Draghi, Bootstrap e Women in Tech |

È una storia che molti di noi conoscono fin troppo bene: un giovane promettente laureato si avvia nel mondo e scopre che le cose non sono come erano una volta. Il debito incombe, le prospettive di lavoro sono alquanto fiacche e, prima che tu possa dire "millenario", torni a casa dei tuoi genitori, aspettando i tavoli, chiedendoti quali saranno le prospettive.

Per Lindsay Nelson, CEO e co-fondatore di Theme Dragon, Inc., l'opportunità è stata la fondazione di un'azienda tecnologica. Lei e la cofondatrice originale Megan Bradford hanno versato il loro proverbiale sangue, sudore e lacrime in questa impresa. Cinque anni, diverse iterazioni e un breve periodo in un acceleratore aziendale di Seattle, le cose stanno andando senza intoppi e con successo.

"La mia classe si è laureata nella peggiore recessione dalla grande depressione dopo aver passato le nostre vite a perseguire un'educazione che ci è stata ripagare sotto forma di lavoro. Questa situazione di vita mi spinse immediatamente verso la nave. Con così poche opportunità di lavoro, è diventato chiaro che dovevo creare il mio ", afferma Nelson. "La nostra generazione è davvero capace e disposta a pensare fuori dagli schemi per risolvere i problemi e fare la differenza nel mondo."

A questo punto, Nelson e il nuovo co-fondatore della sua ultima avventura Jason Champion si stanno attrezzando per aprire nuovi orizzonti analisi dei video (ora Bradford rimane consultivo). Il loro ultimo prodotto, Statdragon, è stato lanciato proprio la scorsa settimana. Statdragon è una piattaforma SaaS che consente alle aziende di accedere e analizzare le metriche relative ai loro video esistenti e ottimizzare la loro strategia di marketing video. Puoi controllare ulteriori dettagli qui.

Come si inseriscono i draghi qui?

Logo del tema del drago.

Una delle cose che aiuta a costruire un marchio di successo è un logo unico e riconoscibile. Bradford e Nelson pensavano che quei marchi che presentavano un avatar o un personaggio (come il robot di Moz) erano memorabili.

"Abbiamo deciso su un drago perché sono forti, magici e bene, tutt'intorno cazzuti!" Dice Nelson.

Che cosa è il bootstrap?

Quando si avvia un'attività commerciale per costruire la propria fortuna, spesso non si ha un sacco di capitale iniziale. Per complicare ulteriormente le cose, anche la tua startup è spesso un trambusto laterale mentre tieni un lavoro di un giorno. Come bilancia tutto? Nelson ha alcuni suggerimenti:

• Conoscere il tasso di ustioni. E questo non è solo per la tua azienda, ma come molti fondatori di startup sanno, le tue finanze personali possono essere altrettanto importanti (soprattutto se non sei ancora redditizio). "Assicurati di essere in cima alle tue finanze personali e proietta per quanto tempo puoi durare con quei soldi", consiglia Nelson.
• Convalidare la tua idea Un'idea meravigliosa è proprio questa, ma devi testare la sua redditività, fare ricerca e raccogliere opinioni esterne. "Devi costantemente fare un passo indietro e valutare se stai davvero risolvendo un punto dolente e creando valore. In caso contrario, sii abbastanza agile per cambiare direzione e focalizzare nuovamente ", consiglia Nelson. Questo è un processo che ha attraversato di prima mano, decidendo la nuova direzione per la sua attività mentre si occupavano dello sviluppo di un nuovo prodotto.
• Mantieni i clienti all'avanguardia e ascoltali. "Lascia la tua missione, i valori e la felicità del cliente sono la forza guida dietro tutto ciò che fai, e ricorda che tu non sei il cliente. Sono così, vai là fuori e vai a parlare con loro ", afferma.
• Pianifica in anticipo. La pianificazione aziendale è stata un fattore importante per Theme Dragon fin dall'inizio, e in qualsiasi azienda intelligente, vuoi sapere dove sei diretto. Nelson suggerisce di creare una previsione di vendita prevista e di pianificare come raggiungerla, realizzando naturalmente che apporterai modifiche a questi numeri man mano che cresci.
• Sii iperfocalizzato. Se assumere un cliente significa cambiando troppe cose, quel cliente potrebbe non essere la soluzione giusta, dice Nelson. Rimanere a zero sulla tua missione e il valore che sai che la tua azienda ha da offrire può risparmiare un sacco di tempo e fatica. Non avere paura di rifiutare "soldi stupidi".
• Rete come un matto. Nelson incoraggia a venire per uscire agli eventi del settore e pianificare strategicamente con chi vogliono connettersi. Nota che se stai considerando l'acquisizione come una strategia di uscita, la creazione e il mantenimento delle relazioni saranno fondamentali.
• Partner Nelson riconosce che la scelta di un partner commerciale è come scegliere un coniuge e che è stata la fortuna di connettersi due volte con persone che sinergicamente hanno permesso a Theme Dragon di salire al livello successivo. Quando si tratta di scegliere un partner, è chiaro riguardo agli high stakes: "Scegli i co-fondatori che portano un set di abilità completamente diverso al tavolo e che si allineano perfettamente con gli stessi valori di cultura aziendale che hai. Questo è un matrimonio, quindi andare d'accordo ed essere materia super produttiva per la salute generale del business. Assumi e circondati di persone che sono affamate dell'opportunità e super guidate ", consiglia.

