Definizione ed esempio di ESP (Employee Share Ownership Trust)
Employee Ownership Trusts
Sommario:
Che cos'è:
Employee Share Ownership Trust (ESOT) si riferisce ad un piano che assiste nell'acquisizione e nell'allocazione di azioni di una società per i dipendenti.
Come funziona (Esempio):
Una società utilizza un ESOT per vendere le proprie azioni ai propri dipendenti. Gli ESOT sono account di fiducia che aiutano l'azienda a raggiungere questo scopo.
Perché è importante:
La configurazione degli ESOT ha tre scopi. Il primo è che forniscono un'arena per la società per rivedere come i loro dipendenti gestiranno le loro azioni. Inoltre, offre un incentivo fiscale per il dipendente da utilizzare nel caso in cui decidesse di vendere le proprie azioni alla società. Inoltre, la società sviluppa un piccolo mercato per le azioni da trasferire ai propri dipendenti in modo economicamente efficiente e allena i dipendenti sulla proprietà azionaria.
