Come identificare i punti di forza e le debolezze |

"Conosci te stesso" - un'antica massima greca inscritta nel piazzale del Tempio di Apollo a Delfi.

In cosa sei bravo?

Questa è una domanda che tutti vuoi sapere di noi stessi, così come la domanda che di tanto in tanto viene dopo: Che non sei bravo a?

Se non sai come rispondere a quelle domande su di te, continua a leggere Ti aiuterò a conoscere meglio te stesso.

Quando avevo 14 anni, scoprii una forza che non sapevo di avere. Mio fratello maggiore aveva acquistato una palestra a casa, ma c'era un problema espressamente espresso in tre parole: "Alcuni assemblaggi richiedevano".

Dopo alcune ore di lavoro insieme a molto poco per dimostrarlo, mio ​​fratello sbuffò, imprecando sottovoce e lasciandomi solo con il foglio delle istruzioni di montaggio. A poco a poco, ho lavorato su ogni passaggio fino a tarda notte, la palestra era pronta per l'azione.

Quel giorno ho imparato che avevo un'abilità che mio fratello non aveva in quel momento, e significava che avevo qualcosa di valore da offrire.

Se stai pensando di iniziare un'attività, identificare i tuoi punti di forza e le tue debolezze non è solo un esercizio per farti sentire bene (o male) su te stesso. È un processo che ti permetterà di capire come puoi essere più efficace in quello che fai e dove dovrai migliorare se vuoi avere successo.

In questo articolo, ti aiuterò a identificare i tuoi punti di forza e debolezze. Per farlo, ti guiderò attraverso la creazione di alcune liste, parlando alle persone di cui ti fidi, eseguendo un test della personalità e provando nuove cose.

Iniziamo.

1. Innanzitutto, crea due elenchi

Prima di utilizzare fonti esterne per identificare i tuoi punti di forza e di debolezza, ti consiglio di dedicare circa 30 minuti alla creazione di due elenchi.

Il tuo primo elenco sarà centrato sul tuo obiettivi aziendali o di spedizione. Chiamalo come "Abilità necessarie per avere successo".

Non preoccuparti se hai pensato a tutte le abilità necessarie per il successo della tua attività. Questo è pensato per essere una panoramica, ed è abbastanza generale. A seconda del tuo business, potrebbe elencare cose come "comprensione del mercato", "sviluppo del business", "sviluppo del sito web" o "esperienza del prodotto". Una volta completato l'elenco, evidenzia le competenze che hai già e metti una stella accanto a quelle che pensi che dovrai sviluppare. Quindi, metti da parte questa lista - tornerai più tardi.

La prossima lista che stai per creare ti richiede di essere completamente onesto con te stesso. Puoi creare due colonne, una chiamata "Forza" e l'altra chiamata "Debolezza".

A seconda della tua personalità, troverai una di queste colonne molto più facile da compilare. Posso solo incoraggiarti suggerendo che fai del tuo meglio per essere obiettivo. Non abbatterti su quelli che ritieni siano i principali difetti e non sopravvalutare quanto siano grandi i tuoi punti di forza. Basta scriverli e andare avanti.

Inoltre non è necessario avere un elenco completo di 100 punti di forza e punti deboli. Se hai incluso più di 10-15 elementi in ogni colonna, probabilmente stai iniziando a concentrarti troppo sui punti di forza e di debolezza che non sono così significativi.

Esempi di ciò che potresti aggiungere a questo elenco vanno da aspetti del tuo personaggio, come "calma sotto pressione" o "realizzazione guidata", alle abilità tecniche che potresti avere, come "esperienza HTML" o "esperienza di gestione del progetto".

Lo scopo di questa lista sarà di iniziare con alcune idee generali che hai di te stesso, e poi ottenere input da altre fonti per aiutarti a perfezionare la tua lista.

