Crea una cultura aziendale da vantare! |

Nel blog del sistema operativo Google (sì, lo so, sono un fanatico) Ho letto un post sull'uscita dei dipendenti da Google e le loro testimonianze sul motivo per cui hanno lasciato.

Questa particolare citazione di Mike Tsao, che ha lavorato nel reparto Google Gears, ha attirato la mia attenzione.

"Ciò che rende Google unico è la sua cultura del rispetto. Il duro processo dell'intervista significa che gli ingegneri sono trattati con rispetto fin dal loro primo giorno. In un ambiente così favorevole, anche la persona più timida lavora con fiducia in se stessi, il che è meraviglioso da testimoniare. Questo elemento della cultura aziendale è stata la più grande differenza tra Google e ogni altro posto in cui ho lavorato in passato. Spero di portarlo con me per tutto il resto della mia carriera. "

Che cosa fantastica da dire sulla tua azienda!

So che come dipendente, lavorerò più duramente per un'azienda che apprezza la mia opinione su un'azienda che mi ignora. Non importa quali vantaggi vengano gettati nel mix.

'Chelle Parmele

Dipendente felice e stimato del software Palo Alto