Creazione di migliori avvocati presso la Law School della Tulane University

Gli studenti di giurisprudenza hanno 200 diverse facoltà di giurisprudenza tra cui scegliere e, come dimostra il nostro strumento di confronto della scuola di giurisprudenza, dove andare a scuola può avere un impatto sostanziale sulla capacità di trovare un collocamento di successo dopo la laurea. Ma le statistiche sull'occupazione e i dati sugli stipendi raccontano solo una parte della storia. Molte scuole, come la Tulane University Law School, stanno innovando il loro curriculum e offrendo ai loro studenti esperienze uniche che sono meglio prepararle per le loro future carriere legali.

Recentemente abbiamo presentato l'Università di Tulane nella nostra lista di scuole di diritto più innovative, in base alla loro formazione professionale pratica. Durante lo scorso anno, Tulane ha ampliato significativamente le opportunità di servizio e di formazione professionale espandendo il programma di externship e lanciando un "campo di addestramento" audacemente innovativo. Ho avuto l'opportunità di parlare con il decano della scuola di legge di Tulane, David Meyer: "L'obiettivo di questi programmi è quello di fornire agli studenti un'esposizione più ampia agli studi legali e un rapido avvio. "Dean Meyer continua spiegando che gli sforzi di Tulane sono motivati ​​da due tendenze critiche nell'educazione legale:

1. Risposta alla tendenza per le scuole di legge a fare più formazione professionale
2. Sfide nel mercato del lavoro legale

I programmi di Tulane sono stati creati per offrire agli studenti una vasta gamma di esposizioni ai datori di lavoro per la creazione di reti e opportunità di lavoro. Inoltre, come spiega Dean Meyer "vogliamo garantire che i nostri laureati siano pronti a praticare la legge e fornire valore ai loro clienti dal primo giorno."

Esposizione attraverso Externship

Attraverso il programma di externship di Tulane, gli studenti sono ora in grado di lavorare in qualsiasi parte del mondo in ambienti governativi o di interesse pubblico per il credito accademico. Il programma si è espanso di 5 volte negli ultimi anni, e ora ogni estate tra 100 e 200 studenti partecipano a piazzamenti in tutto il mondo. Gli studenti sono abbinati agli externship esistenti in base ai loro interessi, oppure possono proporre nuovi collocamenti che Tulane quindi stabilirà con il datore di lavoro. Gli externship possono spaziare dalla protezione dei diritti della terra aborigena nell'entroterra australiano, al briefing di un appello alla Corte Suprema degli Stati Uniti per il difensore pubblico federale a Pittsburgh. Gli stage non solo integrano il curriculum in aula, forniscono agli studenti un'esperienza di prima mano, mentre fanno una differenza positiva nella comunità.

Prova di fuoco al Legal Boot Camp

La scorsa settimana, gli studenti hanno completato il secondo campo di addestramento offerto a Tulane. Questo programma, lanciato a gennaio 2012, offre un "boot camp" unico nel suo genere per simulare la vita di un giovane avvocato. Un corso volontario di una settimana offerto prima del semestre primaverile, gli studenti sono messi alla prova come nuovi associati in uno dei tre scenari di pratica alternativa: contenzioso civile, criminale o pratica transazionale. Gli studenti iscritti interagiscono con un cliente all'inizio del corso e passano il resto della settimana a risolvere problemi legali, inclusa una crisi dell'ultimo minuto. "Il programma è estenuante ma entusiasmante per gli studenti", afferma Dean Meyer, "Offre risultati concreti esperienza mondiale per la vita esigente e impegnativa dopo la laurea."

Stacey Folz, un associato a Winston & Strawn e classe del 2012, ha partecipato al primo campo di addestramento di Tulane. L'ultimo giorno del programma, Stacey si è trovata di fronte a un vero giudice in una vera aula di tribunale, per la prima volta. "E 'stato terrificante, ma realistico. Il giudice in realtà ha commentato che eravamo più preparati di alcuni giovani avvocati che ha visto. "Stacey ha osservato diversi network di colleghi e ha trovato posti di lavoro in base alle connessioni fatte durante il campo di addestramento. "È stato intenso e impegnativo, ma è il miglior allenamento che avrei potuto ricevere per la mia carriera ora."

Sebbene solo al suo secondo anno, il campo di addestramento è già in espansione e sta diventando un punto fermo dell'esperienza Tulane. Aperto agli studenti del secondo e terzo anno, il credito è guadagnato su base pass / fail con solo una modesta commissione per coprire le spese dirette. La sessione di gennaio è stata ampliata per accogliere 200 studenti, ma c'è ancora una lista di attesa di 100 persone. Dean Meyer sta attento a non espandere il programma troppo velocemente: "Dobbiamo bilanciare il rapporto facoltà-studente per proteggere il programma, ma un maggiore sostegno degli alunni attraverso le dotazioni ci aiuterà a continuare a costruire il programma ".

Il campo di addestramento di una settimana è insegnato in gran parte da avvocati di prova e d'affari, circa 100 in totale partecipano insieme a docenti e attori studenti che rappresentano il cliente. Gli studenti interagiscono e si esibiscono di fronte a questi avvocati esperti, fornendo potenziali opportunità di lavoro oltre a sviluppare abilità. Conclude Dean Meyer: "Il programma offre agli studenti le competenze di cui avranno bisogno per impressionare i datori di lavoro e fornire valore ai clienti dall'inizio della loro carriera. Dà anche loro contatto con un gran numero di alunni, tutti gli avvocati di grande successo provenienti da tutto il paese e una varietà di percorsi di carriera. Mettendo alla prova la pratica della legge in un ambiente che simula da vicino la vita di un giovane avvocato, gli studenti acquisiscono le competenze e la fiducia essenziali per il loro futuro successo. "Sulla base del successo e delle recensioni degli studenti, Dean Meyer si aspetta che questo programma continui a crescere e diventare una firma dell'esperienza Tulane.