Per aiutarti a pensare a cosa includere nei tuoi punti di forza e di debolezza, prova a pormi domande come:

• In cosa sono bravo?
• Cosa mi hanno fatto gli altri complimenti?
• Cosa hanno dovuto aiutarmi gli altri in più di una occasione?
• Quali progetti e attività sembrano drenare le mie energie?
• Che progetti ho passato ore senza stancarmi?
• Quali sono i miei hobby, e perché mi piace farli?

Dopo aver passato un po 'di tempo a valutare onestamente i tuoi punti di forza e di debolezza, è tempo di ricevere input da quelli più vicino a te: un altro significativo, il tuo mentore, amici intimi o familiari.

Vedi anche: 30 Idee per le piccole imprese (per quando non sai quale attività iniziare)

2. Parla con le persone di cui ti fidi

Il problema con l'utilizzo di un elenco di punti di forza e di debolezza che solo tu hai completato è che hai un'opinione parziale di te stesso. La maggior parte della gente pensa troppo a se stessa, o troppo poco a se stessa.

Se sei come me, allora in qualche modo riesci a fare entrambi allo stesso tempo. Abbiamo tutti bisogno di una sorta di "cassa di risonanza" per aiutarci a ottenere chiarezza e ad avvicinarci alla verità su noi stessi. Ecco dove altre persone tornano utili.

Prova a pensare a tre o cinque persone le cui opinioni ti fidi e che hanno avuto la possibilità di vivere o lavorare con te per un lungo periodo di tempo. Vuoi persone che hanno osservato il tuo comportamento e il tuo personaggio in un certo numero di situazioni diverse. Per la maggior parte delle persone, quel gruppo includerà un altro significativo, forse un mentore o un consulente, un migliore amico, uno o più fratelli o il / i genitore / i.

La lunghezza delle relazioni non è l'unica cosa da considerare. La cosa più importante è se valuti o ti fidi della loro opinione su di te. Alcuni amici e familiari saranno troppo prevenuti, o pensano che tutto ciò che fai sia sorprendente, o le loro opinioni sono state dannose e distruttive in passato. Seleziona attentamente le persone che hanno una buona esperienza di essere equilibrate e disponibili, anche quando hanno bisogno di dirti qualcosa che non vuoi sentire.

Una volta che hai selezionato un gruppo di persone, raggiungi a loro. Puoi andare a prendere un caffè con ognuno di loro, o semplicemente inviare un'email con alcune domande e chiedere il loro feedback sincero.

Quando ti avvicini a loro, assicurati di dare qualche contesto sul motivo per cui stai chiedendo la loro opinione Dì loro che vuoi avviare un'impresa, e che per avere successo, stai cercando di fare il punto sui tuoi punti di forza e di debolezza. Chiedete loro che cos'è che pensano che contribuiranno al vostro successo. Quindi, chiedi loro di dirti quali sono i punti deboli che potrebbero causare il fallimento.

Quando ricevi un feedback, inizia ad aggiungere ulteriori dettagli ai tuoi due elenchi. Inizierai a vedere che alcuni dei punti di forza e di debolezza che hai elencato sono confermati da quelli di cui ti fidi, mentre altri che hai elencato non sono così significativi per le persone che hanno trascorso del tempo con te.

Perfeziona le tue liste.

Vedi anche: Come fai a sapere se hai una buona idea per un business?

3. Fai un test della personalità

Oltre al tempo che hai speso a pensare a te stesso e alle opinioni che hai raccolto dagli altri, i test di personalità sono un'altra risorsa utile per aiutarti a identificare i punti di forza e di debolezza. Ecco alcuni dei miei preferiti:

Indicatore tipo Myers-Briggs (MBTI):

Il test MBTI è il gold standard per i test della personalità a livello aziendale. Diversi anni fa, il mio precedente datore di lavoro pagava un istruttore per amministrare i test e istruirci attraverso i nostri risultati (sono un ENFP, nel caso ve lo stiate chiedendo).

Il test vi misura all'interno di un quadro di quattro aree: energia (introverso contro estroverso), prendere decisioni, prendere informazioni e avvicinarsi al mondo esterno.

Puoi sostenere il test ufficiale per $ 49,95, ma se desideri iniziare con una versione gratuita di un tipo simile di test, prova il test di personalità Jung.

