Esempio di piano aziendale di medicina del lavoro - Riepilogo gestione |
Presentazione Pianificazione Strategica Aziendale 2012/2014
Sommario:
Sommario di gestione
La seguente tabella riassume le spese del personale per i primi tre anni, con aumenti del 3% e 20% di benefici. Queste cifre sono solo per il personale dell'ufficio / clericale.
I professionisti del settore medico saranno retribuiti come segue:
- Il contratto di fornitura è attualmente in fase di sviluppo, ma in sostanza queste sono le condizioni. Il medico sarà risarcito in base alla produttività di 80:17 con il 3% che andrà a un "cash pool". Il medico sarà risarcito del 17% e sarà idoneo a ricevere l'ulteriore 3%, se l'audit del grafico trimestrale mostra un'accuratezza del 90% ottenuta nel processo di codifica.
- $ 33.276 salari per copertura medica. La copertura sarà contratta a Scott & White o Darnell Medical Residents.
| Piano del personale | |||
| 1 | 2000 | 2001 | |
| Marketing Coordinator (1) | $ 12,498 | $ 25,745 | $ 26,517 |
| Receptionist / Amministrativo / Clericale (1) | $ 18,156 | $ 18,700 | $ 19,261 |
| Infermiere (1) | $ 15,600 | $ 16,068 | $ 16,568 |
| Rad / Lab Tech (2) | $ 48.000 | $ 49,440 | $ 50,923 |
| LPNS (2) | $ 45,864 | $ 47,239 | $ 48,656 |
| Totale persone | 10 | 10 | 10 |
| Totale salari | $ 140,118 | $ 157,192 | $ 161,925 |
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