Expert Career Advice per College Juniors

1. Partecipa a un'organizzazione professionale

La maggior parte delle organizzazioni professionali hanno iscrizioni speciali per gli studenti che stanno conseguendo diplomi relativi. Mentre entrare in un'organizzazione professionale è spesso costoso, le iscrizioni agli studenti sono spesso altamente scontate o addirittura gratuite. Le major delle risorse umane, per esempio, possono unirsi al capitolo degli studenti della Society for Human Resources Management. Ci sono anche organizzazioni professionali mirate a specifici gruppi demografici delle minoranze come la National Hispanic Business Association e l'Association for Women in Mathematics.

L'esperto di carriera Dale Buckholtz suggerisce di unirsi a un'organizzazione professionale per ottenere l'accesso a informazioni specifiche del settore e aumentare le opportunità di networking. Dice anche che questo è un ottimo costruttore di curriculum perché "i datori di lavoro amano vederti fare il passo successivo nel passaggio dagli accademici all'industria". Una volta entrato nell'organizzazione professionale, prendi in considerazione le conferenze locali o nazionali e altri eventi. Queste sono ottime opportunità per entrare in contatto con professionisti e conoscere potenziali opportunità di lavoro e stage.

2. Partecipare all'apprendimento esperienziale

Mentre gli stage sono un ottimo modo per partecipare all'apprendimento esperienziale, gli studenti dovrebbero anche prendere in considerazione i praticantati, il servizio alla comunità, le opportunità di leadership, la ricerca e i programmi internazionali. James Westhoff, un esperto di carriera presso la Husson University, ritiene che l'apprendimento esperienziale sia essenziale per gli studenti. A Husson, spiega, "alla maggior parte dei nostri studenti è richiesto di fare tirocini o tirocini clinici nelle nostre major in salute".

L'esperta di carriera Kim Whiteside consiglia ai suoi studenti di fare un "progetto di crescita", che è un progetto di 6-12 settimane con un'organizzazione senza scopo di lucro. Kim suggerisce di scegliere un progetto che sia collegato al tuo maggiore e che supporti una causa in cui credi. "Non solo acquisirai esperienza di volontariato", spiega Kim, "ma aggiungerai un elemento importante al tuo portfolio professionale".

Gli studenti possono anche considerare di fare una co-op, che è un'esperienza educativa cooperativa che implica lavorare per un'azienda per più di un'estate. L'esperto Brian Partie spiega che durante un co-op "l'obiettivo del datore di lavoro è quello di salire a bordo, formare e sviluppare professionalmente uno studente che è interessato a passare più semestri con la propria organizzazione".

3. Ricerca il tuo campo

L'anno giovanile è un ottimo momento per iniziare a fare ricerche approfondite sul tuo settore. Jeff Nevers, esperto in carriera, suggerisce di dedicare un'ora alla settimana alla ricerca e allo studio del settore. Esatto, se scendi da Facebook per un'ora sola alla settimana e invece sfoglia i titoli, leggi articoli pertinenti ed esplora le aziende che ti interessano, sarai un enorme passo avanti rispetto agli altri candidati di lavoro quando intervisti per un lavoro. Non solo sarà chiaro all'intervistatore che hai fatto i compiti, ma dovrai solo rispolverare le ultime notizie piuttosto che provare a fare un corso intensivo in Industry 101 la sera prima del tuo grande giorno.

È anche possibile consultare database e siti Web online come il Manuale sull'Occupazione delle Occupazioni del Bureau of Labor Statistics. Assistere alle fiere di carriera, anche se non stai cercando attivamente un lavoro, può essere un ottimo modo per conoscere i lavori di base disponibili nel tuo campo, creare contatti ed esplorare varie aziende.