Test della personalità del DISC

Un altro test di personalità a livello aziendale molto apprezzato. In un altro lavoro, sono andato in un ritiro di lavoro di due giorni con i miei colleghi. Tra il programma completo dei rompighiaccio, delle escursioni sui percorsi delle corde e dei giochi, abbiamo anche discusso su quale tipo di DISC eravamo, e su come potremmo relazionarci meglio tra loro (io sono un D / SI, tra l'altro).

Di nuovo, c'è una valutazione completa che puoi acquistare per $ 29, oppure puoi provare la loro valutazione gratuita.

StrengthsFinder 2.0

Quando ero al college, ero nel team esecutivo del nostro governo studentesco. Ci è stato richiesto di leggere due libri sviluppati dall'organizzazione Gallup: "Prima, rompi tutte le regole" e "Ora, scopri i tuoi punti di forza" (che è stato successivamente ripubblicato come StrengthsFinder 2.0).

Incluso nei libri era un codice per eseguire il test di Strengths Finder, che determina i tuoi cinque migliori "temi di talento" (i miei erano Achiever, Ideation, Harmony, Learner e Woo). Dovrai acquistare il libro - l'ebook Kindle è solo $ 10,99 - per ottenere un codice di accesso per il test.

Tuttavia, tra tutti questi test sulla personalità, il test di StrengthsFinder è più orientato ad aiutarti a capire il Talenti unici che devi offrire al mondo.

Come affascinare

Più recentemente, ho aiutato il team di Palo Alto Software a completare un nuovo test di valutazione personale creato da Sally Hogshead per il suo libro "Come il mondo ti vede". "Dopo aver risposto a 28 domande, questo test ti metterà in uno dei 49 possibili" Archetypes ".

Ciò che rende questo test unico è che si avvicina ai risultati di un aspetto del marchio: cosa ti rende unico e come dovresti usare per comunicare i tuoi punti di forza agli altri? I risultati ti danno anche il tuo vantaggio "dormiente", che è un altro modo di discutere di una possibile debolezza.

Ancora una volta, se acquisti il ​​libro, riceverai un codice di accesso per un rapporto completo, ma puoi anche prendere il prova gratis.

Sei materiale?

Questo è più per divertimento. È il nostro nuovo Bplans Quiz e quando rispondi a sette domande, ti diremo se sei pronto o meno per iniziare la tua attività.

Questo è pensato per essere leggero, ma non sorprenderti se finisce per essere abbastanza accurato e ti dà alcune idee su come coltivare e sviluppare nuove competenze.

Disclaimer: I test della personalità sono un po 'come gli oroscopi: sono abbastanza generali da poter essere applicati ad altrettanti le persone il più possibile Il più delle volte, il risultato sarà per lo più preciso nel modo in cui ti vedi, mentre manchi i dettagli unici che ti rendono veramente quello che sei.

Se riesci a combinare i tratti ampi di un test della personalità con i dettagli precisi forniti da la tua autovalutazione e il contributo degli altri, inizierai a ottenere una buona immagine dei tuoi punti di forza e delle tue debolezze. I test di personalità sono anche molto utili per darti un linguaggio e dei termini comuni per esprimere i tuoi punti di forza e di debolezza.

Vedi anche: Perché gli introversi fanno ottimi consigli su s-Plus 5 per ial Introvert

4. Prova nuove cose

Un problema con l'identificazione di punti di forza e di debolezza arriva quando non hai esperienza. In alcuni casi, potresti guardare la tua lista di punti deboli e notare che si riduce per lo più a "Non lo so, non ci ho mai provato". Per esempio, come fai a sapere se hai un'abilità atletica o artistica se non hai mai provato a fare qualcosa di atletico o artistico?

