Suggerimenti per esperti su come effettuare un lavoro di rifinanziamento a livello base

La disoccupazione dei lavoratori nel settore finanziario e assicurativo è stata del 2,5% nell'aprile 2015 - meno della metà del tasso di disoccupazione globale degli Stati Uniti del 5,4%.

Ottieni networking

"Il networking è l'unica cosa più importante che puoi fare per ottenere quel lavoro entry-level", afferma Lynne A. Sarikas, direttore del MBA Career Center presso la scuola d'affari D'Amore-McKim della Northeastern University a Boston.

Raggiungi strategicamente i colleghi che lavorano nelle aziende che ti interessano e stabilisci un orario per incontrarti, dice. Vedrai cosa significa lavorare in luoghi come Bank of America o Deloitte e quali competenze ed esperienze valorizzano i datori di lavoro. La cosa migliore da fare è collegarsi con gli alumni su LinkedIn e offrire loro di portarli al caffè, o di avviare una conversazione con i dipendenti della finanza durante gli eventi di networking del college.

Quando in un secondo momento ti candiderai per una posizione in quella compagnia, conoscerai qualcuno che può mettere una buona parola per te. Ecco come farlo: fai domanda per la posizione che desideri online, come farebbe qualsiasi altro candidato, quindi contatta il tuo contatto e chiedi se può anche inoltrare il tuo curriculum e la lettera di accompagnamento con una nota al responsabile delle assunzioni.

"Le tue possibilità sono significativamente più alte perché qualcuno si prenderà il tempo per leggerlo", dice Sarikas. Assicurati di ringraziare il tuo contatto per il suo aiuto, e resta gentile e professionale in tutte le tue comunicazioni con loro.

Considera di guardare oltre la tua scuola e di entrare in contatto con amici di famiglia o ex vicini che lavorano nel mondo finanziario, aggiunge. Una volta che queste nuove connessioni sanno che sei sul mercato del lavoro, potrebbero tenerti a mente la prossima volta che un collega menziona di avere una posizione aperta.

"Le persone devono sapere che stai cercando e quello che stai cercando", dice Sarikas. "Perché altrimenti non sanno che possono aiutarti."

Guarda i programmi di reclutamento e stage

Diverse grandi aziende offrono anche programmi di assunzione per gruppi tradizionalmente sottorappresentati nel settore finanziario, afferma Michaeline Shuman, direttrice del centro di sviluppo professionale presso la Susquehanna University di Selinsgrove, in Pennsylvania. Goldman Sachs, ad esempio, organizza laboratori di reclutamento e campi per donne; studenti neri, ispanici e nativi americani; e studenti LGBT. Parla con i professori delle finanze e gli alumni di questi programmi per sapere se potrebbero essere adatti a te.

Sviluppa competenze globali

"Quasi tutti i settori in cui sei collegato al mondo degli affari e della finanza ora hanno una componente globale", afferma Shuman. Mostra alla tua azienda dei sogni che sei preparato a lavorare con clienti e compagni di squadra internazionali, studiando all'estero, tenendo lezioni di lingua e lavorando a squadre interculturali in classi o organizzazioni studentesche.

Negli ultimi anni, Shuman afferma di aver visto un marcato aumento del numero di descrizioni di mansioni finanziarie che richiedono competenze linguistiche. Lo spagnolo e il mandarino sono particolarmente ricercati, dice.

Guarda i lavori finanziari di primo piano meno importanti

L'investment banking è spesso la prima posizione che viene in mente per chi è nuovo nel mondo finanziario, ma ci sono molte altre opzioni là fuori. Sarikas afferma che, specialmente a livello di entrata, si cercano posizioni che includano esperienze pratiche piuttosto che funzioni di ricerca o di back-office.

"Gli studenti delle finanze tendono a puntare in modo piuttosto pesante sul lato degli investimenti, e ci sono alcune opportunità incredibili là fuori nella finanza aziendale", dice. Questi ruoli includono il budget, la pianificazione e la previsione dei volumi di vendita per le grandi aziende, spiega, non solo la contabilità, come molti studenti ipotizzano.