• 2024-09-21

Le migliori città per le donne nella forza lavoro

TOP 5 | LE MIGLIORI CITY CAR SOTTO I 13.000 EURO

TOP 5 | LE MIGLIORI CITY CAR SOTTO I 13.000 EURO

Sommario:

Anonim

Quando si tratta di pagare, le donne fanno ancora solo il 78% circa di quello che gli uomini portano a casa. Questa è una dura verità sulla mancanza di parità di retribuzione per lo stesso lavoro, ma non è necessariamente il quadro completo.

Una nuova ricerca della American Association of University Women mostra che il divario di retribuzione può essere più o meno grande a seconda di dove vivi, con cifre che variano fino al 25%.

Questo ci ha fatto riflettere: quali città degli Stati Uniti offrono le migliori opportunità economiche per le donne? Potresti muoverti aiutare la tua carriera? Per trovare la risposta, abbiamo analizzato 2.100 città degli Stati Uniti e, poiché non tutti vogliono trasferirsi in grandi centri urbani, abbiamo anche rotto l'elenco in piccole e medie città.

In ogni categoria, le città che sono le migliori per le donne - tenendo conto delle retribuzioni delle donne, del costo della vita, della disoccupazione e dei tassi di partecipazione alla forza lavoro - erano esattamente nell'America centrale.

Risultati chiave

Più ricchezza nel settore sanitario. Le nostre città principali hanno condiviso una caratteristica chiave: una presenza nel settore sanitario di grandi dimensioni. I funzionari governativi affermano che questo settore presenta un divario salariale inferiore rispetto alla forza lavoro generale.

Felice nel mezzo? Mentre le coste mantengono una reputazione per il progresso, è il Midwest che brilla quando si tratta di opportunità per le donne che lavorano.

Pagamento e partecipazione. Le donne partecipano alla forza lavoro ad un tasso inferiore rispetto agli uomini, il che aggrava il fatto che guadagnano molto meno delle controparti maschili per il lavoro a tempo pieno.

Dai numeri

8.5%. La percentuale più alta di uomini rispetto alle donne che partecipano alla forza lavoro a Denver, in Colorado.

$6,686. Gli uomini guadagnano più della somma che le donne fanno per lo stesso lavoro a tempo pieno per tutto l'anno a Columbus, nell'Ohio.

69.3%. Guadagno mediano delle donne come percentuale di uomini per impiegati a tempo pieno a Irvine, in California. Questo divario retributivo è più ampio della media dello studio dell'84,9% per le grandi città.

Le migliori grandi città per le donne nella forza lavoro

1. Durham, North Carolina

Durham è in cima alla nostra lista con un basso costo della vita, forti opportunità economiche e un tasso di partecipazione della forza lavoro del 77,6% per le donne. La città ospita la prestigiosa Duke University e le sue strutture mediche, che danno lavoro a quasi 35.000 persone. Gli uffici Duke, IBM, Blue Cross e Blue Shield rendono l'economia di Durham attraente, ma il clou per le donne: i loro guadagni mediani per il lavoro a tempo pieno sono $ 42.194, solo $ 3.243 dei loro colleghi maschi.

2. Minneapolis, Minnesota

L'area di Minneapolis è una delle più grandi economie del Midwest, seconda solo a Chicago. Target e Wells Fargo hanno una grande presenza in città. Entrambi i datori di lavoro hanno creato ambienti che supportano le donne nel mondo del lavoro. Target fornisce assistenza di emergenza per il day hospital e offre flextime per le neo mamme. Wells Fargo si è concentrato sull'imprenditoria con l'impegno di fornire alle donne 55 miliardi di dollari in prestiti per le piccole imprese fino al 2020.

3. Madison, Wisconsin

Qui, nella capitale del Wisconsin, lo stato è il più grande datore di lavoro, ma Madison ha molto più da attrarre donne. Per l'81,6% delle donne della città che lavorano, le opportunità includono lavori presso l'Università del Wisconsin-Madison e il suo ospedale universitario e cliniche, Google, Microsoft e le aziende biotech.

