Perché Saltare College è talvolta la scelta migliore per la carriera

Di Kathryn Hauer, CFP

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Negli ultimi anni, è diventato ormai normale saggezza assumere che ottenere un'istruzione universitaria sia l'unica via per il successo. Se un giovane è in grado di entrare in un college, è un dato di fatto che lui o lei dovrebbe andare, e che seguiranno lavori ben pagati e una vita migliore.

Ma è vero? Diamo un'occhiata alla domanda da diversi punti di vista.

Il fattore base salariale

Molti lavori che richiedono una laurea non pagano bene. Ad esempio, insegnanti, assistenti sociali, analisti delle risorse umane e lavoratori di laboratorio hanno lavori importanti, ma generalmente questi lavori non controllano salari alti.

Ecco alcuni stipendi annuali rappresentativi per i posti di lavoro nel mio stato della Carolina del Nord che richiedono una laurea, sulla base degli stipendi dei membri della mia famiglia e dei dati degli insegnanti-salari:

• Analista di affari: $ 45.000 ($ 21,63 all'ora)
• Capo delle risorse umane: $41,000 ($19.71)
• Consulente di comunicazione: $32,000 ($15.38)
• Insegnante: $30,000 ($14.43)

I salari più bassi sono attribuibili a molti fattori, tra cui la forte competizione all'interno dell'industria e i problemi di recessione. Indipendentemente dal motivo, se ottieni una laurea che ti qualifica per uno di quei lavori, non sarai in grado di guadagnare molto più della media, non importa quanto tu sia talentuoso. Un insegnante di scuola elementare oggi probabilmente non guadagnerà mai $ 170.000 all'anno nella sua professione.

Al contrario, molti operai guadagnano $ 25 a $ 35 all'ora, oltre a straordinari a tassi di tempo e metà. I lavori nei commercianti (carpentieri, saldatori, operatori di attrezzature), nei trasporti (camionisti, operatori di metropolitana), nel lavoro di tecnici medici o nelle telecomunicazioni (installatori e riparatori) pagano bene, come dimostra questo campionamento degli stipendi medi annuali:

• Responsabile riparazione elettrica: $ 66.000 ($ 31,73 all'ora)
• Igienista dentale: $63,000 ($30.28)
• Meccanico aeronautico: $55,000 ($26.44)
• Elettricista: $52,900 ($25.44)

Il fattore straordinario

Oltre ai posti di lavoro retribuiti relativamente bassi, gli straordinari sono generalmente non retribuiti, il che porta a una riduzione dei salari effettivi. Ad esempio, supponiamo che lavori come consulente per le comunicazioni con uno stipendio di $ 32.000 all'anno o $ 15,38 l'ora per una settimana lavorativa di 40 ore. Se lavori per 50 ore alla settimana, in realtà hai guadagnato $ 12,30 l'ora quella settimana, facendo scendere i tuoi pagamenti di $ 3,08 l'ora.

Alcuni potrebbero dire: "Non lavorerò mai senza essere pagato!". Ma i manager di molti lavori professionali si aspettano che i loro dipendenti facciano gli straordinari non retribuiti. Potresti rifiutare, ma è probabile che verrai sostituito da un altro studente universitario desideroso e disoccupato che è felice di guadagnare quei $ 12 l'ora. Al contrario, un ironworker che guadagna $ 29,73 all'ora, che lavora 50 ore alla settimana con 40 ore al momento consecutivo e 10 ore al tempo e mezzo, spinge il suo stipendio effettivo fino a $ 32,70 all'ora di quella settimana.

Il fattore del debito

Secondo il Wall Street Journal, gli studenti universitari laureati in media 2015 sono laureati con circa $ 35.000 in debito. Gli studenti laureati incorrono in debito ancora di più, e gli stipendi, specialmente nell'istruzione, non sono abbastanza alti da rendere questo master (che è una grande spinta accademica) un utile ritorno sugli investimenti. Nella peggiore delle ipotesi, se si scopre che il college non fa per te o se i problemi ti impediscono di laurearti, puoi finire con un debito e nessun grado di dimostrarlo.

Anche la formazione per i lavori dei colletti blu richiede tempo e denaro, ma la durata e le spese sono molto inferiori a quanto richiesto dai quattro anni di college.

Il fattore del massimale di pagamento

È vero che i lavori conquistati dai laureati più elitari e specificamente formati - ad esempio avvocati, medici e informatici - possono pagare stipendi molto alti, sia all'inizio della carriera sia nel corso della sua carriera. Ma i salari per questi posti di lavoro relativamente elusivi sono nani per i giornalisti, i curatori dei musei, la maggior parte di coloro che lavorano nelle buone opere religiose, i consulenti della riabilitazione, gli annunciatori radiofonici, i lavoratori ricreativi, i legislatori del governo locale, i consulenti matrimoniali, gli storici e i tecnici biologici.

Tradizionalmente questi posti di lavoro hanno avuto massimali di retribuzione massima relativamente bassi. Non è che non siano importanti, ma il fatto è che semplicemente non pagano molto - e probabilmente non guadagneranno grandi aumenti salariali rispetto all'inflazione nel tempo.

Quindi cosa dovrebbe fare un giovane? Se ami l'apprendimento o desideri una carriera che richiede un diploma universitario, allora vai! Ma sappi che il college non è necessariamente l'unica via per una vita emotivamente e finanziariamente soddisfacente.

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