• 2024-10-05

Mettere giovani menti a lavorare per le tue imprese |

7 delle domande più difficili ai colloqui di lavoro

7 delle domande più difficili ai colloqui di lavoro
Anonim

Qualche settimana fa, l'ultimo giorno della conferenza BlogHer '08, Ho parlato con Karrine McFarlane di Her-media.com e GreatAupair.com sull'assistenza a livello locale per gli assistenti virtuali. Approfittando di un college o di un programma di lavoro universitario locale è un ottimo modo per supportare non solo la tua comunità, ma offrire ai neolaureati alcune esperienze di vita reale e opportunità di networking.

C'è un articolo su Inc.com che pone la domanda: i consulenti degli studenti possono aiutarti a far crescere la tua attività?

Io dico di sì.

L'articolo parla di un programma MBA locale che abbinava gli studenti a un'attività locale.

Becky Oliphant's (professore di marketing presso Stetson University in Deland, FL) hanno contribuito allo sviluppo di un piano di marketing e analisi SWOT per un'azienda locale denominata Complete Parachute Solutions: un'azienda da 33 milioni di dollari che fornisce paracadute alle agenzie governative.

Palo Alto Software ha trovato più di un lavoratore estivo e thinker pronto all'uso dal centro di lavoro della University of Oregon locale. Si tratta di giovani uomini e donne che sono entusiasti di ottenere un'esperienza lavorativa nel mondo reale non solo per dare loro un vantaggio sul mercato del lavoro, ma per mettere i loro studi accademici in situazioni di vita reale.

Prospettiva nuova, grande energia, nuove idee. Quale azienda non vuole che qualcuno con queste qualifiche lavori per loro?

'Chelle Parmele

Social Media Marketing Manager

Palo Alto Software