Disuguaglianza di reddito: Obama cerca di estendere la retribuzione straordinaria ai lavoratori del colletto bianco
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Manager di McDonald's, 7-11 e Wal-Mart: il presidente vuole farti pagare.
I proprietari delle imprese dovranno pagare più straordinari a milioni di lavoratori in una mossa dell'amministrazione Obama volta a ridurre la disparità di reddito negli Stati Uniti, Il New York Times rapporti.
Giovedì, Obama ordinerà al Dipartimento del lavoro di rinnovare i suoi regolamenti per richiedere il pagamento degli straordinari per diversi milioni di addetti ai fast food, ufficiali di prestito, tecnici informatici e altri classificati come impiegati "esecutivi o professionali" per evitare di pagare gli straordinari.
"Alcuni datori di lavoro classificano i lavoratori come lavoratori 'colletti bianchi', anche se la stragrande maggioranza dei loro compiti non è un colletto bianco", ha detto a Reuters un funzionario della Casa Bianca a condizione di anonimato, utilizzando l'esempio di un gestore di minimarket o supervisore del turno in un digiuno ristorante
La soglia per la retribuzione dei dirigenti è stata fissata nel 2004 a $ 455 a settimana.
"È persino possibile che alcuni di questi lavoratori facciano meno del salario minimo all'ora", ha detto il funzionario a Reuters.
Un lavoratore dipendente che guadagna 455 dollari a settimana che lavora 63 ore o più guadagna meno del salario minimo.
Foto ufficiale della Casa Bianca di Chuck Kennedy
