All'estero e oltre: risparmio per la pensione quando si lavora all'estero

Se lavori per un datore di lavoro non statunitense, fai attenzione a partecipare a un piano pensionistico che ti offrono, secondo il CPA Lewis Kevelson, partner della divisione fiscale e dei servizi aziendali di Marcum LLP. "In generale, l'IRS non considera i piani di pensionamento stranieri come equivalenti ai piani di pensionamento degli Stati Uniti, a meno che non ci sia una clausola sui redditi che consente di trattare un piano estero come un piano degli Stati Uniti", ha affermato. I piani devono essere considerati un piano pensionistico qualificato dall'IRS in modo che i contributi siano esentasse e l'imposta sul reddito differita. Se stai partecipando a un piano estero, i contributi e i guadagni del datore di lavoro saranno considerati reddito imponibile addebitabile sulla dichiarazione dei redditi degli Stati Uniti. "Molte persone commettono l'errore di pensare che il piano pensionistico del loro datore di lavoro straniero sia simile a un piano qualificato degli Stati Uniti". Inoltre, non sarà possibile trasferire il piano estero in un piano pensionistico standard degli Stati Uniti.

Parla con il tuo datore di lavoro

Se il tuo incarico all'estero è breve, Kevelson consiglia di discutere la questione della tassazione con il tuo datore di lavoro per vedere se è possibile pagare un risarcimento aggiuntivo anziché partecipare al piano, in modo che i contributi possano essere versati a un piano pensionistico basato sugli Stati Uniti, come un IRA. Per coloro che accettano incarichi in un paese con tasse elevate, come nel Regno Unito, Kevelson consiglia che il lavoratore possa accettare di partecipare al piano e quindi pianificare di utilizzare le tasse straniere per compensare le tasse negli Stati Uniti.

Ricorda la sicurezza sociale

Pensando ai vostri risparmi per la pensione mentre vivete all'estero, viene presentato il tema dei contributi per la sicurezza sociale, ha affermato Kevelson. "Se stai vivendo per due anni in Francia lavorando per un datore di lavoro non statunitense, pagherai nel sistema francese, ma ovviamente non vedrai le prestazioni pensionistiche francesi". Ha aggiunto che i contributi di previdenza sociale all'estero sono tipicamente superiore a quello che pagano i cittadini statunitensi.

Controlla se il paese ha un trattato fiscale

L'IRS ha un accordo di totalizzazione con 24 paesi per aiutare i cittadini degli Stati Uniti a contribuire al sistema degli Stati Uniti mentre lavorano all'estero e per evitare l'esposizione al pagamento delle imposte di sicurezza sociale due volte. Gli accordi definiscono il sistema di sicurezza sociale in quale paese si deve pagare.

Ricorda di pensare attentamente alle implicazioni fiscali e di consultare un professionista fiscale quando stai effettuando la transizione verso un altro paese. È importante mantenere in azione il piano previdenziale, senza essere colpito da un'importante fattura fiscale.

Lavoro all'estero immagine tramite Shutterstock