4 Suggerimenti di archiviazione fiscale per nuove startup |

Piccole imprese, benvenuto nel periodo dell'anno preferito dallo zio Sam! Anche se potrebbe essere la preferita dagli zio Sam, la stagione delle tasse è spesso inferiore alle aspettative, soprattutto se sei nuovo alle tasse di deposito per un business. Quando ho bisogno di iniziare ad appendere sulle ricevute? Come devo tassare la mia LLC? Cosa posso detrarre come spesa aziendale e come classificare i miei dipendenti? Di seguito sono riportate le risposte a tutte e quattro queste domande e altre.

1. Pianifica la struttura delle imposte LLC

Mantieni il numero di proprietari che hai in mente per chiarire meglio quest'area. Come indicato sul sito web dell'IRS, una LLC può essere classificata e tassata come ditta individuale (socio singolo), società di persone (multi-membro) o società (singola o multipla) ai fini fiscali federali. Le LLC domestiche con un proprietario sono considerate come imprese individuali mentre quelle con due o più proprietari sono classificate come società di persone, a meno che non abbiano scelto di essere trattate come una società.

2. Sapere cosa è possibile detrarre

Se si è nuovi come una piccola impresa, si desidera risparmiare denaro in qualsiasi modo possibile. Per molti s, questo significa dedurre tutte le spese possibili. La regola d'oro per le detrazioni è che devono essere ordinari e necessari, cioè tutto ciò che è estremamente comune nella tua linea di lavoro e anche appropriato per quello che fai. Utilizzi la tua auto per la tua attività? Tieni a mente i tuoi chilometraggi quando importi le tasse. Hai comprato nuovi computer quest'anno? Pochissime aziende possono obiettare sul fatto che queste siano necessarie nelle nostre vite lavorative, così che sicuramente conta! Viaggiare per affari è un'altra grande area di detrazione. Puoi occuparti di biglietti aerei, taxi, hotel, pasti e persino consigli.

3. Guarda come classifichi i tuoi dipendenti

Una domanda che viene a giocare durante la stagione delle tasse è la definizione delle persone che lavorano per la tua azienda. Sono dipendenti o appaltatori indipendenti? In generale, i dipendenti hanno alcune cose a cui hanno diritto: indennità per lavoratore, assicurazione contro la disoccupazione, almeno salario minimo, retribuzione per lavoro straordinario e imposte sui salari. Se i ruoli non sono chiaramente definiti dall'inizio e si confondono i dipendenti e gli appaltatori indipendenti, l'IRS potrebbe vederlo come un tentativo di evitare di pagare le imposte sui salari. Questo può portare a sanzioni e imposte arretrate, quindi ricorda come stai etichettando quelli che lavorano per te.

4. Tieni traccia delle pratiche burocratiche e delle ricevute per tutto l'anno

Questo aiuterà più che durante la stagione delle tasse. Se crei presto l'abitudine di una buona organizzazione come imprenditore, migliorerà la tua carriera come un tutt'uno. Ma per la stagione delle tasse, ti aiuterà nel processo se hai conservato tutte le tue pratiche importanti e rilevanti in un unico posto e hai salvato ogni ricevuta che ti è arrivata. Accanto a copie cartacee di documenti cartacei, crea copie elettroniche come un foglio di calcolo Excel che dettaglia le tue spese con le date di accompagnamento fatte per l'anno. Ciò ti aiuterà a tenere traccia di tutte le tue possibili detrazioni e non ti farà male avere a portata di mano in caso di verifica.