Rabbi Trust Definition & Example |

Che cos'è:

Un rabbi trust è un tipo di piano di compensazione differita che consente ai datori di lavoro di trasferire denaro in una fiducia per i dirigenti.

Come funziona (Esempio):

I trust rabbi sono stati utilizzati per la prima volta per compensare i rabbini, che è il modo in cui ottengono il loro nome. I dipendenti che hanno soldi in un trust rabbino per loro conto non sono tassati su tali importi finché non ricevono effettivamente un assegno dal trust. Ciò consente ai soldi all'interno del piano di aumentare le imposte differite.

La fiducia è irrevocabile, il che significa che il datore di lavoro non può ottenere indietro i soldi una volta che li mette nella fiducia. Tuttavia, se il datore di lavoro va in bancarotta, i creditori della società possono fare un rastrellamento della fiducia in denaro per rimborsare i debiti in sospeso. I trust del rabbino inoltre non sono autorizzati a pagare ai dirigenti se il patrimonio netto della società scende al di sotto di un certo punto. L'IRS si impegna a fare questo come un modo per razziare la compagnia prima di dichiarare bancarotta e consegnare tutto ai creditori. Il datore di lavoro non può detrarre i contributi a un trust rabbino sulla sua dichiarazione dei redditi.

Le modifiche nel controllo, come una fusione, generalmente non influenzano le attività in un trust rabbino.

Perché è importante:

L'idea alla base un trust rabbino è quello di assicurare che i dirigenti adempieranno ai loro futuri obblighi nei confronti dell'azienda. Possono essere supplementi a un piano pensionistico e possono compensare i limiti IRS su piani qualificati. L'IRS ha regole molto specifiche su ciò che conta come un trust rabbino.