Come funzionano gli apprendistati e come si può terra uno -

L'apprendistato è un modo per allenarsi per una carriera mentre si guadagna denaro invece di indebitarsi. Queste posizioni retribuite a tempo pieno insegnano le abilità attraverso una combinazione di esperienza sul posto di lavoro e istruzione in classe. Un apprendistato potrebbe essere giusto per te se ti piace l'apprendimento pratico e sei interessato a una carriera che ha l'apprendistato disponibile.

A PRIMA VISTA

• Durata tipica del programma: Da uno a sei anni
• Credenziali offerte: Fornire spesso una certificazione riconosciuta a livello nazionale
• Salario iniziale medio: $ 15 all'ora

La maggior parte degli apprendistati sono registrati presso il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti o un'agenzia di apprendistato statale, a seconda dello stato. Gli apprendistati registrati devono soddisfare determinati standard, come ad esempio il fatto che gli apprendisti pagano aumenti man mano che aumentano le loro capacità. Il salario medio per un lavoratore che ha completato un programma di apprendistato è di $ 60.000 all'anno, secondo i dati del Dipartimento del Lavoro di dicembre 2017.

Alla fine dell'anno fiscale 2016, secondo il dipartimento c'erano solo oltre 500.000 apprendisti registrati attivi - un numero ridotto rispetto agli oltre 20 milioni di studenti iscritti a college e università statunitensi nell'autunno 2017, secondo il Centro nazionale per Statistiche sull'istruzione.

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Come funzionano gli apprendistati

Gli apprendisti in genere lavorano 2.000 ore all'anno del loro programma, inoltre hanno un minimo di 144 ore di lavoro in classe, secondo il dipartimento. Il risultato è di circa 43 ore a settimana, 50 settimane all'anno.

I requisiti particolari necessari per completare un apprendistato variano in base al programma: i programmi possono essere basati sul tempo, sulla competenza o su un ibrido. Nei programmi basati sul tempo, gli apprendisti devono soddisfare un certo numero di ore. Nei programmi basati sulle competenze, gli apprendisti devono dimostrare di aver padroneggiato le competenze richieste.

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Quali carriere hanno l'apprendistato?

Gli apprendistati più popolari nel 2016 sono stati per elettricisti, idraulici, carpentieri e altri mestieri edili qualificati, secondo i dati federali più recenti disponibili. C'è anche un numero crescente di apprendistati aziendali in finanza, assicurazioni, tecnologia e risorse umane.

Le aziende che hanno apprendistato includono Aon, CVS Health, The Home Depot, IBM, Time Warner Inc. e Zurich Insurance Group.

Svantaggi dell'apprendistato

• • Possono essere competitivi per entrare perché ci sono relativamente pochi disponibili
  • Sono limitati a determinati campi; sebbene ci siano sforzi per estendere il modello di apprendistato a più imprese e industrie, l'apprendistato rimane concentrato in mestieri qualificati come elettrico, idraulico e falegnameria
  • I periodi di disoccupazione sono comuni

Benefici dell'apprendistato

• Sono pagati, il che significa che guadagnerai denaro invece di assumere il debito degli studenti
• Offrono un'esperienza pratica sul luogo di lavoro oltre all'apprendimento in classe; la parte in classe può essere online o presso una scuola locale o una scuola commerciale e può contare per crediti universitari
• Portano a carriere che offrono una paga decente e spazio per l'avanzamento

Come ottenere un apprendistato

L'apprendistato varia in quanto sponsorizzati da diversi datori di lavoro, sindacati e associazioni industriali. Ma in generale, ecco come trovarne uno e applicare.

1. Cerca opportunità. Cerca per occupazione e ubicazione utilizzando l'Apprendistato Ricerca del Dipartimento del Lavoro, contatta la tua agenzia di apprendistato statale o usa i tradizionali motori di ricerca di lavoro.
2. Completare eventuali prerequisiti, come un esame di idoneità, un corso di pre-apprendistato o un colloquio.
3. Aspetta un'apertura. Poiché molti apprendistati sono competitivi, potrebbe esserci una lista d'attesa.

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