L'aiuto di Boomerang Kids può aiutare con le tasse dei genitori?

Circa il 43% degli uomini e il 36% delle donne di età compresa tra 18 e 34 anni vivono ancora con genitori o parenti, secondo il Pew Research Center, ma gli esperti dicono che ci sono alcune cose che i genitori possono fare al momento delle tasse per aiutare a compensare i costi di lasciare quelli i bambini adulti rimangono nel nido. Come con i genitori, però, può essere un'impresa difficile.

Richiedi Junior come dipendente

In generale, se tuo figlio non sta facendo più di $ 4000 all'anno e tu stai fornendo più del 50% del suo sostegno, allora lui o lei può ancora qualificarsi come dipendente, dice Jim Guarino, un CPA e certificato finanziario planner presso Moody, Famiglietti & Andronico in Tewksbury, Massachusetts. Per l'anno fiscale 2015, che può i genitori netti un'esenzione di $ 4,000.

Ci sono alcune catture, dice David Haas, un pianificatore finanziario certificato presso Cereus Financial Advisors a Franklin Lakes, nel New Jersey. In primo luogo, dovrai essere in grado di dimostrare che stai pagando più della metà delle spese del bambino. In secondo luogo, se il tuo bambino ha 24 o più anni, ha un lavoro e non è disabilitato, probabilmente non puoi prendere l'esenzione.

"Le leggi fiscali non rendono facile", dice.

Falle un inquilino

È possibile trasformare quel seminterrato o una camera da letto in un affitto e lasciare che il bambino paghi per viverci, il che potrebbe rendere deducibile una parte delle tue utilità e altri costi. Si potrebbe anche essere in grado di detrarre un certo deprezzamento sulla casa, dicono gli esperti, ma la strategia ha anche alcuni avvertimenti.

"In teoria, è un'idea assolutamente fantastica. Il problema è che, per essere un padrone di casa, devi davvero tenere traccia delle spese ", avverte Guarino.

Avrai anche bisogno di riportare il reddito da locazione, e quelle deduzioni di deprezzamento potrebbero tornare a tormentarti quando vendi la tua casa.

"Qualunque cosa tu abbia cancellato come valore percentuale della casa per un certo numero di anni deve poi essere aggiunto come reddito imponibile quando vai a vendere la casa", dice Guy Baker, amministratore delegato della società di consulenza Wealth Teams Solutions in Irvine, California.

"Se non vendono mai la casa, è davvero un punto controverso", osserva Guarino, ma il tempo e i costi aggiuntivi per la preparazione delle tasse potrebbero superare i risparmi, dice.

Assumi il tuo bambino adulto

Se sei un lavoratore autonomo, potrebbe valere la pena di mettere un bambino adulto sul libro paga se lo stai supportando comunque. Il denaro che paghi potrebbe quindi diventare una spesa commerciale invece del reddito imponibile per te, e sposta quel denaro nella fascia di tasse del figlio, che è probabilmente inferiore, dice David Demming, un pianificatore finanziario certificato presso Demming Financial Services Corp. ad Aurora, Ohio. Inoltre, lui o lei avrà un lavoro da fare, anche se ciò potrebbe significare che non puoi rivendicare il bambino come dipendente.

"Se stai sovvenzionando tuo figlio in ogni caso, è un modo per il proprietario di un'attività economica autonoma di dedurlo sostanzialmente", dice Haas.

Capitalizzare sulla copertura sanitaria

Conti flessibili di spesa consentono ai lavoratori di utilizzare denaro pretax per pagare ricette, copays, occhiali e altre spese. Potresti essere in grado di utilizzare i soldi che beneficiano di tasse per contribuire a coprire i costi relativi alla salute di tuo figlio se lui o lei è ancora sulla tua politica e il tuo datore di lavoro offre una FSA. Nota, tuttavia, che l'IRS limita quanto puoi mettere in un FSA ogni anno. (Il limite è $ 2,550 nel 2016.)

Inoltre, se sei un lavoratore autonomo, non hai diritto alla copertura del datore di lavoro del coniuge e acquisti la tua assicurazione sanitaria, potrebbe valere la pena affidare a tuo figlio la polizza perché il premio è solitamente deducibile, dice Haas. Ricorda ai bambini adulti che stare sulla tua politica può essere un chip di contrattazione per negoziare una retribuzione più alta da parte di un datore di lavoro, offrendo di stare lontano dal piano sanitario dell'azienda, dice Guarino.

E, osserva, puoi ricordare loro che anche le spese di trasloco possono essere deducibili dalle tasse.

Altro di Investmentmatome Top modi per presentare le tasse online

I millennial temono di presentare le tasse più della maggior parte degli americani, rileva il sondaggio Investmentmatome

6 consigli per i genitori quando i nuovi laureati tornano a casa

Tina Orem è una scrittrice di Investmentmatome, un sito di finanza personale. Email: [email protected].

Questo articolo è stato scritto da Investmentmatome ed è stato originariamente pubblicato da USA Today.