9 Consigli per la carriera per farti assumere

Le fiere di carriera possono essere convenienti, per lo shopping one-stop per il lavoro dei tuoi sogni o per uno stage.

Ma con centinaia di studenti in competizione per l'attenzione di un minor numero di reclutatori, devi avere un piano per fare la prima impressione fondamentale che potrebbe farti assumere.

"La mancata pianificazione ha davvero intenzione di fallire. Le fiere di carriera ti offrono l'opportunità di essere valutate in più rispetto al tuo curriculum ", afferma Veronica Montalvo, vicepresidente senior dell'Institute Online Institute presso la Post University di Waterbury, nel Connecticut.

Approfitta di questa opportunità per mostrare di persona ciò che puoi dire solo su un curriculum: che sei un comunicatore efficace, un pensatore critico e un giocatore di squadra.

Se questa è la tua prima fiera o hai partecipato a molti, questi consigli sulla carriera ti aiuteranno a lasciare un'impressione duratura sui reclutatori che incontri.

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1. Vestiti per il lavoro che desideri.

Fai finta che la fiera della carriera sia la tua prima intervista per il lavoro dei tuoi sogni. E proprio come in un colloquio di lavoro, come ti vesti alla fiera di carriera ti parla di te.

"Le prime impressioni sono molto importanti e l'abbigliamento dovrebbe essere appropriato, conservatore e semplice", consiglia Renee Mims Payne, addetta ai servizi di carriera presso il Central Penn College di Summerdale, in Pennsylvania. Per gli uomini, consiglia di indossare un abito adatto per una giornata di lavoro, e pantaloni, una gonna o un vestito e una giacca per le donne. Dice anche "accessori, profumi e trucco dovrebbero essere ridotti al minimo".

Secondo Rebecca Andrews, decano e professore associato di interior design presso l'O'More College of Design di Franklin, nel Tennessee, "puoi anche adottare un approccio 'less-is-more' per vestirti o considerare l'aggiunta di un accessorio che rappresenti chi sei. I datori di lavoro apprezzeranno la tua personalità unica e saranno lasciati con un'impressione memorabile di chi sei. "

Una volta preparato il tuo abito, dovresti chiederti: "Sembri professionale, fiducioso, disponibile?", Dice Jennifer Dillenger, direttore dei servizi di carriera per The Space nel Mungo Center al Wofford College di Spartanburg, nella Carolina del Sud. "Assicurati di eseguire il tuo vestito, stretta di mano e sorriso da un amico fidato", aggiunge.

2. Fai la tua ricerca.

Avrai bisogno di sapere un po 'delle aziende che partecipano a una fiera di carriera se vuoi essere percepito come interessato. "È importante sapere chi parteciperà alla fiera e dedicare del tempo alla ricerca di quelle società prima di incontrarle", afferma Andrews. In questo modo "ti consentirà di creare un elenco di società con priorità che hanno posizioni disponibili che corrispondono meglio alle tue capacità, qualifiche e aree di interesse", spiega.

Usa le informazioni raccolte per adattare i curriculum alle aziende e, se possibile, alle posizioni aperte a cui sei interessato. In questo modo, ti distinguerai come un candidato serio.

3. Non entrare di fretta. Piuttosto, crea un piano di gioco.

Pianifica una strategia per la quale parlerai prima. Prima di entrare in fiera, prenditi un minuto per osservare il layout e valuta quali stand devi scegliere come target, Dillenger consiglia. "Crea una strategia per i rappresentanti che vuoi incontrare e mantieni il tuo piano. Non stare in fila ", dice. Invece, "usa il tuo tempo per incontrare tavoli meno affollati. Se i partecipanti non sono stati annunciati in anticipo, fai una breve passeggiata nello spazio e poi usa il tuo smartphone per cercare le organizzazioni che intendi raggiungere."

4. Creare un breve passo dell'elevatore.

"Per fare una buona impressione, avere un passo di un minuto che si presenta", dice Matt Caporale, direttore esecutivo dello sviluppo della carriera presso l'Università di New Haven a West Haven, nel Connecticut. Includi il tuo nome, le principali aspirazioni di carriera e come si legano a lavorare per questa azienda.

