Trucchi furbi per massimizzare l'assistenza legale |

L'assistenza legale può essere molto costosa.

Ma è una di quelle cose che, se fatte bene, ti faranno risparmiare di più rispetto a quello che ti costa. Trovare l'assistenza legale giusta porterà la tua azienda a superare potenziali cause legali, risparmiando i tuoi soldi duramente guadagnati per altri tentativi di guadagno.

Chiunque abbia avuto bisogno di un avvocato capisce la necessità di assumere un aiuto legale competente. Poiché la maggior parte degli studi legali addebita tra $ 250 e $ 700 all'ora, è logico per alcune società assumere un avvocato a tempo pieno. Ma anche questo è un tratto per molte aziende, specialmente alla luce delle previsioni di stipendio del 2016 per consulenti generali di fascia media tra $ 111.500 e $ 217.750.

Non è raro che i titolari di aziende ne facciano le veci, pensando che stiano bene non assumendo un avvocato che assista nella guida generale quotidiana. Questo può funzionare temporaneamente, ma capisce che c'è un aspetto legale per fondamentalmente tutto ciò che fa un'azienda, e gestirlo da solo è rischioso. Avere dipendenti? Questa è la legge sul lavoro. Firma un nuovo contratto di locazione? Ciò tocca la proprietà e la legge sui contratti come minimo.

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Vedo le aziende ogni giorno felicemente, ma involontariamente, facendo ogni genere di cose che potrebbero farle citare in giudizio da un dipendente, un cliente o un'altra azienda. Per me è come guardare qualcuno che non sa di avere un ragno cacciatore sulla schiena. Lo taccio tranquillamente a parte, ma al suo interno sto impazzendo per quello che sarebbe potuto accadere.

Quindi non andare da solo, ma invece proteggere la tua azienda e provare alcune di queste manovre furbe per trovare e massimizzare il tuo avvocato generale con un budget limitato.

Suggerimento n. 1: baratto

Se sei a corto di denaro contante, prova a scambiare il tuo servizio per i servizi di un avvocato. Potresti scoprire che il tuo prodotto o servizio vale più del denaro che altrimenti pagheresti. Se sei uno sviluppatore web, offri la riprogettazione o la manutenzione del sito web in cambio di alcune ore di consulenza legale. Gli avvocati potrebbero essere disposti a contrattare per servizi che avrebbero dovuto pagare alla fine.

All'inizio di quest'anno avevo bisogno di accedere a un database molto completo, ma proibitivamente costoso per un progetto che ho assunto per uno dei miei clienti. Avevo usato questo servizio basato sul web un paio di anni prima, quindi conoscevo bene sia il prodotto che il proprietario. Inutile dire che non avevo i fondi disponibili per pagare in anticipo la quota associativa annuale. Così ho inviato una email al proprietario chiedendo l'accesso al database in cambio di alcune ore del mio tempo, che ha felicemente accettato.

Dal suo punto di vista, ha ottenuto assistenza legale "gratuita" perché non costava lui qualsiasi cosa mi permetta di accedere al suo database che già aveva migliaia di utenti. In cambio, ha ricevuto manuali personalizzati per i dipendenti, accordi di non concorrenza, politiche aziendali e brutti-grammi inviati a titolari di conti delinquenziali.

Dal mio punto di vista, ho ottenuto un abbonamento del valore di migliaia di dollari e accesso a un fantastico database che utilizzo (e fatturare) altri client. Mi è costato solo poche ore del mio tempo per mettere insieme un pacco di documenti con cui lavoro abitualmente e che ho personalizzato molte volte prima.

Suggerimento n. 2: Scegli un avvocato non tradizionale

Prima di andare in giurisprudenza scuola, ho pensato a un avvocato come qualcuno che è andato a un college di quattro anni, laureato in pre-legge, e poi è andato dritto alla facoltà di legge per altri tre anni.

Quando ho iniziato la scuola di legge, sono rimasto sorpreso di vedere così tanti compagni di studi che erano molto simili a me - avevamo costruito carriere non legali di successo, e andavamo alla scuola di legge la sera per perseguire i nostri sogni di diventare avvocati. I miei compagni di classe avevano esperienze diverse da addestratori di cavalli e operatori dell'ospitalità, a ingegneri meccanici e medici.

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Trovare un avvocato la cui seconda carriera è legge potrebbe davvero funzionare a vantaggio della tua azienda perché potrebbe essere in grado di funzionare in più di una capacità. Se hai bisogno di una guida finanziaria oltre al consiglio generale, trova un avvocato che ha lavorato in finanza. Non solo conosceranno le questioni di business meglio del tuo avvocato medio con esperienza legale, saranno più in grado di rimboccarsi le maniche e saltare per aiutare dove sono necessarie. E per le piccole imprese con budget limitati, essere in grado di indossare più di un cappello non è solo un dettaglio - è assolutamente cruciale.

