Definizione ed esempio di spesa salariale |
3/4/2017 - Le spese di personale alla luce della nuova contabilità e della legge di Bilancio 2017
Sommario:
Che cos'è:
La spesa salariale è la compensazione totale che un'azienda paga ai suoi dipendenti durante un particolare periodo contabile.
Come funziona (Esempio):
La retribuzione che un'azienda paga ai propri dipendenti viene considerata come una spesa a conto economico. L'elemento pubblicitario stipendi include in genere salari fissi e retribuzione oraria. Le grandi aziende che seguono le regole di contabilità per competenza registrano l'importo delle spese salariali sostenuto durante il periodo contabile in questione. Viceversa, le aziende più piccole che seguono le regole della contabilità di cassa riportano solo le retribuzioni effettivamente pagate durante un periodo.
Perché è importante:
È importante notare che per le aziende manifatturiere, la cifra delle spese salariali esclude specificamente le retribuzioni corrisposte ai dipendenti con un ruolo di produzione diretta. Il compenso di questi dipendenti viene registrato sotto l'elemento pubblicitario del costo della merce venduta (COGS) dell'azienda
