Fidelity Sued nonostante abbia offerto il 7% di corrispondenza 401 (k)

• Maggiori informazioni sulla causa intentata dai dipendenti di Fidelity rispetto al piano 401 (k) dell'impresa di investimento: Fidelity offre oltre 150 opzioni di investimento, quasi l'85% delle attività del piano è detenuto in fondi Fidelity gestiti attivamente. Detto questo, l'azienda fornisce una quota di datore di lavoro pari al 100% fino al 7% dello stipendio di un lavoratore e tipicamente fornisce anche contributi annuali alla partecipazione agli utili. Negli ultimi anni ci sono state una serie di denunce che affermano che le aziende stanno violando la loro responsabilità fiduciaria di agire nel migliore interesse dei loro dipendenti - Wells Fargo, Walmart e Merrill Lynch hanno raggiunto tutti i milioni di dollari con i loro dipendenti nel 2011 a spese eccessivamente alte nei loro piani 401 (k).

• TD Ameritrade ha tenuto la sua annuale Conferenza sull'investimento per gli investitori. Due dei temi di apprendimento più attesi tra i partecipanti erano le strategie di portafoglio, seguite da come utilizzare le opzioni.