Suggerimento n. 3: noleggio entro

Sorprendentemente, molte persone hanno aspirazioni per andare a legge e diventare avvocati. Non posso dirti quante conversazioni ho con amici, colleghi e clienti che mi dicono che il loro sogno è praticare la legge. Con così tante scuole che offrono programmi di legge flessibili, diventare un avvocato è ancora più raggiungibile di quanto lo fosse per le generazioni precedenti.

Se hai un dipendente che ha espresso il desiderio di diventare avvocato, dovresti incoraggiarlo e cercare modi per sostenere i loro sforzi. Se la tua azienda ha un piano di rimborso tasse scolastiche, è grandioso, ma in caso contrario, va bene anche questo. Puoi supportare un dipendente in altri modi concedendogli del tempo libero o permettendogli di andarsene a un'ora ragionevole in modo che possa arrivare in classe in tempo. Se sei preoccupato che il dipendente ti mollasse una volta che hai investito le risorse della compagnia in lui, puoi sempre fargli firmare un accordo per rimanere in cambio di assistenza per le lezioni.

In quattro anni, avrai un candidato per un consulente legale che è probabilmente più fedele a te e ben informato sulla tua attività rispetto a qualsiasi avvocato per strada. Conoscere la legge è grandioso, ma sapere che aspetto ha a che fare con la routine aziendale quotidiana è ancora meglio.

Inoltre, come bonus aggiuntivo, probabilmente finirai per pagare il tuo consulente legale appena nominato a un tasso molto più basso di assumere qualcuno dalle strade, soprattutto se si aggrappano a un contratto di lavoro.

Suggerimento # 4: usa la tua leva

Ecco un piccolo segreto di cui i non avvocati potrebbero non essere a conoscenza: molti avvocati odio lavora in studi legali.

Molti degli avvocati con cui parlo, che lavorano negli studi legali tradizionali, sono stanchi di lavorare per 60 ore per cercare di mantenere le ore fatturabili. Sono stanchi della corsa al successo e cercano più equilibrio. Per questo motivo, molti di loro preferiscono le posizioni interne.

Potrebbe funzionare a tuo favore perché probabilmente hai più potere negoziale di quanto pensi. Puoi assumere un consulente legale per una tariffa oraria molto più bassa di quella che pagherebbe uno studio legale, specialmente se la tua azienda supporta politiche e orari di lavoro adatti alle famiglie. Un tasso inferiore potrebbe essere un compromesso ragionevole per un avvocato che cerca un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e un ritmo più lento e prevedibile rispetto a quello di uno studio legale.

Vedi anche: Cosa definisce la cultura aziendale? tieni presente che potresti essere in grado di trovare un aiuto meno costoso al di fuori del tuo stato. Molti stati consentono agli avvocati di altri stati di agire come consulenti legali per le aziende con o senza ammissione al bar di stato. Quindi, a seconda di dove si trova la tua azienda, potresti essere in grado di trovare assistenza legale competente da aree degli Stati Uniti dove gli avvocati sono abituati a ricevere tariffe inferiori. Siti web come Noleggio di un Esquire ti permettono di pubblicare lavori legali negli Stati Uniti, temporanei o permanenti, e specificare la tariffa che vuoi pagare.

Suggerimento n. 5: Incoraggiare una presenza sociale

Quando trovi il diritto consulente di casa, incoraggia il tuo avvocato a scrivere articoli e post di blog relativi a questioni legali specifiche per il tuo settore o anche a questioni che interessano i tuoi clienti. Gli avvocati sono abituati a leggere, assimilare e scrivere un'infinità di informazioni, quindi scrivere un articolo del blog ogni poche settimane non è davvero un tratto.

Pubblicare articoli legali ben scritti e scritti dalla tua azienda nei gruppi di LinkedIn può guidare di più traffico al tuo sito web. I blog che pubblico in gruppi di LinkedIn attivi aumentano letteralmente il traffico del mio sito web di circa 10 volte, specialmente quando i membri postano commenti e Mi piace. Più traffico verso il tuo sito non solo porta il nome della tua azienda in pubblico, ma ha anche il potenziale per acquisire più clienti e influire direttamente sulla tua linea di fondo. Inoltre, parlare di questioni legali rilevanti per il tuo settore di attività può darti dei seri riconoscimenti come leader emergente nella tua zona.

Ricorda, il tuo business è abile nel creare soluzioni innovative ai problemi, quindi affrontare gli ostacoli quotidiani non dovrebbe essere diverso. Prova ad attuare alcuni dei suggerimenti sopra riportati per affrontare in modo creativo le esigenze legali della tua azienda.