Sono un grande sostenitore nel farti crescere per crescere facendo cose che non hai mai fatto prima. Per essere onesti, se sei riluttante a provare cose nuove, ecco il tuo risultato immediato sul test della personalità: non essere un

Tuttavia, se sei interessato a provare nuove cose per identificare i tuoi punti di forza e di debolezza, qui sono alcuni gruppi di esperienze che non richiedono molto tempo o denaro:

Esperienze creative:

• Pittura / Disegno: Prendi un pennello, alcune vernici a buon mercato e un po 'di carta (o una tela), e segui mentre guardi un video tutorial di YouTube.
• Cantando: Forse hai evitato una barra del karaoke fino ad ora, ma oltrepassa la tua paura dell'imbarazzo e canta alcune delle tue canzoni preferite.
• Ballando: YouTube tornerà utile, dato che ci sono migliaia di video tutorial di danza. Nella privacy della tua casa, puoi esercitarti ancora e ancora fino a quando pensi di aver ballato giù.
• Video: Viviamo in un momento incredibilmente eccitante in cui molti di noi hanno l'attrezzatura di base necessaria per crea un video con qualità a livello di film, proprio in tasca. Sfida te stesso per creare un video di 15 o 30 secondi con un obiettivo primario: fai in modo che i tuoi spettatori abbiano una risposta emotiva.
• Cucina: Segui una ricetta in un ricettario, visita Allrecipes o guarda un altro video di YouTube. Prepara un pasto che ti è piaciuto in un ristorante, ma non hai mai provato a farlo a casa. Potresti essere sorpreso di trovare un'abilità che ti farà risparmiare un po 'di soldi.
• Commedia Standup: Molte città hanno serate con microfono aperto nei club di cabaret. Ti senti coraggioso? Prova a scrivere una serie di barzellette di cinque minuti ed eseguili per estranei completi (consiglio: invitare alcuni amici per supporto morale).

Esperienze tecniche:

• Avvia il tuo sito web: Non sai cosa prende per lanciare un sito web? Servizi come Squarespace rendono estremamente facile la prova.
• Nozioni di base su Google Analytics: Segui questo corso online gratuito e scopri di più su alcuni siti web che funzionano meglio di altri.
• CodeAcademy: Puoi imparare programmazione per computer assolutamente gratuita.

Esperienze finanziarie:

• Investimento: Ora ci sono applicazioni come Stash che ti consentono di iniziare a investire con un minimo di $ 5,00. Leggi gli investimenti e inizia a bagnare i piedi con piccole quantità.
• Le tue finanze: Sono sempre sorpreso da quante persone non riescono a gestire i loro soldi con un budget personale. YouNeedABudget è ottimo per i principianti che hanno bisogno di molte istruzioni sulla gestione del loro flusso di cassa personale.

Esperienze atletiche:

• Arrampicata: La maggior parte dei centri di arrampicata ha prezzi ragionevoli, tutte le attrezzature necessarie e esperti per aiutarti. È un ottimo modo per passare un paio d'ore, e niente batte la sensazione di successo quando puoi suonare il campanello in cima al muro.
• Allenati per un 5K: Questo potrebbe richiedere alcune settimane, ma con Couch gratuito per le app 5K e un amico solidale, correre nella tua prima gara in 5K può essere una sfida molto divertente e gratificante.
• Yoga: Se ottieni un affare Groupon per lo yoga caldo nella tua città, o semplicemente gettare su un video di YouTube (lo yoga con i video di Adriene è uno dei miei preferiti), provare lo yoga ti darà un altro strato di auto-riflessione mentre presti attenzione al tuo corpo durante una sessione.

Esperienze lavorative:

• Udemy: Recentemente abbiamo selezionato 14 corsi online che ti aiuteranno a sviluppare alcune conoscenze commerciali. La maggior parte dei corsi costa $ 20.
• Coursera: Puoi anche provare corsi di business online gratuiti. Se Coursera non ha quello che stai cercando, hai un sacco di altre opzioni gratuite: Stanford Online, MIT OpenCourseWare e EdX.
• SBA: L'US Small Business Administration funziona con un numero di locali partner per consigliare, guidare e formare piccole imprese. Con l'introduzione di te stesso, sarai connesso a una rete che ti aiuterà a ottenere nuove esperienze direttamente correlate alla creazione di un'impresa.