4. St. Paul, Minnesota

Le più piccole mezze azioni di Twin Cities con Minneapolis hanno gli stessi punti di forza per le donne che lavorano. Tuttavia, mentre l'affitto è una media accessibile di $ 818 al mese, i guadagni delle donne sono minori a St. Paul, a $ 39.752 all'anno, che a Minneapolis, dove le donne guadagnano $ 43.922. Ciò rende St. Paul più costoso, ma le donne qui hanno un tasso di disoccupazione del 2% in meno rispetto agli uomini, secondo l'U.S. Census Bureau.

5. Pittsburgh, in Pennsylvania

Anche se l'industria siderurgica di Pittsburgh ha registrato un brusco calo insieme al resto della produzione negli Stati Uniti, l'economia della città continua a reinventarsi. La città ha attratto Google, Uber, Intel, IBM e altri. Pittsburgh ha anche un ambiente maturo per l'innovazione nei suoi oltre 60 college e università. Una risorsa è PA Women Work, un programma statale che offre formazione professionale e consulenza per sostenere le donne che stanno entrando o rientrando nell'economia fiorente.

Nota: i dati nella tabella sono del 2013.

Le migliori città di medie dimensioni per le donne nella forza lavoro

1. Rochester, Minnesota

Al centro dell'economia di Rochester c'è il più grande datore di lavoro, la Mayo Clinic, dove lavorano oltre 35.000 persone. IBM e la contea di Olmsted impiegano altre 3.300 persone. Questi diversi datori di lavoro mantengono bassa la disoccupazione e il tasso è ancora più basso per le donne. Nel 2013, il tasso di disoccupazione femminile era del 3,7% o dello 0,3% inferiore alla disoccupazione maschile. Un forte quadro occupazionale in coppia con l'economicità di Rochester - la percentuale più bassa dei guadagni delle donne viene spesa in affitto per le città di medie dimensioni sulla nostra lista - rende la città un luogo attraente per le donne.

2. Fargo, North Dakota

Sanford Health, un altro grande fornitore di assistenza sanitaria, consolida l'economia di Fargo come il più grande datore di lavoro con circa 6.700 lavoratori. Le donne che lavorano a Fargo beneficiano di questi lavori di assistenza sanitaria che mantengono basso il tasso di disoccupazione della città e il tasso di partecipazione della forza lavoro all'83,7% per le donne. Fargo si distingue anche in termini di accessibilità, con i costi di affitto più bassi rispetto ai guadagni mediani delle donne in una città di medie dimensioni.

3. Sioux Falls, South Dakota

Simile a Fargo, Sanford Health è il più grande datore di lavoro di Sioux Falls, ma in questa città del sud, l'azienda sanitaria ha una presenza ancora più grande con 8.571 dipendenti. Il fornitore di assistenza sanitaria Avera Health offre anche opportunità con oltre 6.200 posti di lavoro. I codici fiscali della città aiutano ad attrarre banche, tra cui Wells Fargo e Citigroup.

4. Murfreesboro, Tennessee

Murfreesboro ha quasi raddoppiato le sue dimensioni dal 2000, a circa 117.000 residenti nel 2013. La crescita è stata alimentata da un'espansione economica, soprattutto nel settore della salute. Nel 2011, la comunità ha celebrato l'apertura del Middle Tennessee Medical Center, una struttura medica di 283 milioni di dollari che ha anche attratto altre aziende sanitarie nell'area, compreso il fornitore di software ospedaliero Craneware.

5. Columbia, Missouri

L'economia di questa città universitaria è profondamente legata all'Università del Missouri, il più grande datore di lavoro della città. L'area ha anche un grande settore sanitario che è ancorato dal sistema ospedaliero universitario e comprende il Centro di Salute dell'Università del Missouri, il Centro Ospedaliero di Boone e l'Ospedale dei Veterani di Harry S. Truman. Non è insolito per coloro che vivono nelle zone rurali del Missouri recarsi in Colombia per cure mediche, il che aiuta a creare una domanda costante di operatori sanitari.

Nota: i dati nella tabella sono del 2013.

