L'imprenditore del millennio: idealista o realistico? [Con Infographic] |

All'inizio di questa primavera, studi negli Stati Uniti e nel Regno Unito hanno segnalato un calo delle navi: più startup falliscono, meno decollare e aspettative di crescita basse per quelli attualmente aperto.

Dopo tutto questo tempo, è possibile che s ora siano una specie in via di estinzione?

Spero che tu possa percepire il sarcasmo nel mio tono. Come spesso accade, la speculazione che circonda questo tipo di studi ha virato nel regno del sensazionalismo. In realtà, la questione è molto più complicata di quanto un singolo articolo possa spiegare, e la verità non è altrettanto cupa.

Considera lo spirito ial all'interno di diversi dati demografici. Uno sguardo più ravvicinato ai millennial, ad esempio, come riportato in un recente studio della CT Corporation, indica che tra quelli nati negli anni '80 e '90, lo spirito ial è forte e prospero.

Per aiutare a visualizzare i dati, abbiamo messo insieme la seguente infografica e l'abbiamo suddivisa in tre aree distinte: le aspirazioni dei millennial, cosa potrebbero trattenerle e le possibili motivazioni per la loro motivazione.

Per alcune intuizioni personali, ho parlato con Matthew Leirdahl, un millenario dal Minnesota, e Shanesh Ranchhod, un millenario di Auckland, in Nuova Zelanda, che è sull'orlo della nave.

Aspiranti alla leadership

Il desiderio di avviare un'impresa è forte negli studenti universitari, come il 60% spera di fallo dopo la laurea e il 45% pensa che sia probabile che accada. Alcuni non hanno nemmeno aspettato così tanto: il 20% ha iniziato la propria attività mentre era ancora al college.

Per Matthew Leirdahl, CEO e co-fondatore di Zahnk, il desiderio è lì da diversi anni. Era un dirigente di livello dirigenziale al college, e dice

"I miei soci in affari e ho deciso di avviare un'impresa subito perché era qualcosa di cui abbiamo sempre parlato quando eravamo a scuola insieme. Avremmo potuto aspettare fino a quando avremmo avuto qualche anno di esperienza nel settore, ma per noi, il modo migliore di apprendere è in realtà. "

Tuttavia, come suggerisce lo studio, non ogni millennio con il desiderio di avviare un'impresa crede che lo faranno davvero. Il 30% crede che anche se hanno delle aspirazioni, probabilmente non faranno il salto.

Cosa sta trattenendo i giovani?

Quindi cosa potrebbe trattenere alcuni millennials dalla nave? La ragione numero uno è la mancanza di know-how aziendale. Quasi il 70% degli intervistati ha ammesso di non sapere come avviare un'impresa.

Una mancanza di fiducia può anche essere un ostacolo importante per i millennial. Gli intervistati hanno espresso insicurezza nelle loro abilità quando si tratta di nominare la propria attività, scrivere un business plan, commercializzare la propria attività o ottenere un nome di dominio per la propria attività.

Sebbene non elencati in questo studio, un altro fattore che trattiene i millennial potrebbe essere il investimento di tempo richiesto per far decollare un'attività. Con il debito dei prestiti studenteschi a un livello più alto, c'è una pressione significativa per i laureati per ottenere un lavoro il più presto possibile, sia che si allinei con il loro grado o meno.

Tuttavia, lavorare a tempo pieno per un'altra azienda non è esattamente favorevole a lanciare il tuo. Shanesh Ranchhod, un millenario di Auckland, in Nuova Zelanda, non è ancora un. Mentre ha riflettuto su molti aspetti specifici del business che vorrebbe iniziare, il suo principale ostacolo è quello di bilanciare i suoi obiettivi con le richieste di un lavoro a tempo pieno.

Anche questo è qualcosa che Matthew Leirdahl e i suoi partner hanno dovuto affrontare durante il lancio della loro azienda. "I miei cofondatori e io tutti o abbiamo un lavoro a tempo pieno o siamo ancora studenti. Essere in grado di trovare i momenti per coordinarsi ogni giorno può essere piuttosto impegnativo. "

Tuttavia, se lo spirito ial è abbastanza forte, questi ostacoli possono essere superati con l'adattamento e il sacrificio. Come spiega Leirdahl,

"Siamo stati in grado di superare questi problemi adattandoci. Sappiamo che con quello che stiamo facendo, nulla è prevedibile. Semplicemente facciamo funzionare le cose sacrificando. La chiave di ciò che siamo riusciti a fare finora è la comunicazione. "

" Tutti i giorni, dopo il lavoro, ho una telefonata con il mio sviluppatore principale, Zach, e il mio co-fondatore, Ben, per ricevere aggiornamenti su quello che stanno facendo le loro squadre. Non c'è un giorno che passa quando non sono in comunicazione con la squadra. Quando emergono progetti speciali, come il nostro Kickstarter, è ancora più importante mantenere la comunicazione perché abbiamo bisogno di aggiornamenti aggiornati al minuto. "

Perché il desiderio di mettersi in proprio?

Quindi, cos'è che dà ai millennial il desiderio di avviare un'attività in proprio? La prospettiva di un futuro incerto.

Dopo aver visto la generazione dei loro genitori trattare con le società che scelgono i margini di profitto sugli impiegati, i fondi pensione sono stati svuotati durante la recessione economica e la bolla immobiliare è scoppiata, i millennial hanno pochi motivi per fidarsi percorso di carriera senza incidenti.

Come afferma Scott Gerber, fondatore dello YEC, "Comprendi la realtà di oggi contro la nostalgia del passato. L'instabilità è qui per restare. "

" Comprendi la realtà di oggi contro la nostalgia del passato. L'instabilità è qui per rimanere. "- @scottgerber

Secondo lo studio, il 30% dei millennial crede che l'avvio di un'impresa offra una migliore sicurezza del lavoro nei prossimi tre-cinque anni e il 20% crede che la sicurezza del lavoro sarà maggiore rispetto a i prossimi 10-20 anni di quello che offre una carriera tradizionale.

Prossimi passi per i millennial

Per i millennial che hanno uno spirito forte, il segreto del loro successo dipenderà dalla loro volontà di perseverare nonostante gli ostacoli.

Se ci sono abilità che mancano, ci sono molte risorse online gratuite disponibili, come la "Top 10 classi online gratuite per il marketing di piccole imprese", o la nostra biblioteca di oltre 500 piani aziendali di esempio.

Anche se difficile, non è impossibile lavorare a tempo pieno e cercare di avviare un'attività. Potrebbe richiedere alcuni sacrifici significativi o un adattamento intelligente, ma può essere fatto.

In fin dei conti, essere a proposito di essere disposti a correre rischi. Con questo in mente, ecco alcuni consigli di altri che hanno già fatto il salto in nave:

"Il miglior consiglio che potrei dare a un altro millennio è provarlo. La cosa peggiore che può accadere è che determinati affari falliranno. Imparerai così tanto dal primo tentativo che ne varrà la pena. " - Matthew Leirdahl, Zahnk.com

" Iniziare presto è la chiave per creare ricchezza duratura. Prendi il controllo della tua vita, PROPRIO! " - Hero Huggins, Consulente finanziario / Speaker motivazionale

" Non arrenderti, ma non aver paura del cambiamento. Fissare obiettivi e andare oltre. TU sei il futuro! " - Nikki Fica, Social Media Facelift

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