Risolvere la crisi del lavoro Un lavoro alla volta |

I blog dovrebbero essere personali, giusto? Quindi permettimi di personalizzare. Prendiamo in considerazione la difficile situazione di una Megan Berry, di 22 anni oggi, che si è laureata da Stanford in due mesi con una posizione da vicino. Come.

Megan vuole un lavoro. Più specificamente, vuole un lavoro legato ai social media e all'internet marketing nella Silicon Valley.

In qualsiasi anno normale, questo non sarebbe stato un problema. Google l'avrebbe rubata. Yahoo avrebbe. Così sarebbero un paio di dozzine di altre società. È un'opportunità: una "sciocca" personalità politica che ha vinto premi web per la programmazione di database Cold Fusion prima che raggiungesse la pubertà, e ha svolto un serio lavoro di programmazione web per darfurgenocide.org mentre era ancora alle superiori. È una specie di ponte, uno scrittore e un tipo di marketing che capisce le profondità della programmazione. Ha il suo blog, e scrive anche su Brazen Careerist e Huffington Post. È su Facebook da quattro anni. Lei è su Twitter. È su LinkedIn.

Ma poi è arrivata la crisi. E l'anno peggiore per gli anziani laureati da qualche tempo negli anni '30. Megan ha alcune possibilità; A proposito, alcune cose potrebbero ancora funzionare - una delle quali proveniva direttamente da Twitter. Ma stiamo passando a metà aprile ora, e lei è ancora disponibile.

Pensa a questo in modo strategico. È giovane come la maggior parte dei laureati, ma nel suo mondo scelto di social media e internet marketing, tutto il mondo è iniziato più o meno nello stesso periodo in cui ci ha pensato. Quindi forse ha qualcosa di speciale nella categoria dei punti di forza e di debolezza, qualcosa che potrebbe aiutare anche in questo più duro di tutti gli anni a trovare un lavoro.

Tutte le sue informazioni, i link ai suoi vari post del blog e tutto il resto sono (proprio dove dovrebbero essere per un giovane social media marketing) su meganberry.com