Definizione e esempio di Conto di risparmio sanitario (HSA) |
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Sommario:
Che cos'è:
I conti di risparmio sanitario (HSA) sono esentasse conti di risparmio collegati a piani sanitari ad alta deducibilità (HDHP). Gli HSA sono utilizzati per coprire le spese relative all'assistenza sanitaria non coperte da un HDHP.
Come funziona (Esempio):
Gli individui con HDHP pagano piccoli premi annuali per la copertura sanitaria con una franchigia considerevole (in genere $ 1.500 o più). Di conseguenza, questo tipo di piano consente ai titolari di conservare e contribuire a un HSA singolarmente o come parte di un piano di gruppo amministrato da un datore di lavoro.
I contributi HSA sono fiscalmente deducibili e maturano anche interessi senza interessi imposta. I prelievi sono esentasse a condizione che il denaro venga utilizzato per le spese relative alla salute e che il saldo dell'account passi da un anno all'altro. Una volta che il titolare del conto raggiunge l'età pensionabile, lui / lei è idoneo per le distribuzioni dalla HSA simili a quelle che sono fatte da un tradizionale IRA.
Perché è importante:
È importante non confondere un HSA con un account di rimborso sanitario (HRA), che è un conto di risparmio finanziato e gestito da un datore di lavoro per rimborsare i dipendenti per le spese non coperte da un piano di gruppo. Ai titolari di HSA è concesso di contribuire solo un determinato importo ogni anno, e qualsiasi prelievo utilizzato per acquisti diversi dalle spese sanitarie è tassato come reddito normale.