Le migliori piccole città per le donne nella forza lavoro

1. Jefferson City, Missouri

Jefferson City, la capitale del Missouri, è unica per il fatto che le donne partecipano alla forza lavoro con un tasso del 14% superiore a quello degli uomini. Ciò significa che più donne lavorano o cercano lavoro rispetto agli uomini. Quindi quali tipi di lavoro sono disponibili per questa forza lavoro in gran parte femminile? I lavori governativi sono comuni, poiché lo stato è il più grande datore di lavoro con oltre 14.000 dipendenti. Nel settore privato, Scholastic Corp. domina, con la sua National Service Organization che impiega il maggior numero di persone.

2. Morgantown, West Virginia

La West Virginia University di Morgantown guida l'innovazione e produce una forza lavoro ben istruita. Ciò aiuta a mantenere bassa la disoccupazione e salare in alto rispetto al costo della vita. Una donna che lavora a tempo pieno spenderà il 18,8% dei suoi guadagni mensili, che sono più alti degli stipendi degli uomini, in affitto.

3. Fitchburg, Wisconsin

Fitchburg fa la nostra lista con forti entrate mediane delle donne di $ 45.388, che è più alto del reddito medio degli uomini nella città da un piccolo margine. La città, un sobborgo di Madison, offre una grande vicinanza ai posti di lavoro e alle opportunità educative della città, ma la città più piccola è una comunità leggermente più conveniente. Le donne e gli uomini a Fitchburg partecipano quasi allo stesso modo nella forza lavoro e entrambi i sessi godono di una bassa disoccupazione.

4. Helena, nel Montana

Questa piccola capitale fa la nostra lista nonostante gli stipendi più bassi per le donne, i cui guadagni sono l'88,7% di quello che fanno gli uomini che lavorano a tempo pieno. Tuttavia, la città ha un tasso di disoccupazione molto basso per le donne - che è inferiore del 4% rispetto al tasso di disoccupazione maschile. Anche a favore della città è il basso costo della vita: le donne spendono il 20,7% delle loro entrate in affitto mediano in città.

5. Huntsville, in Texas

Huntsville ha un divario salariale più ampio, con guadagni delle donne poco meno dell'80% delle loro controparti maschili. Questa città fa la lista per il numero di donne nella forza lavoro, ma data la grande popolazione carceraria maschile qui, alcuni dati del censimento sul tasso di partecipazione della forza lavoro possono essere distorti. La città ospita il Dipartimento di giustizia criminale del Texas, che è anche il più grande datore di lavoro con oltre 6.700 impiegati, una grande percentuale per una città di 39.795 abitanti.

Nota: i dati nella tabella sono del 2013.

Metodologia

Abbiamo analizzato 2.100 città in tutti gli Stati Uniti. Abbiamo calcolato il punteggio complessivo per ciascuna località utilizzando le seguenti misure:

1. Spazio disponibile. Sulla base dei dati relativi al 2013 ricavati dalla American Community Survey dell'U.S. Census Bureau, abbiamo calcolato i guadagni mediani delle donne come percentuale di uomini per i lavoratori a tempo pieno, operanti tutto l'anno. Questo era il 25% del punteggio di una città.

2. Costo della vita. Sulla base dei dati relativi al reddito e all'affitto del 2013 da American Community Survey, abbiamo rilevato un affitto lordo medio in percentuale dei guadagni mensili medi delle donne. Questo era il 25% del punteggio di una città.

3. Partecipazione della forza lavoro. Sulla base dei dati relativi alla partecipazione alla forza lavoro 2013 dell'American Community Survey, abbiamo rilevato la differenza tra uomini e donne nella forza lavoro misurata dal tasso di partecipazione, che è la percentuale di adulti di età compresa tra 20 e 64 anni occupati o in cerca di lavoro. Questo era il 25% del punteggio finale di una città.

4. Salute economica. Abbiamo esaminato il tasso di disoccupazione del 2013 da American Community Survey. Questo era il 25% del punteggio di una città.

Abbiamo diviso le 2.100 città che abbiamo analizzato in tre gruppi: città con una popolazione fino a 99.999, luoghi con 100.000 abitanti e città con oltre 200.000 residenti.

Immagine tramite iStock.