• 2024-07-03

Definizione ed esempio di Dipendente domestico |

Lavoratori domestici: costi e benefici

Lavoratori domestici: costi e benefici

Sommario:

Anonim

Che cos'è:

Un impiegato domestico è una persona che fornisce servizi a pagamento all'interno di una casa privata. Questi servizi sono spesso soggetti alle imposte sui salari.

Come funziona (Esempio):

Secondo l'Internal Revenue Service, questi tipi di lavoratori possono essere considerati dipendenti domestici a fini fiscali: babysitter, custodi, addetti alle pulizie, cameriere, baby-sitter, autisti, assistenti sanitari, infermiere private e lavoratori del cantiere.

Ad esempio, supponiamo che John e Jane Doe assumano Sally Smith per prendersi cura dei loro due bambini in età prescolare mentre sono al lavoro. Impostano le ore di lavoro di Sally, determinano il suo stipendio e hanno l'autorità di assumerla e licenziarla. Nel corso dell'anno, pagano Sally Smith $ 15.000.

L'IRS ritiene Sally un impiegato domestico, e quindi John e Jane Doe devono pagare le tasse sui salari sui $ 15.000 di reddito di Sally. "Tassa della babysitter" è un termine colloquiale per la previdenza sociale, il Medicare e le tasse federali di disoccupazione dovute sulla retribuzione ai dipendenti delle famiglie.

Ogni anno, l'IRS annuncia il reddito minimo su cui si applica la tassa nanny. Nella maggior parte dei casi, se John e Jane hanno il figlio di 17 anni o un altro familiare che osserva i bambini, anche la tassa non si applica. Secondo l'IRS, i salari corrisposti a un coniuge, i minori di 21 anni, un genitore o qualsiasi dipendente di età inferiore ai 18 anni di solito non sono soggetti all'imposta.

È importante notare, tuttavia, che gli appaltatori indipendenti di solito fanno non rientrano nella definizione IRS di un dipendente domestico. Quindi, se Sally Smith gestisce la sua attività di dog-walking o il servizio di riparazione TV, e John e Jane Doe la assumono per accompagnare Fido una volta alla settimana o per sistemare la TV, Sally non verrebbe considerata un'impiegata domestica ai fini fiscali. Allo stesso modo, se Sally Smith lavora per l'ABC Maid Service e viene a casa due volte al mese per pulire, lei non è un impiegato domestico ai fini fiscali, perché il servizio di pulizia ABC fornisce Sally al lavoro e controlla il lavoro che fa. > Perché è importante:

Le passività fiscali della tata possono essere una sorpresa per molti genitori che lavorano, e dovrebbero prendersi il tempo necessario per informarsi sulle proprie responsabilità quando assumono l'aiuto domestico. Molte persone pensano erroneamente che il numero di ore lavorate o lo stato a tempo pieno / part-time sia importante per gli occhi dell'IRS (non lo è). In genere, la tassa di babysitter è applicata alla responsabilità fiscale di un contribuente al momento del deposito delle imposte sul reddito, anche se il mancato pagamento della tassa di babysitter in modo tempestivo può innescare interessi e sanzioni dall'IRS. Inoltre, gli stati hanno le loro condizioni e requisiti per quanto riguarda la tassa di babysitter.

È importante notare che la tassa di babysitter può essere applicata a qualsiasi aiuto domestico: giardinieri, governanti e altre persone che lavorano nella vostra casa (indipendentemente dal fatto si prendono cura dei tuoi figli)