Employee Retirement Income Security Act del 1974 (ERISA) Definizione ed esempio |

Che cos'è:

Th Dipendente Legge sulla sicurezza del reddito delle pensioni del 1974 (ERISA) è uno statuto federale americano che protegge il patrimonio previdenziale degli americani stabilendo una serie di regole che devono essere seguite dai fiduciari per impedire l'uso improprio delle attività del piano.

Come funziona (Esempio):

Il titolo I di ERISA riguarda la protezione dei diritti dei dipendenti. Assicura che ai partecipanti vengano forniti riepiloghi dei piani e che i datori di lavoro forniscano informazioni sugli investimenti che riguardano il piano e agiscano nell'interesse del partecipante. Inoltre, non più del 10% del patrimonio del piano può essere investito in titoli del datore di lavoro. Il titolo II modifica l'Internal Revenue Code (IRC) aggiungendo vari requisiti per un piano pensionistico per beneficiare dello status di esenzione fiscale, nonché la creazione di conti pensionistici individuali (IRA) e l'imposizione di una accisa sul datore di lavoro se non riescono a fare un contributo richiesto a un piano pensionistico. Il titolo III riguarda gli sforzi di coordinamento tra i dipartimenti del lavoro e del tesoro per l'applicazione dell'ERISA e il titolo IV riguarda la cessazione del piano e l'assicurazione.

Perché è importante:

Passato a seguito di pratiche discutibili da parte di alcuni direttori di pensioni, ERISA protegge gli interessi dei partecipanti al piano di benefici ai dipendenti e dei loro beneficiari, stabilisce standard di condotta per i fiduciari del piano e fornisce rimedi appropriati e accesso a i tribunali federali.