Cinque strumenti utili e uno spazio di lavoro

Che cosa aiuta un occupato a svolgere il lavoro? Nelson raccomanda diverse piattaforme software che dice mantiene le cose efficienti su Theme Dragon.

L'area di lavoro di Lindsay.

1. Il buffer ti aiuta a gestire e pianificare i tuoi post sui social media.
2. Yesware è un'estensione gmail per le vendite e il monitoraggio.
3. Unbounce è una piattaforma utile per la creazione rapida di pagine di destinazione.
4. Mailchimp e Mandrill sono leader nella gestione delle newsletter.
5. Unfuddle consente ai team di sviluppo di collaborare facilmente alla gestione dei prodotti.

Sono sempre interessato a un ' s spazio di lavoro; è dove succede tutto. Nelson vive e lavora nella bellissima città di Portland, in Oregon (da dove provengo anche io), e frequentemente lavora da casa nel suo grattacielo in centro città. Per quanto riguarda ciò che è sulla sua scrivania, Nelson dice "Sto saltando sempre tra il mio laptop, iMac e il telefono." Anche se potrebbe sembrare un dato per coloro che non sono abitanti di città, nota anche l'importanza della sua auto. Anche vivendo in una città amica della bici e del trasporto di massa, è ancora occasionalmente necessario avere una fonte affidabile di trasporto.

"Alza la mano, pronuncia il tuo pezzo."

Sei una donna in un dominio maschile campo? Nelson è stato lì e conosce le corde, per quanto possibile in una situazione difficile come questa. Oltre alla citazione di cui sopra, offre alcune parole di incoraggiamento per quelle donne che potrebbero trovarsi ad affrontare le avversità sul lavoro:

Fallo comunque. Può essere difficile perseverare con cose come la discriminazione sul posto di lavoro e il divario salariale. Tuttavia, il mondo sta cambiando e più che noi donne continuiamo a fare il nostro miglior lavoro e non ci tiriamo indietro per ricevere la nostra giusta quota, più è probabile che si verifichi un cambiamento culturale. Nelson dice: "Se hai un interesse per i campi che sono tradizionalmente meno femminili saturi come l'ingegneria, non aver paura di perseguirli. La diversità di genere in questi (e in tutti i campi) li aiuterà solo ad avere più successo. "Diverse prospettive portano all'innovazione. Tu sai di avere diritto a un posto al tavolo nonostante i detrattori, quindi prendilo.

Nelson osserva che in due studi, entrambi tratti da "Lean In" di Sheryl Sandberg e da uno studio della Harvard Business School, quando si trattava di giudicare meno favorevolmente il lavoro femminile, le donne coinvolti nello studio erano altrettanto di parte degli uomini. Questa è una pillola amara, ma è anche un'opportunità per pensare ai modi in cui potresti giudicare le donne che ti circondano, o valutare sottilmente i contributi dei tuoi colleghi maschi più dei tuoi o di quelli di sesso femminile. Un cambiamento culturale può anche richiedere un cambiamento interno. Conserva la tua speranza

A volte può sembrare opprimente, l'idea che le persone siano (a volte completamente inconsciamente) prevenute contro le donne in un ambiente di lavoro, ma si noti che noi siamo arrivati ​​fin qui e, usando le nostre voci e la nostra determinazione, il futuro continuerà ad essere più luminoso. "Le donne non dovrebbero dover soddisfare aspettative non evolute di loro. Progressi futuri significa che la società deve cambiare la sua prospettiva sulle donne. Il progresso in avanti significa che la società deve invece cambiare la propria prospettiva sulle donne ", afferma Nelson. "Ci vorrà del tempo per arrivarci, ma so che il pregiudizio di genere può essere riscritto". Come disse Anita Sarkeesian, "Contrariamente alla credenza popolare, il sistema di patriarcato ha non esistito per tutta la storia in tutte le epoche e tutte le culture. E come tale può essere cambiato. "