Pro e contro dell'assicurazione sulla vita di gruppo attraverso il lavoro
I PRO✅ e i CONTRO❌ dell'essere una TEEN MOM?? - Mi racconto, e vi racconto cosa provo.
Sommario:
- Vita di gruppo di base e supplementare
- Motivi per l'acquisto di assicurazioni sulla vita di gruppo attraverso il lavoro
- Svantaggi dell'assicurazione sulla vita di gruppo
- Come decidere
- Qual'è il prossimo?
- Confrontare citazioni di assicurazione sulla vita
- Esplorare Quanta assicurazione sulla vita hai bisogno
- Navigare la nostra collezione di strumenti assicurativi e calcolatori
Forse avevi intenzione di comprare un'assicurazione sulla vita, ma non ci sono riuscito. Se hai recentemente ottenuto un nuovo lavoro, o se è aperta la stagione di iscrizione, potresti avere la possibilità di ottenere un'assicurazione sulla vita tramite il tuo datore di lavoro a costi minimi o nulli.
Molti datori di lavoro offrono un'assicurazione sulla vita gratuita come beneficio, noto come vita di gruppo. Tutto quello che devi fare è registrarti e, a volte, l'iscrizione è automatica.
Molte persone scelgono di acquistare più assicurazione, nota come assicurazione sulla vita supplementare, attraverso tali piani. In effetti, il 44% di tutte le polizze di assicurazione sulla vita in vigore nel 2015 erano attraverso gruppi, inclusi luoghi di lavoro, chiese e altre associazioni, secondo l'American Council of Life Insurers.
L'acquisto di un'assicurazione sulla vita di gruppo attraverso il tuo lavoro è una buona idea? Ecco una sintesi dei vantaggi e degli svantaggi.
" CONFRONTARE: Citazioni di assicurazione sulla vita
Vita di gruppo di base e supplementare
I datori di lavoro spesso, ma non sempre, forniscono gratuitamente una piccola quantità di copertura assicurativa sulla vita. Questa è la vita di gruppo di base. Gli importi di copertura tipici sono $ 25.000, $ 50.000 o lo stipendio annuale di un dipendente, arrotondato al più vicino $ 1.000. Poiché questo è gratuito e la copertura è generalmente garantita, non vi è alcun motivo per non accettarlo.
I datori di lavoro spesso, ma non sempre, forniscono gratuitamente una piccola quantità di copertura assicurativa sulla vita.
Ricordarsi di compilare tutti i moduli richiesti entro la scadenza prevista. Ti verrà chiesto di nominare un beneficiario o beneficiario. In caso contrario, qualsiasi ricavato andrà a vostro coniuge o altri parenti come determinato dalla legge.
È inoltre possibile avere l'opzione di acquistare un'assicurazione sulla vita di gruppo supplementare. Questi piani generalmente consentono ai lavoratori di acquistare una copertura aggiuntiva, a volte fino a tre o quattro volte lo stipendio annuale di un dipendente. Le quantità superiori spesso richiedono la compilazione di un questionario sulla salute "prova di assicurabilità".
Una storia di gravi malattie potrebbe indurre la compagnia di assicurazioni a richiedere la revisione della cartella clinica, sottoporsi a un esame fisico, consentire esami medici e infine rifiutare la copertura.
Motivi per l'acquisto di assicurazioni sulla vita di gruppo attraverso il lavoro
Ci sono tre principali vantaggi nell'acquistare un'assicurazione sulla vita di gruppo supplementare attraverso il vostro datore di lavoro: convenienza, prezzo e accettazione.
La convenienza è la chiave per coloro che sanno di aver bisogno di un'assicurazione sulla vita, ma non l'hanno ancora comprato. Ottenere la copertura attraverso il lavoro può essere il modo più semplice per proteggere la tua famiglia.
Può anche essere un buon affare, a volte offre tariffe imbattibili facendo shopping in giro.
Infine, le persone con gravi condizioni mediche possono beneficiare di un tasso molto migliore attraverso la politica di gruppo di quanto potrebbero ottenere da soli. Non è richiesto un esame medico, anche se potrebbe essere necessario compilare un questionario dettagliato.
Svantaggi dell'assicurazione sulla vita di gruppo
La maggior parte delle persone è improbabile che rimanga con lo stesso datore di lavoro per tutta la loro carriera, il che porta il primo grande svantaggio di legare l'assicurazione sulla vita al proprio lavoro. Potresti essere in grado di convertire la tua politica di gruppo in un'assicurazione sulla vita individuale se parti, ma il costo potrebbe aumentare in modo significativo.
Il tuo prossimo lavoro potrebbe non offrire un'assicurazione sulla vita di gruppo. In questo caso potresti andare a comprare una polizza di assicurazione sulla vita individuale. Ma il costo dell'assicurazione sulla vita aumenta con l'età, e non si sa mai quando si potrebbe sviluppare una condizione medica che potrebbe seriamente aumentare le tariffe o addirittura rendere impossibile ottenere una copertura.
Quando acquisti assicurazioni sulla vita attraverso il lavoro, non troverai la gamma di opzioni di politica che potresti trovare altrove. Ma l'assicurazione sulla vita a termine come quella offerta attraverso il lavoro è generalmente l'opzione migliore per la maggior parte delle persone. Se stai cercando un prodotto più complesso come l'intera vita o la vita universale, dovresti consultare un consulente finanziario.
Infine, potresti non essere in grado di acquistare tutta la copertura di cui hai bisogno durante il tuo lavoro. In tal caso, potresti voler acquistare un'assicurazione sulla vita a termine regolarmente anziché in aggiunta alla vita supplementare.
Come decidere
La prima cosa da fare è approfittare di qualsiasi assicurazione sulla vita di gruppo di base gratuita offerta.
Successivamente, confronta il costo dell'assicurazione sulla vita supplementare disponibile attraverso il tuo lavoro con quello che puoi trovare da solo. È possibile utilizzare il nostro strumento di confronto per l'assicurazione sulla vita del sito per effettuare acquisti senza inserire alcuna informazione di identificazione personale.
Potresti scoprire che puoi ottenere un affare paragonabile da solo, nel qual caso non vale la pena comprare l'assicurazione sulla vita attraverso il tuo lavoro. Anche se il costo di una singola polizza è leggermente superiore, è probabilmente ancora una scommessa migliore a causa della sua portabilità.
Se hai esigenze sostanziali in materia di assicurazioni sulla vita, come molte persone a carico, potresti prendere in considerazione l'idea di acquistare una polizza individuale e integrarla con un'assicurazione sulla vita attraverso il lavoro.
Ma se temi di non poter beneficiare di un buon tasso come individuo, forse a causa di una condizione medica, l'assicurazione sulla vita di gruppo attraverso il tuo lavoro è una buona idea. Basta ricordare i limiti, soprattutto se non si prevede di rimanere a lungo al datore di lavoro.
