5 Motivi per cui un genitore dovrebbe restare a casa |

Se si sommano tutte le spese dell'assistenza all'infanzia e dell'assistenza sanitaria alla spesa e alla ricreazione, le prime 18 anni di vita di un bambino possono costare una piccola fortuna - $ 190,528 per l'esattezza. La custodia dei bambini da sola può costare circa $ 4.300 all'anno per un bambino, secondo Bankrate.com.

Quindi, diciamo che hai due bambini. Se un genitore rimane a casa invece di lavorare, potresti risparmiare circa $ 10.000 l'anno.

Per la maggior parte delle coppie, decidere chi lavora e chi resta a casa si riduce alla semplice economia. Alcuni genitori vorrebbero poter stare a casa con il loro bambino, ma semplicemente non se lo possono permettere. Altri amano i loro figli ma amano anche lavorare. Secondo il Bureau of Labor Statistics, più della metà dei bambini americani vive in famiglie a due redditi.

Tuttavia, una famiglia può trarre beneficio aderendo al modello a reddito unico. Ecco cinque ragioni pratiche per cui un genitore dovrebbe stare a casa:

1. Soldi

Aspetta … che cosa?! Non è un gioco da ragazzi che lavorare con entrambi i genitori significa molto più denaro e meno stress finanziari? Non esattamente.

Non fraintendermi, può essere più economicamente fattibile per entrambi i genitori a lavorare, ma non sempre. I costi per la cura del bambino che ho menzionato prima sono solo un pezzo del puzzle.

Diciamo che fai $ 30.000 all'anno. Ciò equivale a $ 2.500 al mese lordi e circa $ 1.500 al netto delle imposte, incluse la sicurezza sociale e la trattenuta sul credito.

Il costo per andare e tornare dal lavoro, incluso il gas, l'assicurazione, un caffè occasionale di $ 5 e il pranzo fuori, può aggiungere fino a più di $ 300 al mese.

I vestiti da lavoro possono essere un'altra spesa per molti americani che lavorano che possono costare circa $ 100 al mese. E il cibo? Quando entrambi i genitori lavorano, c'è meno tempo per cucinare, ovvero più soldi spesi nei ristoranti.

2. Tempo

La genitorialità è un lavoro a tempo pieno. Se entrambi i genitori lavorano a tempo pieno, avranno meno tempo da trascorrere con i loro figli. La maggior parte dei dipendenti a tempo pieno non lavora 40 ore a settimana. Secondo le Nazioni Unite, oltre l'85% degli uomini e il 65% delle donne lavorano più di 40 ore. Inutile dire che, nella maggior parte dei lavori professionali, trascorrerai più di 40 ore a settimana a lavorare. Aggiungi almeno ogni ora ogni giorno e stai spingendo almeno 50 ore a settimana.

Ovviamente, il lavoro non è l'unica cosa che ti impedirà di passare del tempo con tuo figlio. Prendersi cura della casa e fare commissioni vuote il tempo trascorso con i bambini, ma questo può essere ridotto al minimo se un genitore rimane a casa.

# - ad_banner_2 - # 3. Energia

Le famiglie in cui entrambi i genitori lavorano a tempo pieno hanno meno tempo da dedicare al proprio figlio e il tempo che devono trascorrere è in genere il "brutto orario" o le volte in cui non si è al meglio.

Ogni volta che sei stanco, affamato, distratto e hai bisogno di tempo da solo per rilassarsi, è difficile essere attento. Con un genitore a casa durante il giorno, il bambino può sperimentare le ore migliori, con la maggiore energia, di quel genitore. Se il genitore che lavora può passare più tempo con i bambini nei fine settimana, il genitore che sta a casa può usare quel tempo per rilassarsi un po '.

4. Incollaggio

Restando a casa, un genitore ha la possibilità di vedere tutti i primati del proprio figlio, e agisce come un'influenza positiva durante gli anni della formazione. Certo, puoi trovare assolutamente ambienti di cura in un asilo nido o con la baby-sitter giusta, ma devi considerare il turnover frequente e gli alti rapporti tra studenti e insegnanti in alcuni programmi.

Secondo il Dipartimento della Sanità e della Salute degli Stati Uniti Servizi, indipendentemente dalla qualità, i bambini con una maggiore quantità di cure non parentali mostravano problemi comportamentali aumentati.

Anche se a volte il lavoro può essere ingrato, può anche essere il lavoro più gratificante del pianeta. Potresti voler tirare fuori i capelli quando tuo figlio decide di mangiare il cibo per cani, ma fa qualcosa in confronto al suo abbraccio? Durante i periodi difficili in ufficio, un abbraccio da Terry nella contabilità non è lo stesso.

Quante persone conosci che arrivano alla fine della loro vita e desiderano avere trascorso più tempo a lavorare e meno tempo con le loro famiglie? Non puoi appuntare un segno di dollaro sul valore del tempo trascorso con i tuoi figli.

5. Stress

No, non sto dicendo che i genitori sono un'occupazione senza stress, ma può certamente battere una carriera a tempo pieno allo stesso tempo. Trovare un equilibrio soddisfacente tra lavoro e famiglia è una lotta costante, e alcuni genitori decidono che la giocoleria non vale la pena. Restando a casa con un bambino, un genitore non sente la pressione per spremere attività e momenti nella loro giornata semplicemente perché hanno tempo.

Striking a Balance

Ora, non sto sostenendo una distorsione temporale verso il Gli anni '50 in cui le donne avevano poche scelte ma rimanevano a casa. Mentre la maggior parte dei genitori casalinghi di oggi sono ancora donne, secondo il Censimento del 2010 ci sono circa 158.000 papà a casa. Quel numero sta crescendo, considerando che molti padri stanno lavorando da casa, ma agiscono ancora come caregiver primario.

Un mezzo felice è per il genitore che sta a casa con il bambino a lavorare part-time. Non è un compito facile destreggiarsi a tempo pieno con un lavoro part-time aggiunto, ma potrebbe offrire il meglio di entrambi i mondi. Con un numero crescente di lavoratori che richiedono la flessibilità di lavorare da casa, il lavoro part-time è più facile che mai.

La risposta all'investimento: Avere un genitore a casa con i bambini può essere conveniente e grande investimento nel benessere emotivo di tutta la tua famiglia. Avere un genitore a casa e lavorare un lavoro part-time, mentre si prende cura di un bambino, dà a una famiglia il meglio di entrambi i mondi. Ma questo potrebbe non essere un'opzione in ogni caso. Ogni famiglia deve guardare alla propria situazione e soppesare i costi e i benefici di ogni opzione di assistenza all'infanzia.