Definizione e esempio di politica di eliminazione zero |

Che cos'è:

Un criterio zero-layoff è una politica aziendale che vieta il licenziamento dipendenti.

Come funziona (Esempio):

Supponiamo che l'azienda XYZ sia una catena di prodotti biologici con una politica di licenziamento pari a zero. La politica stabilisce che la Società XYZ non licenzierà i dipendenti se la società sta soffrendo per motivi derivanti dall'economia. I dipendenti che violano le politiche aziendali, non si presentano al lavoro o non si comportano come previsto possono ancora essere chiusi.

Perché è importante:

Le politiche di licenziamento zero possono essere utili per migliorare il morale dei dipendenti, ma possono anche ostacolare misure di riduzione dei costi che possono salvare aziende in difficoltà.