5 errori di carriera Rookie e come evitarli

Un laureato - chiamiamolo Paul - era desideroso di fare una grande impressione nel suo primo lavoro. Ma quando ha inevitabilmente commesso il suo primo errore, non è riuscito a sopportare la delusione e questo gli è costato il suo lavoro.

Durante il processo di intervista, Paul aveva parlato bene ed era sembrato motivato ad iniziare la sua carriera nelle vendite, afferma Cheri Spets Farmer, un manager di lunga data e attuale consulente di formazione digitale e commerciale. Un giorno qualcosa non andò come previsto e Paul lo prese duro. Il giorno dopo non è venuto a lavorare e non ha chiamato. Farmer allungò una mano verso Paul, il quale spiegò quanto fosse schiacciato in una linea singolare: "Dovevo solo restare a casa e immergermi nei getti".

Non è probabile che il tuo primo lavoro sia una navigazione regolare, soprattutto subito. Sei obbligato a fare passi falsi e scivoloni mentre ti orienti. Ma l'unica cosa che non vuoi assolutamente fare è essere vista come un "Paul".

"Il fatto che avrebbe persino detto che parlava più delle sole parole stesse. Diceva che in realtà non aveva idea di quale fosse il suo ruolo ", afferma Farmer. "Penso che non capisse quanto fosse importante o che gli altri membri della squadra si affidassero a lui."

Paul è un esempio estremo di come non agire quando commetti un errore. Farmer dice che l'errore più evitabile di Paul è stato che si è comportato in modo inopportuno con il rifiuto. Nel tuo primo lavoro, ecco cinque errori comuni del debuttante e come evitarli.

Errore n. 1: essere troppo timido per parlare perché sei "il nuovo tipo"

Solo perché sei nuovo non significa che non puoi avere un'opinione. Quella lezione è stata appresa nel modo più duro da Tara Clapper, editor tecnico presso SEMrush e senior editor presso The Geek Initiative. Clapper dice al suo primo lavoro come rappresentante di vendita presso una società di self-publishing, aveva paura di parlare perché era una posizione di primo livello.

"Più tardi nella vita ho imparato che non importa quale sia la tua posizione, nella maggior parte delle aziende se parli è come diventi un leader, vai avanti e promuovi", dice Clapper. "Mi stavo trattenendo."

Parlare non significa parlare solo per sentire la propria voce. Si tratta di rendere note le tue domande e idee ai colleghi e ai manager. Ogni volta che puoi aggiungere un valore reale a una conversazione, stai mostrando chi sei sul posto di lavoro.

Errore n. 2: dimenticare i nomi (e perdere le nuove connessioni)

Se sei il tipo che va a una festa, incontra qualcuno e dopo cinque secondi non riesce a ricordare il suo nome, hai un grosso compito davanti a te sul posto di lavoro.

"La sfida più grande non è tanto che abbiano dimenticato il nome, ma quando si trovano a evitare situazioni perché hanno dimenticato il nome di una persona", dice Keith Rollag, professore associato e presidente della divisione dirigenziale al Babson College come autore di "Cosa fare quando si è nuovi: come essere sicuri, confortevoli e di successo in nuove situazioni". "Può limitare la capacità di creare relazioni efficaci sul posto di lavoro".

Alcuni semplici trucchi per ricordare i nomi includono:

• Presta molta attenzione quando ti presenti a qualcuno.
• Incontra e ripeti il ​​suo nome quando viene presentato.
• Scrivi il nome il prima possibile.
• Crea associazioni di nomi o connessioni.
• Segui un'introduzione con una richiesta di social media professionale per aumentare la ripetizione del nome.

Errore n. 3: obiettivi aziendali errati e come si contribuisce a loro

Molti giovani non sanno cosa i loro manager stiano cercando o non siano a conoscenza del loro ambiente, afferma Bram Daly, responsabile dei servizi clienti per la società di acquisizione di talenti Alexander Mann Solutions.

