Golden Bungee Definizione ed esempio |

Che cos'è:

A bungee d'oro fa parte di un accordo esecutivo che offre significativi vantaggi finanziari a l'esecutivo al momento della risoluzione e l'opportunità di "ricominciare da capo" in una nuova posizione dopo la risoluzione.

Come funziona (Esempio):

Ad esempio, in caso di cambiamento di proprietà o di scuotimento nella gestione, una clausola di golden bungee nel contratto di lavoro di un dirigente potrebbe specificare che al dirigente verranno concessi speciali indennità di fine rapporto, bonus, opzioni su azioni o altri benefici non-croup alla sua partenza dall'organizzazione. Quindi, il dipendente tornerà alla nuova entità come consulente, direttore operativo o altra posizione di alto livello.

In teoria, poiché il futuro finanziario del dirigente è protetto, lui o lei è libera di prendere decisioni in merito a riorganizzazioni, fusioni o svendite che sono nel migliore interesse a lungo termine dell'azienda, anche se tali azioni possono condurre al suo licenziamento.

Perché è importante:

Le bungees dorate hanno lo scopo di aiutare le aziende a assumere e mantenere i migliori talenti. Allo stesso tempo, aumentano i costi di compensazione, che possono rappresentare un ostacolo al completamento di transazioni come fusioni e acquisizioni. Di conseguenza, le bungee dorate sono a volte percepite come "pillole avvelenate" perché le transazioni, se comportano il licenziamento dei dirigenti, possono essere percepite come troppo costose anche se saranno di beneficio per l'azienda nel suo complesso.