Definizione ed esempio di assegnazione salari |

Che cos'è:

Un'assegnazione salariale si riferisce a un pagamento forzato di un obbligo finanziario tramite trattenuta automatica dalla retribuzione di un dipendente. Come funziona (Esempio):

I tribunali possono sottoporre soggetti che diventano delinquenti nei loro doveri di assumere incarichi. Nella maggior parte dei casi,

gli incarichi di stipendio sono ordinati quando una persona è delinquente in sostegno ai figli, sostegno sponsale, tasse o prestiti. Se il debitore mostra una storia di mancato pagamento, può essere utilizzato un incarico retributivo per sottrarre automaticamente il denaro dovuto dal suo libro paga senza il suo consenso. Ad esempio, se un individuo diventa insolvente con pagamenti mensili di $ 100, un assegno retributivo detrae automaticamente i $ 100 dalla busta paga settimanale o mensile della persona e lo invia al mutuante. Perché è importante:

Gli ordini salariali sono ordinati di frequente in connessione con i pagamenti per il mantenimento dei figli e i crediti commerciali. Sebbene illegali in alcuni stati degli Stati Uniti, gli incarichi retributivi possono essere un metodo utile e proattivo per recuperare i debiti non pagati a lungo termine.