Buona giornata internazionale della donna! |
8 Marzo: il Quirinale per la Giornata Internazionale della Donna
Giornata internazionale della donna felice! Che giornata meravigliosa da festeggiare, non solo perché riesco a celebrare la mia parte dello spettro di genere, ma anche perché è un momento perfetto per dare un'occhiata a come stanno le donne nel mondo degli affari.
Stiamo vedendo sempre più donne non solo prendere in carico le loro aziende, ma in realtà essere riconosciute per i loro successi. Questo è qualcosa che penso che tutti possiamo essere d'accordo è da tempo in ritardo. Non fraintendetemi, gli uomini sono
assolutamente meravigliosi e spesso eccellenti nella leadership aziendale … Tuttavia, lo sono anche le donne.
Senza entrare nel controverso semi-caos della disuguaglianza di genere, diamo un'occhiata ad alcuni fatti rapidi su donne nel mondo degli affari:
- In uno studio del 2007 della società di consulenza McKinsey and Company, hanno scoperto che le imprese europee con la più alta percentuale di donne al potere hanno visto la crescita del valore azionario del 64% in due anni, rispetto a una media di 47 Percentuale.
- Un altro studio, che misura i profitti in una società di Fortune 500, indica che coloro che promuovevano le donne in modo più aggressivo erano il 34% più alti delle mediane del settore.
- In uno studio francese un professore d'affari ha scoperto che i prezzi delle più donne manager sono diminuite meno della media sul mercato azionario francese.
I fatti non sono divertenti? Penso che sia così. È affascinante il fatto che alcuni numeri possano dipingere un quadro così grande.
Dato che sono così faticoso per l'elenco puntato, vorrei evidenziare alcune delle mie femmine preferite (non preoccuparti, ho vinto " parlo di mia mamma … ma lei è ancora in cima alla lista):
- Diana Mountbatten-Windsor, filantropo e principessa del Galles: forse una delle donne più filantropiche del mondo, Diana ha usato la sua posizione nella famiglia reale per aumentare l'AIDS consapevolezza e aiutare le vittime della malattia. Non solo era un leader premuroso, ma una madre dedicata e amorevole. I suoi figli hanno portato avanti la sua eredità continuando il lavoro umanitario in Africa, quindi deve aver fatto qualcosa di molto giusto.
- Mika Brzezinski, conduttrice, Mattina Joe: Ok, mini-disclaimer: adoro la sua rubrica sulla rivista Cosmopolitan. Penso che sia rinfrescante che lei possa portare un vero consiglio di carriera a una rivista che ha raccolto una sfortunata reputazione come superficiale. A parte questo, il libro di Brzezinski, "All Things At Once", mette in risalto l'equilibrio tra lavoro e vita che molte donne lottano con mogli, madri e dirigenti d'impresa di successo.
- Sheryl Sandberg, COO, Facebook: No, non l'ho fatto scegli lei perché lavora direttamente con Zuckerburg (che, francamente, non sono un grande fan di). Scelgo Sandburg per la sua dedizione a difendere le giovani donne al lavoro e il messaggio ispiratore di "propendere al rischio". È qualcosa che sentiamo continuamente, "abbracciare la pressione" e così, ma significa davvero qualcosa quando possiamo vedere le donne di successo che praticano ciò che predicano.
Un altro bel pezzo di media che ho incontrato è "Makers: Women Who Make America." Questo è un incredibile speciale PBS che racconta la storia della rivoluzione sociale americana, evidenziando interviste con Oprah Winfrey, Hillary Rodham Clinton e Ellen DeGeneres.
Guarda la prima parte: il risveglio su PBS. Vedi altro da Makers: Women Who Make America.
Ti suggerisco di riunire le tue amiche, alcuni cappelli da festa e una bottiglia di champagne e celebrare la Giornata internazionale della donna guardando questo video. E sì, sto parlando anche a te, signori. Possiamo festeggiarti durante la Giornata internazionale degli uomini (che è il 19 novembre, per quelli di voi che stanno per Google).