"Un sacco di volte, i nuovi dipendenti sono essenzialmente concentrati su se stessi e sull'esperienza che stanno vivendo. Non capiscono davvero di far parte di un'organizzazione più grande e non si allineano alle priorità del loro capo ", afferma Daly.

Non hai intenzione di avere il dito sul polso della società tutto in una volta, ma si può andare sulla buona strada presto attraverso l'osservazione. Daly suggerisce di prendere le prime settimane per determinare le risposte a queste domande:

• A cosa serve il mio lavoro?
• Cosa vogliono vedere i miei superiori da me?
• Quali sono i miei obiettivi?
• Che aspetto ha il successo?

Ascoltare e essere in grado di rispondere a queste domande può aiutarti a capire la parte che giochi nell'ambito di tutta l'azienda.

Errore n. 4: recitare troppo giovane e dare l'impressione sbagliata

L'ultima cosa che vuoi fare quando sei giovane sul posto di lavoro è tradire la tua età. Ha più a che fare con la tua condotta di quanti anni hai in realtà, dicono gli esperti. Ecco alcune mosse immature che vuoi astenervi dal fare sul lavoro:

Essere troppo esigenti. Potresti voler distinguerti dalla massa, ma essere troppo desiderosi di lavorare è il modo più semplice per suscitare animosità nei colleghi di lavoro. Bisogna camminare sul confine tra il duro lavoro e il duro lavoro, dice Jason Carney, senior professional in human resources presso l'organizzazione professionale WorkSmart Systems Inc. a Indianapolis.Iniziare un nuovo lavoro, aggiunge Carney, è "l'occasione perfetta per confondersi, imparare come lavorare con diverse generazioni e capire come le persone ti vedono".

Essere distratti. Si è tentati di controllare il telefono o persino riprodurre in streaming un programma TV quando ci si trova tra le attività o terminato con un compito. Ma quando sei all'inizio della tua carriera è particolarmente importante dimostrare di essere un gran lavoratore.

"Se ti vedono su Facebook o Twitter o sul tuo telefono tutto il tempo è un grosso problema", dice Jacqueline Berman, senior account manager presso la società di reclutamento WinterWyman di Boston. "Non sei pagato per divertirti; vieni pagato per lavorare La gente non si rende conto di quanto sia grande l'affare."

Invio di email con errori. Se la tua grammatica è inferiore a quella stellare o la tua scrittura è troppo informale nelle e-mail, potresti non essere preso sul serio sul lavoro. "Ogni tua mossa in un ufficio si riflette su di te", dice Berman. "Se non hai una punteggiatura adeguata se ti rivolgi a qualcuno in modo professionale, ti sembra troppo informale."

Pubblicazione impropria sui social media. Non vuoi che i tuoi post sui social media diventino il tema del giorno al distributore di acqua, specialmente tra i tuoi colleghi più esperti, dice Berman.

"Quando sei giovane e non ti sei ancora dimostrato, ma il tuo profilo pubblico ha l'immagine di te che fumi una canna, non sembra buono", dice. "Devi mantenere la tua professionalità dentro e fuori l'ufficio."

Errore n. 5: Ignorare la catena alimentare dell'ufficio

Tutti quelli con cui lavori sono responsabili verso qualcun altro. Quindi quando stai facendo un lavoro che non ti piace, non capisci o pensi è semplicemente stupido, ricorda questo:

"Il manager non sta cercando di impressionarti con il lavoro occupato. Di solito è stato loro chiesto di metterli in riga ", afferma Farmer. "Persino qualcuno che possiede la compagnia fa rapporto a qualcuno."

Nel tuo primo lavoro, hai la possibilità di lasciare che il lavoro schiaccia il tuo spirito o fornisca rassicurazione sul fatto che questo è il motivo per cui paghi le tue quote. Farmer dice: "Se non riesci a capire perché qualcosa sta accadendo o perché ti viene chiesto di fare qualcosa, anche se non ti piace, puoi ancora avere pace con esso".

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Anna Helhoski è una scrittrice di Investmentmatome, un sito di finanza personale. Email: [email protected] Twitter @AnnaHelhoski .

Infografica di Dora Pintek.