LearnVest, American Express assumono il malessere dei Millenials

• Più della metà dei laureati recenti ha $ 15.000 + in debito di prestito studentesco
• Circa uno su tre laurea vive con i loro genitori
• Il 68% non lavora o non lavora in un posto di lavoro nel proprio campo

Ma se sei un neolaureato o un neo-laureato, non hai bisogno di sentire le statistiche. Sai che è un terribile mercato del lavoro. Ma è certamente possibile che le inattese cattive notizie abbiano creato alcuni fraintendimenti nella nostra generazione.

LearnVest e AmEx forniscono strumenti per ottenere e gestire denaro

Secondo il sondaggio American Express, i ventenni tendono a sopravvalutare l'esperienza ea svalutare la personalità nel processo di assunzione, scoraggiandoli potenzialmente dall'applicare ai lavori o, quando intervistano, mettendo in evidenza la loro esperienza lavorativa escludendo il loro carattere. Ma a volte quel personaggio può essere eccessivo: più della metà dei professionisti dell'assunzione dice che i laureati recenti sono privi di professionalità e maturità emotiva.

In un'altra scoperta fondamentale, i neolaureati hanno sottovalutato lo stipendio previsto di quasi $ 10.000. Dal momento che il primo stipendio di un laureato ha un impatto eccezionale sui suoi guadagni per tutta la vita, questa stima a bassa capitalizzazione può avere conseguenze a lungo termine.

Inserisci AmEx e LearnVest, un sito Web che rende accessibili gli strumenti di gestione del denaro e di alfabetizzazione finanziaria e (osiamo dirlo) divertenti. I due si sono uniti per offrire un paio di "bootcamps", che forniscono un'e-mail giornaliera con una breve lezione e strumenti per rinforzare quella lezione. Questi campi di addestramento, gratuiti, durano 10 giorni ciascuno e coprono due punti deboli per ventenni: il posto di lavoro e il portafoglio.

Dosi giornaliere di consulenza finanziaria e di carriera

Carriera: Il primo modulo, lanciato oggi, copre le aree in cui gli adulti lavoratori appena coniati hanno poca esperienza: equilibrio tra lavoro e vita privata, professionalità, lavoro in rete e negoziazione di uno stipendio (ti sottovaluti di $ 10.000!).

Prendere il controllo : Questo modulo si propone di affrontare l'analfabetismo finanziario tra i millenial, che è stato solo aggravato dal fatto che i ventenni sono costretti a fare affidamento sui loro genitori per il supporto finanziario. Il programma copre tutto dal punto di vista tecnico (punteggio di credito e patrimonio netto) al quadro generale (definizione degli obiettivi, con follow-up).

AmEx spera anche di coinvolgere i giovani adulti per ottenere il loro feedback su questa e altre iniziative. Hanno stretto una partnership con CrowdTap, una piattaforma sociale che consente ai consumatori di guadagnare premi per condividere le loro opinioni, incoraggiare i ventenni a condividere le loro opinioni e le preoccupazioni sulla finanza personale. AmEx spera che questo input informerà le iniziative future.

Gran parte delle difficoltà che i millenials affrontano possono essere distinte in due questioni: posti di lavoro e denaro, o la loro mancanza. Fornendo ventenni con gli strumenti di cui hanno bisogno per guadagnare e gestire un reddito, LearnVest e AmEx sperano di rendere il mondo post-universitario un po 'meno cupo.