Suggerimenti per annullare il danno Il tuo profilo Facebook ha fatto |

Immagina questo: hai appena inchiodato il tuo colloquio con la Dream Corp. di tempo per assicurarti di avere un bell'aspetto di persona e sulla carta. Inoltre, sei particolarmente adatto per il lavoro.

[InvestingAnswers Feature: How to Ace Any Interview]

Ma c'è una seconda intervista invisibile di cui la maggior parte dei candidati non sa nulla. E può significare la differenza tra l'essere assunto e il non aver mai più sentito da Dream Corp.

Perplesso? È davvero semplice, in realtà; la seconda intervista è con il tuo sé online. I reclutatori di lavoro digitano il tuo nome in Google (NYSE: GOOG) e prendono decisioni in base ai risultati della ricerca. In effetti, il 75% dei reclutatori di lavoro è tenuto a ricercare potenziali dipendenti online; Il 70% ha riferito di aver rifiutato i candidati in base a tali ricerche.

Può sembrare ingiusto - né quella spigliata in scherzo né quelle foto di Halloween di te in trascinamento sono correlate al lavoro - ma questo non lo rende

Le aziende non possono discriminare in base al sesso, alla religione o alla razza, ma possono e guarderanno la tua presenza online per ottenere una comprensione più ampia di chi sei e di come potresti rappresentarle.

I potenziali datori di lavoro sembrano su tutte le piattaforme di social media, tra cui Facebook (Nasdaq: FB) , Twitter, YouTube e LinkedIn (Nasdaq: LNKD) . Una ricerca generale per il tuo nome in genere genera blog, commenti che hai fatto su siti web, articoli che hai scritto, interviste di 10 anni fa, persino post di Craigslist … In altre parole, qualsiasi cosa su Internet che menzioni il tuo nome.

Vuoi sapere quali potenziali datori di lavoro vedranno? Google te stesso in questo momento, e visualizza i risultati attraverso gli occhi dei tuoi potenziali datori di lavoro.

Che cosa sei giudicato?

Username. Sembra sciocco, ma quella maniglia pensava che fosse sexy a 17 suoni trash a 24 anni Cambialo in qualcosa di più professionale. Non puoi sbagliare con [email protected].

Di cosa scrivi. Ti preoccupi del lavoro su Facebook? Ogni tanto cinguetti sulle tue scappatelle notturne? Pubblica video o immagini della tua vasta collezione di armi e coltelli? Tutte queste cose dicono molto su chi sei. Potresti pensare che sia divertente unirti a un gruppo chiamato "This Is America. Non dovrei premere 1 per l'inglese", ma il tuo datore di lavoro potrebbe chiedersi se non ti piacciono le persone che non parlano inglese.

Quando lo scrivi. Pubblichi regolarmente durante il normale orario di lavoro? Se è così, quei messaggi stanno perdendo i soldi della tua azienda e il tuo capo lo sa.

Immagini. Le foto di te che ti stanno godendo il gioco dei Mets sono grandiose. Una foto di te che infastidisce qualcuno al gioco di Mets e goderselo non è grandioso. Se potresti potenzialmente infrangere la legge, quella foto avrà risorse umane che metteranno il tuo curriculum nel mucchio di non chiamare mai.

La linea di base della mamma - Ordinare il bene dal male

Se sei Non sono sicuro che qualcosa sia adatto ai datori di lavoro, basta usare la linea di base di Mom. È abbastanza facile. Basta chiedere a te stesso:

"Voglio che mia madre / nonna lo veda?"

Se la risposta è no, allora tienilo per te. Un'altra buona guida da seguire: Se non hai nulla di carino (o produttivo) da dire, non dire niente.

Ma che dire delle cose che sono già su Internet? Tutti sanno che una volta che mandi qualcosa nel cyberspazio, è là fuori per sempre. Ma questo non significa che sia troppo tardi per ripulire il tuo atto.

Privatize. Se un qualsiasi sito web sociale che usi (Facebook!) Ha un'impostazione di privacy, usalo. Proteggere la tua privacy è importante, e non solo per scopi di ricerca di lavoro.

Decodifica in alcune foto. Vuoi dissociare te stesso da quella foto della tua rissa al gioco Mets? Basta non taggarti (rimuovi il tuo nome).

Usa un alias. Ci sono alcune cose che molti trovano controverse, come la politica, le religioni e le inclinazioni sociali. Hai il diritto di esprimere te stesso, ma quando la ricerca di un lavoro considera l'utilizzo di un alias se ritieni che queste opinioni possano ostacolarti nell'ottenere il lavoro dei sogni.

Un ottimo alias potrebbe essere semplice come usare il tuo secondo nome come cognome. (L'alias di John Adam Smith sarebbe John Adam.) La maggior parte delle persone non elenca i loro nomi secondari nei curricula, quindi le aziende avranno difficoltà a trovarti.

Costruire una presenza e una reputazione positive essendo utili

A 2009 L'articolo della CNN sulla sporcizia digitale dice che "aiutare le persone è il modo perfetto per mostrare i propri talenti ai datori di lavoro". Per i potenziali datori di lavoro, coltivare una presenza online positiva dimostra che ti interessi della tua comunità professionale, sei aggiornato sulle ultime notizie e hai un'opinione che può fare la differenza. Ecco alcuni modi rapidi per farsi notare:

Blog. Nella blogosfera hai molte opzioni: costruisci il tuo blog attorno alla tua passione professionale; commentare frequentemente i blog di altri professionisti; scrivi post per gli ospiti su diversi blog professionali. Ricorda che i tuoi commenti e argomenti devono superare la linea di base di Mom, altrimenti non farai alcun favore.

Rispondi alle domande del forum. Iscriviti a siti web professionali, con credibilità e associazione e diventa un forum membro. Prendendo alcuni minuti per rispondere a una domanda sulla tua area di competenza dà un passaggio al tuo morale e alla tua presenza su Google.

Fai alcuni consigli Vai a Amazon (Nasdaq: AMZN) , Yelp, e altri mercati online associati alla tua professione, e scrivi recensioni accurate basate sulle tue esperienze.

Un altro risultato molto tangibile e molto utile di tutto questo lavoro è il nuovo contenuto con parole chiave SEO ben scelte (che è quello che stai facendo commentando forum e blog) va in cima alla pagina dei risultati di un motore di ricerca. Quell'intervista di notizie confusa di anni fa sarà spinta verso il basso nei risultati, pagine lontane dalla tua nuova immagine. I datori di lavoro hanno così tanto tempo per cercarti online, quindi assicurati che le cose buone siano al centro e in primo piano.

La risposta di investimento: Investire nella tua carriera richiede più di un abito pulito e un curriculum appena stampato. Il modo in cui ti presenti online può annullare tutto il tempo e gli sforzi necessari per affrontare il colloquio di persona. Assicurati che la tua personalità online sia ugualmente presentabile per il lavoro e soddisfi i criteri dell'azienda.