Esempio piano aziendale Forniture per animali domestici - Riepilogo gestione |
Come costruire una porticina per animali domestici - con Maurer
Sommario:
Sommario di gestione
Tonya McClendon sarà il principale proprietario e gestore di Tall Drink of Water Ms McClendon ha esperienza manageriale, operativa e tecnica in servizi finanziari, consulenza gestionale, servizi di ristorazione, architettura e architettura del paesaggio e pianificazione olimpica. Ha un forte servizio di assistenza al cliente e una base di vendita e sta lavorando comodamente in ambienti che vanno dalle piccole aziende familiari alle aziende di Fortune 500. Ha una laurea in psicologia, sta studiando per diventare Certified Usability Analyst (CUA) e sta lavorando per un MBA in Global Management.
Ms. McClendon ha una passione per gli animali domestici, l'architettura, l'interior e il design industriale. Non vede l'ora di offrire splendidi prodotti di qualità eccezionale agli animali domestici e alle persone che li amano.
7.1 Piano del personale
Il primo bicchiere d'acqua avrà inizialmente un dipendente a tempo pieno, il proprietario, Tonya McClendon. Nei primi sette mesi, Tonya sarà responsabile di tutti gli aspetti del business, dalla progettazione, al coordinamento con il produttore contratto, all'assunzione di ordini e alla prestazione del servizio clienti. Come parte della nostra campagna iniziale di marketing, Tonya trascorrerà molto tempo nei primi mesi a dimostrare i nutrizionisti alle fiere per la cura degli animali domestici ea collaborare con funzionari governativi e professionisti del design.
Una volta che le vendite inizieranno a salire, assumeremo una seconda persona che si occupa dell'inventario e della gestione dell'ufficio. Questa persona coordinerà gli ordini e le consegne, pagherà le bollette e fornirà una copertura del servizio clienti di back-up. Nel secondo e terzo anno pianifichiamo di assumere un rappresentante delle vendite part-time per espandere le nostre vendite commerciali a livello nazionale.
Il piano del personale sarà valutato regolarmente e, come richiesto dalla crescita, un piano dettagliato del personale sarà sviluppato in base al business necessità con la guida del manuale sull'occupazione e delle agenzie di personale.
Il nostro sito web, le attività di marketing e fiere sono intraprese sotto la guida di consulenti indipendenti che hanno familiarità con l'industria della cura degli animali.
| Piano del personale | |||
| Anno 1 | Anno 2 | Anno 3 | |
| TL McClendon | $ 28,800 | $ 32,000 | $ 37,000 |
| Rappresentante vendite part-time | $ 0 | $ 10,000 | $ 13,000 |
| Gestore inventario / ufficio | $ 10,425 | $ 28.000 | $ 30.000 |
| Totale persone | 2 | 3 | 3 |
| Totale paghe | $ 39,225 | $ 70.000 | $ 80.000 |
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