Definizione piano del caffè ed esempio |
How to use a caffettiera (Italian Moka Pot) | Learn Italian with Lucrezia
Sommario:
Che cos'è:
Chiamato anche un piano di benefici fiscali, un piano di mensaè un tipo di programma di benefici per i dipendenti riconosciuto dalla sezione 125 dell'Internal Revenue Code.
Come funziona (Esempio):
Supponiamo che la società XYZ impieghi 100 persone e voglia iniziare a offrire l'assicurazione sanitaria. Contatta un'assicurazione e apre un piano di mensa. Il piano consente ai dipendenti di acquistare un'assicurazione medica, dentistica e di visione su base pre-base. Attraverso il piano, la società decide anche di offrire assistenza per l'adozione e l'assicurazione sulla vita di gruppo. Un accordo di spesa flessibile (FSA) è anche un vantaggio del piano mensa comune.
La società XYZ contribuisce al piano della mensa con denaro prelevando i salari dei dipendenti (coloro che partecipano al piano). Tali detrazioni non sono soggette alla FICA o alle tasse di disoccupazione.
Un piano di mensa, per nome, consente ai dipendenti di scegliere quali benefici desiderano dal piano. Deve avere un documento scritto che spiega chi è idoneo a partecipare.
Perché è importante:
I piani caffetteria consentono ai dipendenti di acquistare benefici con denaro che non è stato tassato. Ciò consente di risparmiare una considerevole quantità di denaro e aiuta i datori di lavoro a conservare il talento.
