Esempio di piano aziendale della palestra di fitness fisico - Riepilogo esecutivo

Sommario

Ladies Only Fitness è un centro benessere per sole donne che crea un ambiente per le donne a perseguire i loro obiettivi di fitness. Abbiamo le migliori attrezzature e il miglior programma di allenamento in questa arena. Prepariamo i nostri clienti per il successo! Abbiamo il miglior programma di gestione del peso. Positive Lifestyle Systems è un programma di gestione del peso veramente responsabile, efficace. Offriamo questo programma con fiducia. È imbattibile.

L'obiettivo di Ladies Only Fitness è la donna professionale urbana che ha una vita molto attiva e pochissimo tempo da dedicare al fitness. Ci concentriamo anche su giovani madri in cerca di un ambiente fitness incentrato sulle loro esigenze uniche.

Ladies Only Fitness si trova nel Southtowne Centre nel sud-ovest di Mapleton. L'area è elegante e ricca e ha un certo numero di club benessere, ma nessuno che serve solo le donne. Attualmente, ci sono 80.000 residenti che vivono nel sud-ovest di Mapleton. Il Southtowne Center è il centro commerciale della zona e si trova in una posizione comoda, con molti parcheggi.

Joan Sullivan, comproprietaria di Ladies Only Fitness, ha lavorato nei club della zona negli ultimi quindici anni. Ha creato Ladies Only Fitness per soddisfare un bisogno che ha visto nei servizi di fitness forniti alle donne nel corso degli anni.

Dalla selezione delle macchine per allenamento all'organizzazione del centro di assistenza all'infanzia, Ladies Only Fitness creerà un sostegno esperienza che porterà nuovi membri con il passaparola.

1.1 Missione

La missione di Ladies Only Fitness è la seguente:

• Creare un ambiente di allenamento incentrato sulla donna che promuova la fiducia nei nostri clienti.
• Promuovere il successo dei nostri clienti nel raggiungere i loro obiettivi di fitness.
• Celebrare i loro successi e aiutarli a stabilire nuovi obiettivi di fitness.

1.2 Obiettivi

Gli obiettivi di Ladies Only Fitness sono i seguenti:

• Supera il 60% capacità di classe entro la fine del primo anno di attività.
• Acquisire oltre 200 adesioni entro la fine del primo anno di attività.
• Aumentare l'appartenenza del 20% entro la fine del secondo anno di attività.

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