4. Migliora le tue abilità soft professionali

Ora è il momento di lavorare per migliorare il tuo set di competenze professionali. Attraverso le tue lezioni e l'apprendimento esperienziale, svilupperai le abilità pratiche e pratiche necessarie per il posto di lavoro. È importante, tuttavia, lavorare anche allo sviluppo delle tue abilità trasversali, che non sono così facilmente insegnate. L'esperto Dale Buckholtz spiega: "Quando penso a solide competenze trasversali, penso a qualcuno che è entusiasta, comunica in modo efficace, è amichevole, lavora bene con gli altri e capisce il valore delle relazioni professionali e sa come costruirle attivamente." Suggerisce parlare con amici e familiari di cui ti fidi per darti un feedback onesto e costruttivo sulle tue soft skills. Puoi quindi lavorare con il tuo consulente di carriera o un consulente per esercitarti e affinare queste abilità.Puoi anche partecipare a una cena di galateo o a seminari di soft skill su una comunicazione efficace per rispolverare queste abilità.

5. Visita il tuo ufficio di carriera

Come sempre, i nostri esperti di carriera incoraggiano gli studenti a visitare l'ufficio della carriera nel loro campus. Per anno junior, si spera che abbia già una relazione con il tuo consulente di carriera. Anche se questo sarà il tuo primo viaggio nel centro carriera, chiama e fissa un appuntamento oggi. Lo staff del centro di carriera può aiutarti a prepararti per le interviste, a modificare il tuo curriculum e, infine, a trovare un lavoro.

Informazioni sui nostri esperti:

Nome: Dale Buckholtz

Scuola: Colorado State University-Global Campus

Posizione: Direttore delle operazioni accademiche

Altre rivendicazioni di fama: Ex responsabile dell'intelligence per l'agenzia nazionale di intelligence geospaziale

Dale dice: "A nessuno importa più della tua carriera di te. Inizia ad affermarti come un professionista serio che si prende cura del settore in cui stai cercando di far parte il prima possibile."

Nome: Jeff Nevers

Scuola: Università del New England

Posizione: Coordinatore dei servizi di carriera, Campus di Portland

Altre rivendicazioni di fama: Facoltà a contratto, Dipartimento di terapia fisica, Allenatore di comunicazione strategica

Jeff dice: "Il lavoro è ripetizione, quindi vuoi scoprire ciò che ti piace ripetere, che si tratti di scrivere, contare i numeri, collaborare con gli altri nei progetti, lavorare da soli, risolvere i problemi, inventare, parlare, scrivere o ricercare".

Nome: Kim Whiteside

Scuola: Università di Bellevue

Posizione: Responsabile dei servizi di carriera

Altre rivendicazioni di fama: Istruttore aggiunto per la BU Scopri il tuo valore MOOC

Kim dice: "Inizia a lavorare su un portafoglio professionale. Il tuo portfolio è una raccolta di esempi di lavoro, incarichi di classe, certificati, riconoscimenti, progetti e altri documenti che mostrano i tuoi risultati e risultati … Una cosa è dire al datore di lavoro che cosa puoi fare; è un'altra cosa da mostrare loro."

Nome: James Westhoff

Scuola: Università di Husson

Posizione: Direttore, servizi di carriera

Altre rivendicazioni di fama: Istruttore aggiunto per la BU Scopri il tuo valore MOOC

James dice: "Non aver paura di parlare con professionisti esperti del perché a loro piace e non piace il loro lavoro per saperne di più sui campi. La maggior parte delle persone sono molto felici di aiutarti se le chiedi gentilmente e le trattano professionalmente."

Nome: Brian J. Partie, Jr.

Scuola: Università centrale del Michigan

Posizione: Direttore associato, Career Services

Altre rivendicazioni di fama: Presidente, Michigan Career Educator e Employer Alliance; Presidente del Michigan HR

Brian dice: "Sviluppa un percorso di carriera, ma rimani di mentalità aperta ai valori anomali che potrebbero spostare il tuo pensiero originale e presentare opportunità di crescita personale e professionale."