Saturday Small Business Spotlight: Jobkaster rende facile la ricerca di un lavoro

Nella terza puntata della serie Smalllight Saturday Spotlight, abbiamo intervistato Paul Chittenden di Jobkaster, un sito di ricerca di lavoro basato su mappe. La versione beta è pronta in questo momento, ma Paul prevede di lanciarlo ufficialmente a marzo con più lavori e un'interfaccia utente migliorata.

Tieni d'occhio il suo prodotto innovativo e continua a leggere per i suoi pensieri e consigli sull'avvio della tua attività. Se stai cercando lavoro, consulta la nostra lista delle dieci migliori città per chi cerca lavoro e il nostro Calcolatore del costo della vita!

Investmentmatome (NW): cosa fa Jobkaster? Quali problemi stai cercando di risolvere attraverso la tua attività?

Paul Chittenden (PC): "JobKaster è un'app di ricerca di lavoro iper-locale o, per dirla in modo più semplice, una ricerca di lavoro basata su una mappa. Abbiamo ribaltato la tradizionale offerta basata su elenchi di altre schede di lavoro e abbiamo trovato un modo sia utile che più intuitivo per l'utente finale. Usando Google Maps come base, mostriamo ai nostri utenti la posizione esatta dei lavori in modo che possano scegliere dove vogliono lavorare.

Per i reclutatori, offriamo una soluzione semplice per trovare candidati locali mostrando candidati qualificati vicini all'area di lavoro.

Stiamo cercando di risolvere due problemi:

In primo luogo, vogliamo aiutare le persone a trovare un lavoro più vicino a casa in modo che possano trascorrere più tempo con la loro famiglia, più tempo in palestra, più tempo con gli amici o fare tutto ciò che amano.

In secondo luogo, abbiamo riscontrato un'enorme lacuna nel reclutamento di software per le piccole imprese. Le piccole imprese non possono permettersi di spendere $ 300 per un annuncio di lavoro sulla tipica bacheca di lavoro. Stiamo offrendo un'alternativa a basso costo per trovare dipendenti locali qualificati."

NW: Qual è la tua missione? Cosa ti ha ispirato a creare Jobkaster?

PC: "La nostra missione è aiutare i locali a trovare posti di lavoro locali.

Volevamo semplificare la ricerca di lavoro alle sue parti più basilari, ma anche farlo in modo innovativo.

L'industria del cartone da lavoro non è cambiata molto da quando è stata lanciata la prima bacheca di lavoro nel 1992. Fondamentalmente, "fornire un elenco e consentire alle persone di cercare tra la miriade di posti di lavoro." Se si desidera trovare un lavoro locale, si per cercare per codice postale, ma la maggior parte delle schede di lavoro non sono guidate dalla posizione e danno risultati non ottimali.

Ci impegniamo a cambiare il modo in cui le persone cercano lavoro. Diamo ai cercatori di lavoro un modo per vedere visivamente i lavori nelle loro vicinanze e fornire loro filtri per eliminare i lavori che non vogliono. Presto, saremo in grado di mostrare alle persone in cerca di lavoro i posti di lavoro per cui sono qualificati (in base alle loro competenze) e avremo una maggiore possibilità di ottenere un colloquio per essere pre-qualificati."

NW: Parlami un po 'di te e di come sei arrivato a questa idea.

PC: "In realtà, Ravi Budhu (il fondatore originale di JobKaster) sviluppava JobKaster nello stesso periodo in cui ho fondato un servizio concorrente. Un amico comune ci ha presentato e abbiamo rapidamente collaborato e iniziato a costruire una squadra insieme.

Per me, l'idea è venuta da un'offerta di lavoro molto redditizia che ho finito per rifiutare. Vivo a Houston. Non solo il traffico è orribile, ma la città è così diffusa. Anche se il lavoro ha pagato il 50% in più di quello che stavo già ricevendo, il drive sarebbe stato orrendo. Dato che mia moglie lavorava in un lato della città, la posizione lavorativa era un fattore molto importante perché uno di noi sarebbe rimasto bloccato in un'ora e mezza in entrambe le direzioni.

C'è un sito immobiliare a Houston, HAR.com, che ha una ricerca di casa basata sulla mappa che adoro. Lo uso almeno una volta alla settimana anche se non cerco nemmeno una casa. Ho pensato, "Perché nessuno lo fa con i lavori?" Per me, è qui che è nata l'idea."

NW: Come pensi che Jobkaster cambierà il modo in cui le piccole imprese fanno le assunzioni e come le persone trovano lavoro?

PC: "Le piccole imprese sono il nostro obiettivo principale. La nostra ricerca di lavoro è stata costruita appositamente per aiutare le piccole imprese a trovare impiegati locali qualificati.

La maggior parte delle piccole imprese fa ancora affidamento su annunci di giornali, cartelli "Now Hiring" nelle proprie finestre o sul proprio sito web.

Ecco i problemi che vedo con questo:

• Gli annunci sui giornali stanno diventando sempre più costosi!
• Segni delle finestre: stai facendo affidamento sulle persone che camminano nel tuo negozio per sapere che stai assumendo.
• Siti Web aziendali: ciò è positivo per le persone che cercano attivamente e desiderano lavorare per te. Ma sono così tanti potenziali che sono più che qualificati che non sanno nemmeno di te.

Miriamo ad essere il posto centrale che la gente del posto cerca lavoro. Se vuoi un pendolarismo più breve, ti abbiamo coperto. Se hai problemi con il trasporto, ti abbiamo coperto. Se vivi in ​​un'area urbana e vuoi essere in grado di camminare o andare in bicicletta al lavoro, possiamo aiutarti anche con quello. Un'altra cosa che manca alle piccole imprese è un sistema per tracciare i candidati. Stiamo creando un semplice sistema di tracciamento dei candidati in cui le piccole imprese possono utilizzare per gestire i candidati e i loro processi di assunzione. Col tempo, saremo un sistema tutto in uno per semplificare il processo di assunzione per le piccole imprese ".

NW: Cosa rende Jobkaster diverso da siti come Craigslist?

PC: "Tre cose. Innanzitutto, la nostra interfaccia basata su mappe rende facile per i cercatori di lavoro trovare lavoro vicino a casa loro. In secondo luogo, offriamo l'unica soluzione di reclutamento locale del genere per assumere manager e reclutatori.In terzo luogo, il nostro sistema di tracciamento dei richiedenti aiuterà le piccole imprese a gestire il loro processo di assunzione.

Craigslist è fantastico. La sua semplicità è parte del suo genio. La semplicità è anche il suo problema. Craigslist non si sta evolvendo.

Con il suo sistema di postazione di lavoro in stile bollettino, il tuo annuncio di lavoro viene spostato in basso nella parte inferiore della pagina e nelle pagine seguenti piuttosto rapidamente. Ciò accade soprattutto nelle grandi città, dove la posizione gioca un ruolo ancora più importante. Puoi ottenere una discreta quantità di richieste nel breve tempo in cui il tuo post è visibile, ma per ottenere risultati ottimali dovresti pubblicare il tuo lavoro più volte nel corso della giornata.

Con JobKaster, la tua offerta di lavoro sarà pubblicata per 30 giorni. È sempre visibile e facciamo del nostro meglio per renderlo sicuro per utenti e poster.

Pensiamo che la piattaforma JobKaster fornirà molto più valore ai nostri cercatori di lavoro e manifesti di lavoro su servizi come Craigslist ".