• 2024-05-20

Sessismo, cattivo gusto e blog |

Il pensiero degli italiani sulla donna - #Cartabianca 03/12/2019

Il pensiero degli italiani sulla donna - #Cartabianca 03/12/2019
Anonim

Ieri mi sono occupato di alcune cose sconvolgenti su questo blog. Prima di spiegare, ecco cosa ho scritto su Women-Run Tech Startup Successes, su questo blog, a gennaio:

Credo che ci siano sproporzionatamente poche donne alla guida di interessanti startup tecnologiche; che questo è male; e che non è né la loro colpa né la loro preferenza. Se non sei d'accordo, è un tuo diritto, ma non ne sto discutendo qui. Sto dicendo che è ovvio e andare avanti.

Questo è quello che ho scritto l'anno scorso in 5 punti sul Gender Gap in nave su Storie di Startup di pianificazione:

Per lo meno, gli uomini nella folla possono riconoscere che è lì, pensaci e assicurati di non contribuire al problema. Dove possiamo, come nel nostro gruppo di investimento angel locale, possiamo cercare donne di successo che si qualificano per essere investitori accreditati e invitarli, forse anche a spingerli, ad aderire. Possiamo almeno sapere che quelle donne che incontriamo nelle startup lungo la strada hanno superato molti stereotipi insensati e stanno ancora combattendo. Possiamo svegliarci e almeno riconoscere lo squilibrio. Allora forse possiamo combatterlo una situazione alla volta.

Che cosa è successo? Non ho intenzione di collegare qui al post in questione. Non voglio dargli più gioco o più traffico. Era uno stupido riferimento alle spalline del reggiseno in un modo insipido e inappropriato. Non ha aggiunto nulla di utile per il contenuto del post. Non l'ho scritto, non l'avrei mai letto e non l'ho mai approvato. È arrivato qui lo scorso fine settimana come una delle centinaia di post portati qui in una transizione del blog. Ho approvato il fatto di avere lo stormo di circa 800 messaggi portati qui, ma non avevo idea che qualcosa del genere fosse lì.

Mi ha colpito come un calcio allo stomaco. Anche se il suo autore è stato chiaramente identificato come qualcun altro, non io, questo blog è stato esclusivamente io per tre anni e mi ha fatto davvero male vederlo lì. Le persone su Twitter lo hanno incolpato di me. Sono d'accordo con diversi commenti arrabbiati pubblicati sotto di esso. Stavo per cancellare l'intero post o, per lo meno, eliminare le frasi offensive; ma siamo una squadra qui, e le persone che rispetto dicono che dovrebbe rimanere lì come esempio. Cercando di farlo scomparire lascerebbe solo il brutto residuo. I tweet e i link e i commenti. Quindi l'abbiamo lasciato lì, insieme ai commenti che ha ispirato.

Ecco perché mi sono citato qui dai post precedenti. Una cosa è prendere le distanze dopo il fatto; è un altro - e molto meglio - per mostrare quello che ho sempre detto, ben prima dello scoppio di ieri.

Odio sinceramente i riferimenti sessuali specifici di genere che gli uomini troppo spesso giocano come innocui, come se le donne fossero troppo sensibili. Anche la meno offensiva di loro è umiliante, e il modo in cui noi - uomini - suggeriamo rapidamente che è tutto molto divertente e niente di cui preoccuparsi rende peggiore la situazione. Le offese borderline, apparentemente innocue, devono essere (devo indovinare, sono un uomo) come una febbre di basso grado o una pietra nella scarpa, un disturbo apparentemente piccolo e costante che finisce come un enorme problema.

Questa roba è sempre cattiva. Ovviamente succede raramente agli uomini, ma quando lo fa, non ci piace neanche. Leggi questo post di Jolie O'Dell su quanto sia spiacevole quando si tratta di un uomo. Tuttavia, le donne ottengono circa un milione a uno, quindi voglio aggiungere un'altra citazione dal post Gender Gap che ho scritto circa un anno fa.

Triste ma vero: nessuno di noi uomini sa davvero quanto sia difficile. Ci guardiamo intorno e vediamo un sacco di donne che lavorano fianco a fianco; le cose sono sicuramente molto meglio di una volta. Ma non illudiamoci.

Ad esempio, gli uomini non devono avere a che fare con una percentuale significativa della popolazione - sbagliato, naturalmente, ma ancora - assumendo che siamo cattivi padri se lavoriamo sodo; o che dovremmo essere a casa a prenderci cura dei bambini; o che il lavoro a casa / casa è nostro, a causa del nostro genere, indipendentemente dal resto di ciò che facciamo.

Non saliamo sul podio in una gara di business plan come una donna che guarda il mare di volti maschili tra il pubblico. Noi non ci alziamo in una sala riunioni di venture capital o in un gruppo di investimento angelico come una donna che guarda il 90% di facce maschili.

Meno di un mese fa stavo visitando con mia sorella. Stavamo parlando di questo problema in riferimento alle nostre figlie (ne ho quattro, ne ha due). Mi disse che era in riunione una volta dove un uomo si riferiva a farle accettare una cosa in un incontro di lavoro come "ottenere un bottone sbottonato". Questo le accadde 20 anni fa, e lei lo ricorda ancora oggi con dettagli vividi. Perché deve portare quella memoria in giro? Non ci sono scuse per questo. Cose del genere e il riferimento al cinturino del reggiseno che sto trattando ora, contano. Devono fermarsi.


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