Presentarsi in costumi da bagno e altri lavori di caccia No-nos |

Alcune gaffe da caccia di lavoro sono ovvie - o almeno dovrebbero essere.

Ad esempio, non vuoi parlare della spazzatura del tuo ultimo capo, anche se l'orco è conosciuto nel settore per scagliare i fermacarte nelle riunioni. E a meno che tu non stia intervistando per diventare il prossimo modello di copertina di Sports Illustrated, non vorrai assolutamente presentarti per un colloquio in abbigliamento da spiaggia. Questo è ciò che ha fatto di recente un richiedente fallito del settore bancario, menzionando che era sulla strada per una gita nel fine settimana, secondo l'allenatore esecutivo di New York Andrea Nierenberg.

Ma ci sono alcuni errori che anche i ricercatori in cerca di lavoro possono far deragliare loro. Con solo un terzo delle aziende che intendono assumere nel 2012, secondo il ricercatore di retribuzioni PayScale, vorrai essere sicuro di evitare questi errori per massimizzare le tue probabilità di successo.

Errore n. 1: Fissare il tuo CV

Ovviamente non vuoi inviarlo con errori di battitura e macchie di caffè, ma modificandolo ossessivamente e formattandolo per settimane, la ricerca verrà messa da parte.

"Reclutatori e datori di lavoro scremano il curriculum", afferma Caroline Ceniza-Levine, partner della società di coaching professionale SixFigureStart a New York. Una volta che hai un curriculum pulito, immergiti nell'invio.

Errore n. 2: applicare tramite HR

È probabile che il tuo curriculum venga sepolto tra gli altri che i candidati hanno inviato tramite canali "ufficiali", dicono gli esperti. Discretamente lascia che i colleghi sappiano che stai cercando un lavoro, in modo che possano introdurti ai loro connettivi di più alto livello nelle aziende in cui ti piacerebbe lavorare.

"Se hai un contatto per una persona anziana, usa quel contatto - non importa cosa," dice Albany, California, coach della carriera Simma Lieberman. È il modo migliore per ottenere un colloquio rapidamente. (Ovviamente, vuoi essere molto attento a condividere le notizie che sei a caccia tra i colleghi attuali).

[InvestingAnswers Feature: Come fallire in un colloquio di lavoro]

Errore n. 3: Winging the Conversazione

Sapere esattamente cosa dirai se un intervistatore ti pone domande standard come quello che sai della compagnia o perché ti interessa lavorare lì. Non fidarti solo di pensare una risposta appropriata sul posto, quando è probabile che tu sia nervoso.

"Prepara alcuni commenti di massima qualità", afferma Nierenberg. E assicurati che i tuoi punti siano molto concisi, aggiunge. È più importante ascoltare che cantare sui tuoi successi.

Scopri anche in anticipo con chi incontrerai probabilmente, in modo da poterti preparare adeguatamente e ricercare ogni persona online. "Conosco un amministratore delegato che mi ha detto che un candidato è venuto a intervistarla per una posizione di livello senior", afferma Nierenberg. "Il candidato la guardò e disse: 'Qual è il tuo ruolo qui?' L'amministratore delegato ha detto, "Penso che abbiamo finito qui." "

Errore n. 4: menzionare le credenziali sbagliate

I datori di lavoro attuali vogliono sapere che sei un produttore che fornisce risultati concreti che aiuteranno l'azienda in generale obiettivi. Quindi, ad esempio, probabilmente non attirerai la tua attenzione se menzioni di avere una particolare abilità, come l'utilizzo di un particolare software di gestione delle relazioni con i clienti. Un sacco di altre persone probabilmente sanno come usarlo.

# - ad_banner_2- # Tuttavia, ti noterai sicuramente se puoi sinceramente affermare di aver ridotto i costi nel tuo reparto di $ 1 milione l'anno o di aver introdotto un account del valore di $ 750.000. "Differenziati", dice Ceniza-Levine.

Non aver paura di essere creativo nel modo in cui ottieni i tuoi punti chiave di vendita. "Uno dei miei clienti che ha appena ottenuto un lavoro come manager di una catena di hotel ha inviato un'incredibile presentazione del motivo per cui dovrebbero assumerla", afferma Lieberman. Non vorresti assumere qualcuno del genere?

[InvestingAnswers Feature: il tuo profilo Facebook potrebbe essere negativo per il tuo lavoro]

Errore n. 5: non riuscire a mettere il telefono lontano

Dovresti dire che non dovresti rispondere al cellulare durante un'intervista - ma vale la pena ripeterlo perché così tante persone lo fanno comunque, dice Nierenberg. E quando sei seduto in una hall in attesa di un colloquio, non ascoltare musica o guardare un programma sul tuo iPhone. "Sembra davvero poco professionale", afferma Ceniza-Levine.

Errore n. 6: Scelte di abbigliamento scadenti

A volte queste sono dolorosamente ovvie: non venire ad un colloquio in banca vestito come se fossi pronto per una giornata di divertimento sotto il sole, per esempio. Altre volte, l'errore non diventa evidente fino a quando non è troppo tardi per correggere.

Indossare infradito in un colloquio con l'intenzione di trasformarsi in scarpe da sera nel bagno può ritorcersi contro. "Quando entri, a volte vedrai la persona che stai intervistando nella hall o salendo sull'ascensore", dice. Poi sarà troppo tardi per cambiare - e inizierai sul piede sbagliato, ehm, se tutti gli altri in ufficio indossano calzature formali e chiuse.

Se sei una donna, guarda come ti guardi in camisole indossate sotto una giacca per assicurarti che non ci sia un effetto va-va-voom involontario. "Devi sapere che cosa vedranno le persone se ti chini", dice Ceniza-Levine.

Errore n. 7: togli il piede dal gas

Molti cercatori di lavoro rallentano il loro colloquio nel momento in cui sembra come un datore di lavoro si sta interessando a fare un'offerta. Ma questo è esattamente il momento in cui dovresti aumentare la tua ricerca per ottenere altre offerte, quindi puoi confrontare, dice Ceniza-Levine.

Cosa succede se il gestore assumente che ti ha appena intervistato non era poi così interessato - o se va fuori città in vacanza? "Tutto ad un tratto, hai messo in attesa la tua ricerca per un mese", dice Ceniza-Levine. Continua il ritmo. Sarai contento di averlo fatto.

La risposta di investimento: Preparare, preparare, preparare ed essere il più professionale possibile. Esercitati a rispondere alle domande dell'intervista. Ricerca cosa fa un potenziale datore di lavoro e chi sono i giocatori di potere. Usa le tue connessioni per vedere se conosci qualcuno in azienda.

Soprattutto, non essere contento di aver appena ottenuto l'intervista. Continua a lavorare e a prepararti finché non hai chiuso l'affare. Ciò renderà assolutamente inutile tutto il tempo che hai investito nella preparazione.