Definizione ed esempio di salario minimo |

Che cos'è:

Salario minimo è l'importo orario più basso che un datore di lavoro può pagare legalmente un dipendente.

Come funziona (Esempio):

Se un datore di lavoro retribuisce i dipendenti su base oraria, quel datore di lavoro deve pagare al dipendente non meno del salario minimo. Negli Stati Uniti, il salario minimo è fissato dal governo federale. Il governo modifica periodicamente il salario minimo per riflettere gli aumenti del livello generale dei prezzi e del costo della vita.

Perché è importante:

Nel mercato del lavoro, i salari aumentano e diminuiscono a seconda dell'offerta e della domanda di manodopera. Anche se limita l'efficienza economica, l'argomento a sostegno delle leggi sul salario minimo è che limita i tentativi dei datori di lavoro di sfruttare i lavoratori e garantisce che i dipendenti siano retribuiti a un tasso vivibile.