Avviso equo: Alcune di queste esperienze ti mostreranno molto rapidamente ciò che 're non bravo a

Potresti fallire, e in alcuni casi potresti fallire miseramente. Ma per identificare veramente una forza o una debolezza, dovrai superare quella sensazione iniziale di insuccesso per imparare qualcosa di prezioso su di te.

Semplicemente provare qualcosa di nuovo non significa che automaticamente identificherai punti di forza e punti deboli. Avrai bisogno di essere vigile quando inizierai qualcosa di nuovo e ti consiglio vivamente di dedicare del tempo per elaborare la nuova esperienza che hai appena avuto.

Per aiutarti a elaborare, ecco alcune brevi domande che puoi chiedere a te stesso per aiutare a identificare possibili punti di forza e di debolezza:

• Ti è piaciuta l'esperienza?
• Cosa ti è piaciuto?
• Cosa non ti è piaciuto?
• Ti è stato facile, o hai trovato è difficile?
• È qualcosa che vorresti continuare a fare e migliorare?
• Quando hai incontrato difficoltà nell'apprendimento o nell'esecuzione dell'attività, che cosa ti ha motivato a continuare?

Valutazione dei tuoi elenchi

Ora che hai passato un po 'di tempo a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza, puoi valutare quali hanno bisogno di ulteriore attenzione da parte tua.

Alcuni dei tuoi punti di forza rappresentano il meglio che hai da offrire in questo momento. Altri punti di forza potrebbero dover essere ulteriormente sviluppati prima di poter essere utilizzati al massimo potenziale. Infine, alcuni punti di forza probabilmente non saranno parte integrante del tuo successo.

Nella tua colonna "punti deboli", alcuni punti deboli saranno evidenti. Avrai bisogno di affrontarli e migliorarli prima che tu possa riuscire. Altre debolezze, come alcuni dei tuoi punti di forza, possono semplicemente essere irrilevanti per i tuoi obiettivi aziendali generali. Infine, alcuni punti deboli possono essere importanti, ma forse non sei tu il solo a superarli. Per capire cosa intendo, dobbiamo parlare dei costi di opportunità.

Quanto costa l'opportunità?

Il costo delle opportunità è spesso usato come termine economico, ma è un concetto utile per considerare i tuoi punti deboli. Il concetto è abbastanza semplice: dato un insieme di risorse limitate, il costo opportunità rappresenta ciò che si perde quando si sceglie di spendere le risorse su una alternativa rispetto a un'altra.

In questo caso, si dispone di una quantità limitata di tempo e denaro a disposizione. Diciamo che hai "mancanza di capacità di vendita" e "mancanza di capacità di contabilità" nella tua colonna delle debolezze. Se focalizzi tempo e denaro nello sviluppo delle competenze necessarie per diventare un venditore migliore, il beneficio è maggiore per te che se spendessi quelle risorse nello sviluppo delle tue abilità contabili?

Se valuti quelle debolezze, e decidi che migliorare la tua capacità di vendita è più importante, allora cosa dovresti fare per quella debolezza della contabilità? La debolezza di una persona è la forza di un'altra persona. Va bene che non sarai eccezionale per tutto. Al contrario, migliora ciò che puoi e porta le persone accanto a te che hanno punti di forza che bilanciano le tue debolezze.

Molti di loro lo presentano come un momento "aha" per loro. tendono a cercare di fare tutto da soli e rapidamente a bruciare. Una volta in grado di coinvolgere le persone giuste che potrebbero fare qualcosa di meglio di loro, il loro business è diventato più produttivo ed efficace.

Spero che tu abbia trovato questi suggerimenti utili mentre lavori per identificare i tuoi punti deboli e punti di forza. C'è qualcos'altro che aggiungeresti alla mia lista? Mi piacerebbe sapere di un periodo in cui hai scoperto una forza che non sapevi di avere, o quando hai identificato una debolezza e hai lavorato per superarla.