Chiedi a Brianna: Come dovrei parlare di lavori secondari durante un'intervista?

Benvenuti in "Chiedi a Brianna", una colonna di domande e risposte che aiuta i ventenni a prepararsi per la ricerca di lavoro, a gestire i soldi e a gestire i prestiti agli studenti. Ogni altro mercoledì, un nuovo "Ask Brianna" affronterà questi argomenti con i suggerimenti che ho raccolto mentre scrivevo su questa roba.

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La ricerca di un lavoro in un campo in cui non hai molta esperienza lavorativa è frustrante, sia per i neolaureati che per i cambiavalute. Ho raccomandato in un post precedente che i lavori part-time e l'esperienza di volontariato sono ottimi modi per sviluppare abilità che puoi applicare alla tua carriera da sogno. Ma mettere in pratica questo consiglio fa sorgere una domanda delicata:

So che non dovrei sminuire lavori secondari o fare volontariato come esperienza applicabile durante la mia ricerca di lavoro. Ma come ne parlo in un'intervista se non è direttamente correlata al lavoro che sto richiedendo?

Risposta:

Un sacco di persone in cerca di lavoro hanno paura di far apparire aspetti apparentemente indipendenti del loro background durante le fasi di applicazione e intervista; sono preoccupati di farlo sembrerà un allungamento. Ma essere in grado di far girare la tua esperienza e le tue abilità in modo che siano rilevanti per il lavoro che desideri è la chiave per una ricerca di successo.

Ti sembrerà più sicuro se ti occuperai direttamente di precedenti posizioni o lacune non collegate nel tuo curriculum, e i responsabili delle assunzioni rispetteranno la tua capacità di commercializzarti. Segui questi tre passaggi in modo da poter parlare con sicurezza in un'intervista su tutte le esperienze, grandi e piccole, che ti hanno portato lì.

Condividi aneddoti specifici che dimostrano le tue realizzazioni.

Il tuo titolo da solo non mostrerà quali responsabilità correlate hai assunto nel tuo lavoro secondario o nel tuo ruolo di volontario. Prima della tua intervista, ripensa a quello che hai fatto in ciascuna delle tue precedenti posizioni. Annota tre compiti specifici che hai svolto regolarmente, ed estrai aneddoti che mostrano come hai risolto i problemi, hai lavorato bene con i compagni di squadra o hai creato un sistema che rendesse il tuo posto di lavoro più efficiente.

Supponi di aver lavorato in un cinema nella tua città durante le estati al college, vendendo biglietti, raccogliendo popcorn e coordinando eventi come festival cinematografici locali. Se sei interessato a un lavoro nel fundraising presso un'organizzazione non profit, ad esempio, potrebbe sembrare che nessuno dei lavori che hai fatto al cinema sia rilevante per i campi che ti interessano.

Ma nelle tue interviste puoi parlare di come servire un'improvvisa affluenza di clienti presso lo stand della concessione la notte della premiere di un film popolare ti ha insegnato come stare calmo sotto pressione. Puoi parlare di come hai sviluppato le tue capacità di assistenza ai clienti al botteghino e hai imparato come essere paziente e accomodante al telefono e di persona in modo che i clienti continuino a tornare.

Queste abilità ti aiuteranno a sentirti a tuo agio chiamando donatori, gestendo eventi e agendo come un forte ambasciatore per l'organizzazione per cui lavori. Probabilmente non saresti così a tuo agio con un indaffarato benefit annuale se non avessi riempito centinaia di ordini di popcorn nella prima proiezione del venerdì sera di "Thor".

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Porta sempre la conversazione al lavoro per il quale stai intervistando.

Il tuo potenziale datore di lavoro vorrà comprensibilmente concentrarsi su ciò che hai fatto e su ciò che hai imparato nei tuoi precedenti lavori. Ma assicurati di spiegare in che modo le tue esperienze ti rendono molto adatto alla posizione che desideri ora.

Quando ero un junior al college, una volta alla settimana ho servito come tutor SAT volontario per studenti delle scuole superiori locali. Tre anni dopo, dopo un breve periodo come paralegale, ho finito per fare domanda per un lavoro di gestione di programmi di volontariato simile a quello a cui ho partecipato.

Quando il mio potenziale capo mi ha chiesto che cosa mi ha insegnato la mia passata esperienza di volontariato, ho riferito in che modo l'aula scolastica che dovevamo fare da tutor era spesso chiusa a chiave. La maggior parte delle settimane passavamo ore di lezione preziose alla ricerca di un membro dello staff scolastico per sbloccarlo e desideravo che il programma fosse organizzato in modo più efficiente.

Ma invece di enfatizzare la frustrazione di quell'esperienza, ho affermato che come responsabile del programma avrei prestato molta attenzione alla logistica per ogni programma che ho corso in modo che tutti i volontari potessero concentrarsi sui loro studenti. Ho ottenuto il lavoro.

Non scusarti per la tua mancanza di esperienza; concentrarsi invece sul futuro.

Il modo in cui reciti nella tua intervista invia segnali importanti su come ti comporterai nel posto di lavoro. Il tuo potenziale capo e colleghi vogliono lavorare con qualcuno che è positivo, facile andare d'accordo e concentrato sulla ricerca di soluzioni. Questo vale anche per il modo in cui indirizzi il tuo background. Mantieni tutte le tue risposte ottimistiche e guarda al futuro tutte le possibilità che ottieni rispondendo alle domande dell'intervista.

Il lettore di "Ask Brianna" Cristin mi ha inviato un'email chiedendomi se avessi qualche suggerimento per i lavoratori che rientrano nella forza lavoro dopo aver allevato dei bambini. Le ho detto che molti degli stessi principi che guidano i neolaureati e i cambiavalute si applicano ai lavoratori in cerca di lavoro dopo un periodo di assenza.

Ho suggerito di essere il più trasparente e positivo possibile circa la sua rottura dal mondo aziendale se un datore di lavoro chiede il divario sul suo curriculum. Poteva dire: "Ho passato gli ultimi 10 anni a crescere i miei figli e ne ho amato ogni minuto. Ma ora sono pronto per tuffarmi ed espandere il mio set di abilità, usando tutte le abilità organizzative, di problem-solving e diplomazia che ho sviluppato da mamma. "Potrebbe sembrare banale, ma nella tua ricerca di lavoro, la fiducia e l'entusiasmo vanno un lungo cammino.

"Chiedi a Brianna" apparirà ogni due settimane a partire da mercoledì 9 settembre. Nel frattempo, puoi leggere più soldi e consigli sulla vita di Investmentmatome Grad.

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Brianna McGurran è una scrittrice di Investmentmatome, un sito di finanza personale. Seguila su Twitter: @briannamcscribe.