Il tuo elevator pitch dovrebbe farti distinguere dalla massa come qualcuno che i datori di lavoro amerebbero assumere. "Vendi te stesso", dice Andrews.

5. Assicurati che il tuo linguaggio del corpo trasmetta il tuo interesse.

Che tu sia naturalmente timido o estroverso, il tuo linguaggio del corpo può mostrare come ti senti senza parole. Per sembrare sicuri e assertivi, "il contatto visivo, una ferma stretta di mano e un sorriso sono la chiave", afferma Payne. "Avrai voglia di scuotere la mano del reclutatore prima e dopo aver parlato con loro." Assicurati di "mantenere il contatto visivo diretto per tutto il tempo in cui parli. Non lasciare vagare la tua mente o i tuoi occhi ", consiglia, in quanto potrebbe attirare l'attenzione del reclutatore lontano dal tuo messaggio. Come suggerimento, Payne suggerisce di usare un po 'di antitraspirante sulle mani per una buona, asciutta stretta di mano.

6. Mescolare e socializzare con il maggior numero di reclutatori che puoi.

Le fiere di carriera sono il luogo ideale per creare reti e costruire relazioni solide nel settore del futuro. Parlare con quante più persone possibile in una fiera di carriera, consiglia John Bradac, direttore dei servizi di carriera presso l'Ithaca College di New York. "Anche se un'azienda non offre ciò che stai cercando, non sai mai chi potrebbe essere il rappresentante della società. Potresti essere piacevolmente sorpreso da chi sa chi e dove qualcuno potrebbe essere in grado di riferirti."

Ricordati di connetterti con i reclutatori che incontri su LinkedIn.La piattaforma di networking online è un ottimo modo per mantenere queste relazioni, anche se non stai cercando un lavoro subito.

7. Fai domande riflessive.

Le domande giuste ti mostreranno come hai pensato all'azienda e sei interessato a saperne di più. Montalvo suggerisce di chiedere una "giornata tipo per la posizione che ti interessa. Inoltre, è una buona idea chiedere della cultura aziendale e dell'ambiente di lavoro per determinare se la posizione sarebbe adatta alla tua personalità", dice. "Un'altra grande domanda a risposta aperta che dimostra il tuo interesse è chiedere come è la formazione iniziale."

Ma ricorda, non fare domande alle quali potresti rispondere dando una rapida occhiata al sito web dell'organizzazione. Ad esempio, non chiedere "Cosa fa la tua azienda?" Consiglia Montalvo.

8. Richiedi biglietti da visita.

"Raccogliere un biglietto da visita da un rappresentante con cui parli può essere uno strumento davvero importante per aiutarti a fare progressi nella ricerca", spiega Bradac. "Hai l'opportunità di dare seguito alle domande e, cosa più importante, puoi inviare un" grazie "a coloro con cui hai parlato."

9. Seguito con una nota di ringraziamento.

Proprio come faresti dopo un colloquio di lavoro, farai la migliore impressione seguendo dopo la fiera. Come sottolinea Rachel Cirelli, direttore del centro di sviluppo professionale al Manhattan College di New York, "i reclutatori si stanno incontrando molti potenziali candidati. "Distinguiti dagli altri inviando una nota di follow-up dopo la fiera. "Questo è un ottimo posto per dire grazie [e] reiterare il tuo interesse per la posizione e dimostrare di essere un candidato ideale. Se puoi, condividi qualcosa di specifico sulla tua conversazione che attiverà la loro memoria ", dice.

In fin dei conti, il successo in una fiera della carriera è tutto incentrato sull'impressione che fai. "I datori di lavoro sono [lì] per trovare candidati ad alto potenziale per la loro organizzazione", afferma Caporale. "Lasciali con l'impressione che tu sei quel candidato."

Immagine dello studente universitario per gentile concessione di Shutterstock.