6 Imprese lungimiranti che stanno rendendo il mondo un posto migliore |

All'inizio dell'anno, è sempre utile guardare indietro e riflettere sulle cose che sono andate particolarmente bene. Mentre è facile imparare dagli errori degli altri, c'è molto da dire per emulare idee che funzionano. Queste aziende condividono tutte le qualità chiave che le rendono ammirevoli, tra cui innovazione, sostenibilità, creatività e responsabilità sociale.

Warby Parker aiuta le persone di tutto il mondo a vedere più chiaramente

L'interesse di Warby Parker come attività innovativa e ammirevole è duplice piega: in primo luogo, forniscono un prodotto "one-for-one" (il modello che ha avuto origine con le scarpe TOM) in cui per ogni paio di occhiali venduti, la società invierà anche una coppia nel mondo in via di sviluppo. In secondo luogo, forniscono occhiali più convenienti qui negli Stati Uniti, dove gli occhiali possono anche essere proibitivi per molte persone.

Il risultato è un'azienda che sta eccellendo sia nella redditività che nella sua missione sociale; hanno venduto finora oltre un milione di paia di occhiali, con un milione di donazioni pure. Punti bonus per il fatto che collaborano con l'impresa sociale Vision Spring per facilitare la formazione per optometristi e produttori di occhiali da vista negli stessi paesi che donano occhiali a (India, Guatemala e Bangladesh per nominarne alcuni), quindi anche le comunità ricevono opportunità per un reddito sostenibile.

Novo Nordisk fornisce al mondo in via di sviluppo un'insulina sostenibile e conveniente

La Novo Nordisk danese si classifica al 7 ° posto nella lista delle 100 aziende più sostenibili del mondo, compilata dall'organizzazione Corporate Knights Capital e svelata al World Economic Forum ogni gennaio. Le classifiche si basano su pratiche rispettose dell'ambiente, sulla salute e sulla sicurezza dei dipendenti e sulla sostenibilità aziendale, compresa la capacità di innovazione. Non è un'impresa da poco per le aziende farmaceutiche, che affrontano sfide di prezzo (i farmaci sono estremamente costosi da sviluppare, il che significa grandi aspettative per il ROI) e sono spesso al centro di controversie.

Oltre a collocarsi in questa prestigiosa top ten, attuale Lars Rieben Sorensen ha creato la World Diabetes Foundation e si è impegnata a vendere l'insulina, uno dei prodotti primari dell'azienda, a un tasso scontato per i paesi in via di sviluppo.

Andela offre ai programmatori africani un discreto scossone nel mercato globale

A gruppo di amici di Andela, immagine via Andela.

Wired riferisce che la compagnia nigeriana Andela ha un approccio fantastico per colmare le crescenti esigenze mondiali di programmatori: pagano le persone per apprendere le competenze e poi le creano con posti di lavoro. Andela si riferisce al loro concetto di acceleratore di talenti; i candidati vengono esaminati durante un campo di addestramento di due settimane, e le persone più talentuose e con le migliori prestazioni vengono selezionate per diventare parte della compagnia a pagamento. Dopo essersi allenati per mille ore come compagni, i partecipanti sono considerati sviluppatori occupabili e sono collegati a opportunità di lavoro tramite Andela.

Una delle cose su Andela che spicca è l'affermazione del co-fondatore Jeremy Johnson che statisticamente parlando, c'è una popolazione paragonabile a livello geniale in tutto il mondo, ma ciò che è mancato è un'eguale distribuzione di opportunità. L'idea che come popolazione globale avremo finalmente accesso al genio sottorappresentato del mondo in via di sviluppo è molto eccitante.

Khan Academy dice al mondo che l'educazione dovrebbe essere libera e che le persone possono imparare qualsiasi cosa

Fondatore Salman Khan, immagine via Khan Academy.

Khan Academy, un'organizzazione non profit con un fatturato di poco meno di due milioni di dollari, offre lezioni online gratuite in un'ampia varietà di argomenti. Il loro ultimo slogan è "Si può imparare qualsiasi cosa", basandosi su una ricerca che dice che l'intelligenza non è solo una capacità statica, ma qualcosa che può essere coltivata nel tempo, indipendentemente dall'età. In un mondo in cui le persone rischiano la vita per andare a scuola, l'idea di un'educazione sempre gratuita è radicale e necessaria.

L'amministratore delegato Sal Khan stesso è una parte enorme del motivo per cui Khan Academy ha fatto la lista - ha recentemente introdotto due idee sorprendenti per riformare l'istruzione in tutto il mondo: un grado universalmente riconosciuto a livello universale e la creazione di un portfolio standard di lavoro al posto delle trascrizioni universitarie.

Chiunque gareggi nel mercato del lavoro saturo di oggi ti dirà che è arrivato il momento di una nuova interpretazione della questione delle credenziali. La realtà è che a prescindere dai meriti individuali, c'è solo una piccola parte della popolazione mondiale che ha accesso alle credenziali e alle università più ambite e, per questo, può permetterseli.

Haier adotta un approccio creativo per l'innovazione aperta e gestione

CEO di Haier Zhang Ruimin, immagine di Zachary Boko

Haier è una società di elettrodomestici cinese che adotta un approccio creativo alla gestione e sostiene l'innovazione aperta: il concetto secondo cui le aziende dovrebbero essere in grado di utilizzare fonti interne ed esterne per

La società gestisce un sito chiamato Hope, che sta per Haier Open Partnership Ecosystem, che è una piattaforma per collegare i fornitori di tecnologia ai clienti. La piattaforma è anche un modo per la società di verificare tecnologie emergenti e potenziali partnership.

Sul lato della gestione, l'amministratore delegato Zhang Ruimin ha il merito di scuotere le cose permettendo ai dipendenti di formare gruppi interni e fare un'offerta per i loro progetti desiderati, come

Theranos cambia il gioco con una goccia di sangue

La fondatrice di Theranos Elizabeth Holmes, immagine via Forbes.

Theranos è una di quelle aziende che ha una mitologia fondatrice di rockstar: Elizabeth Holmes è un abbandono della Ivy League che ha fatto un'invenzione medica rivoluzionaria in età molto giovane, e ha continuato a diventare un CEO femminile di centrale elettrica in un'industria dominata dagli uomini. È una bella storia, ma ciò che è ancora più impressionante è ciò che l'azienda si propone di fare.

L'azienda ha preso parte integrante del nostro sistema sanitario - prelevando sangue e conducendo esami del sangue - e snellendolo per renderlo più efficace, e meno caro. Theranos usa una punta di dito invece di un ago e produce molti più test dalla minuscola goccia di sangue che dalla tradizionale quantità maggiore. La società crede anche nella trasparenza e accessibilità sanitaria; non solo i prezzi sono incredibilmente bassi (in genere circa dieci dollari per test), ma hanno piani futuri per operare su migliaia di farmacie Walgreens in tutto il paese.

A partire dal 2014, la società ha un valore di oltre nove miliardi.

Inclusione globale e nuovi approcci

Poiché il mondo diventa più interconnesso, inevitabilmente vedremo opportunità di business raggiungere nel mondo in via di sviluppo, come dimostrato in precedenza da aziende come Andela e Warby Parker che stanno aiutando a livellare il campo di gioco.

Le nuove tecnologie prospereranno e da aziende come Theranos e Haier è possibile vedere che i progressi tecnologici coincidono con le idee creative su quasi tutto. Queste aziende ammirevoli forniscono un'istantanea di tendenze più ampie e il futuro sembra brillante.

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