma invece svilupparsi organicamente con te.

"Restando consapevoli dei tuoi mutevoli set di abilità, interessi, esperienze e obiettivi, puoi adattare il tuo marchio alla tua nuova immagine", afferma Caporale.

Il miglior marchio personale sarà pertinente e sostenibile e si adatta alle tendenze attuali del tuo settore per tutta la tua carriera.

"Il tuo marchio personale non è impostato e lo dimentica", dice Perkins. "Il marchio personale non finisce quando si ottiene un lavoro. Costruisci costantemente il tuo marchio, soprattutto come studente o giovane professionista."

Brian Lawrence è uno specialista di sviluppo professionale presso la Saint Louis University, dove lavora con studenti universitari di scienze e arti, studenti potenziali e alunni. Ha conseguito un B.B.A. in Marketing dalla Howard University e un M.S. in Sviluppo studentesco / Counseling universitario presso Azusa Pacific University.

Lynne Sarikas è il direttore del MBA Career Center presso la scuola d'affari D'Amore-McKim della Northeastern University. Gestisce e sviluppa relazioni con i datori di lavoro, istruisce e sostiene gli studenti e impegna i datori di lavoro. Lynne crea un blog sulla ricerca di lavoro e sulle carriere.

Eric Melniczek lavora come consulente alla carriera presso High Point University Career & Internship Services. Ha pubblicato una risorsa per gli studenti universitari / neolaureati dal titolo "Transition to the Real World".

Stephanie Kinkaid è il vicedirettore del Wackerle Career and Leadership Center del Monmouth College di Monmouth, Illinois. Ha lavorato con migliaia di studenti universitari per sviluppare capacità di leadership e carriera.

Matt Caporale è il direttore esecutivo del Career Development Center presso l'Università di New Haven. Per preparare gli studenti al successo professionale, Caporale si concentra sull'insegnare agli studenti come identificare, costruire, comunicare e gestire il proprio marchio di carriera personale creando un'immagine incentrata sui risultati per un pubblico previsto.

Rachel Esterline Perkins lavora presso la Central Michigan University come direttore associato di pubbliche relazioni e social media nel dipartimento Comunicazione. Mantiene il marchio dell'università sui social media e spesso guida gli studenti sulla costruzione dei loro marchi personali.

Immagine social media per gentile concessione di Shutterstock.


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