Why It Rocks per essere un proprietario di piccole imprese |
Da operaio a IMPRENDITORE partendo da zero (come ho fatto)
[Nota: con questo post introduco un secondo nuovo autore che condivide questo blog. Ho incontrato Lena per la prima volta in un delizioso incontro nel tardo pomeriggio in una piccola caffetteria alla moda a New York, diversi anni fa. Sapevo all'istante che era una persona intelligente con molto da dire. Sono molto felice di vederla qui su questo blog. Come nel post di Cidnee qui l'altro giorno, spero che questo di Lena sia il primo di molti. Tim.]
Ok, ci sono molti motivi per cui è bello essere il proprietario di una piccola azienda, ma quello che mi piace di più oggi è la possibilità di accendere una monetina.
Recentemente, ho fatto un tentativo di mettere insieme un'idea super-favolosa che doveva essere in lavorazione entro il 1 marzo. Nessun problema, a parte la compagnia con cui dovevamo lavorare è un'enorme compagnia internazionale e non era possibile ottenere il via libera da un preavviso così breve. * sigh *
Immagine da sxc.hu
So che quando si tratta di aziende più grandi, ci si può aspettare questa trappola. Lo capisco, ma so anche per certo che questa società sta facendo del suo meglio per consolidare una connessione con il loro mercato (sono una buona compagnia) e la mia idea era un modo per farlo, senza alcuna spesa (fronte- fine o back-end) a loro; tutto quello che dovevano fare era dare l'idea di "andare" all'idea, e non potevano farlo entro una settimana. Il che, ovviamente, significa che hanno perso l'opportunità di fare qualcosa di smokin 'e di superare i loro obiettivi di marketing sui social media nel processo.
La maggior parte di noi desidera che le nostre attività crescano in termini di dimensioni e / o volume di vendite / profitti, ma da qualche parte lungo questa traiettoria di crescita dimentichiamo quanto è bello eseguire e fare le cose senza 10 segnalazioni obbligatorie offs and turf wars.
Eppure, abbiamo il coraggio di chiederci perché l'innovazione è quasi ferma o perché i dipendenti vogliono tirare il cavo strappato e dare uno schiaffo alla propria ghiaia?
Buone persone … le persone che vuoi lavorare con te e aiutando a guidare la tua nave … vuoi essere agile nel pensiero e nell'azione. Vogliono la libertà di essere in grado di andare solo e fare cose. Vogliono essere in grado di allungare un capriccio, mettere insieme qualcosa di favoloso in modo che sembri una rockstar, ma se le aziende tirano fuori il nastro adesivo ogni volta che qualcuno ha un'idea "pronta all'uso" (stringere le perle!), alla fine, le persone smettono di voler condividere le loro idee e iniziano a squirrelling delle loro idee per il loro lancio.
Ecco le notizie: le persone non "moonlight" più. Ottengono un dominio per 9 dollari, creano un sito Web WordPress e loro lasciano .
E, sì, è facile attirare un bastone nel "grande business", ma sai una cosa? Davvero non dovrebbero renderlo così dannatamente facile da fare. Justin ': - /
Informazioni su Lena West
