Puoi fare bene facendo del bene? I dati dicono Sì |

Nessun uomo (o compagnia) è un'isola, come dice il poema. Come, tu dipendi dal sostegno della tua comunità per realizzare la tua visione, ma cosa stai restituendo? La buona cittadinanza aziendale è un must per le imprese nel 2012. Nel tempo, risorse, prodotti e competenze, puoi fare bene facendo del bene. I dati mostrano aziende che costruiscono la cittadinanza aziendale nel loro piano aziendale, fanno di esso parte del DNA dell'azienda, vedono un ritorno sull'investimento.

IBM apprezza un eccezionale ritorno 3: 1 sui suoi sforzi di cittadinanza aziendale. Questo è un ritorno di $ 3 per ogni dollaro speso. Tracciando diligentemente cinque fonti (talento, investimenti, innovazione tecnologica, marchio, nuovo ingresso nel mercato), l'azienda ha costruito gli sforzi per la cittadinanza nel modo in cui funziona ogni giorno, in tutto il mondo.

In uno studio della Harvard Business School, i ricercatori hanno scoperto che le aziende ad alta sostenibilità ottengono risultati migliori nel tempo. Queste aziende hanno investito a lungo termine nei loro sforzi, piuttosto che considerare gli sforzi di cittadinanza aziendale come una campagna di marketing a breve termine.

Gli esperti dicono che devi costruire investimenti per la cittadinanza aziendale nel tuo piano aziendale e rivedere regolarmente le tue attività per assicurarti

Sabrina Parsons, CEO di Palo Alto Software, afferma

"Essere un buon cittadino aziendale ha dato a Palo Alto Software un ROI enorme. Diamo tempo, risorse e prodotti gratuiti al mondo accademico, senza scopo di lucro e una moltitudine di differenti s. In Palo Alto Software ci dedichiamo ad aiutare le piccole e medie imprese in Oregon, dove siamo basati, e in tutto il mondo, dove serviamo i nostri contenuti e strumenti gratuiti e vendiamo i nostri prodotti.

La Corporate Citizenship fa parte del nostro DNA, e parte di ciò che ci consente di portare la vera passione per le piccole imprese e di spedire a Palo Alto Software. "

In che modo, come azienda o piccola impresa, decidi dove concentrarti? Alcuni suggerimenti:

Guarda la tua missione. Che cosa hai affermato è la tua ragione d'essere? Le probabilità sono, qui troverai alcuni suggerimenti su quali tipi di sforzi hanno più senso per la tua azienda.

Esamina i tuoi valori fondamentali. Oltre la tua missione, cosa apprezzi come azienda? Zappos, una società ben nota per la sua cultura aziendale, ha una grande lista di valori che guidano le decisioni aziendali. (Ci piace soprattutto "essere avventurosi, creativi e aperti").

Chiedi ai tuoi dipendenti. Gli sforzi di cittadinanza aziendale possono avere un profondo effetto sulla soddisfazione dei dipendenti, quindi non ha senso chiedergli come la società dovrebbe spendere tempo, energia e denaro in questo settore?

Se i tuoi sforzi si concentrano sulla filantropia, coinvolgimento della comunità o innovazione sociale, costruisci gli investimenti che fai nella cittadinanza aziendale nel tuo piano aziendale, rivedi ciò che fai regolarmente per assicurarti di essere in linea.

Cosa fa la tua azienda per essere un buon cittadino aziendale? Come segui il tuo successo? Condividi le tue idee con noi qui.